Frank Wei

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經理人月刊-台灣最大的經理人社群

對產品質量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助<p>編輯精選<p>Facebook<p>Line<p>訂閱日報<p>有些案子,就算成本低又有效益也不該做!總經理教我的決策格局我深深地吐了一口氣,沮喪地從會議室走出來。幾分鐘前,我剛結束一場行銷會議,被總經理給砲轟了出來。我是一家互聯網新創公司的...2018-04-25 作者 蕭佑和領導 33.28KExcel內建圖表,就能畫「甘特圖」!簡單4步驟,讓專案排程一目了然做專案,很常會用到「甘特圖」,讓團隊成員可以一眼看出每個工作項目該啟動和完工的時間。不過,精美的甘特圖該怎麼製作出來?其...2018-04-25 整理‧撰文 陳佩祺個人成長 779談品牌、學行銷!加入品 …

六大致癌食物,你吃了幾種?

2014年08月10日 09:36 中時電子報<p>郭匡超/綜合報導<p>國人十大死因,癌症多年高居第一名,而十大癌症死因中結腸直腸癌、胃癌、食道癌、胰臟癌便佔4項。可見癌症發病原因與飲食的關係十分密切。根據醫學腫瘤醫院公佈的致癌食物黑名單,看看您日常飲食中吃了幾種致癌食物。<p>一、醃製食品<p>鹹魚、鹹蛋、醃菜、鹹肉、 …

新創公司都該問自己的第一個問題:你究竟是賣什麼的?

本文轉自《王伯達的相談室》〈 新創公司都該問自己的第一個問題:你究竟是賣什麼的?〉,作者為知名財經作家王伯達,著有《民國 100 年大泡沫》、《美元圈套》、《預見未來》、《誰把台灣經濟搞砸了》等書,同為壹週刊及 Money 雜誌專欄作家、投資公司顧問。<p>密集的看了一些新創公司,主要是網路相關產業。雖然 …

這才是真正的「投資懶人包」!不想做功課又想買股票,就買ETF (元大寶滬深,etf股票,元大中型100,寶滬深是什麼,etf懶人包,etf 懶人包,金融etf,...) - 財經 - 投資焦點 - 小資族學理財 - 商業周刊

為什麼老是瘦不下來?其實是你沒吃對早餐! (一休早餐,一休 早餐,...) - 下班後 - 健康 - 一休陪你一起愛瘦身 - 商業周刊

除了說他脾氣差,矽谷人也該從 Jobs 身上學學這 5 條教義

原文作者 Rod Bauer 為前蘋果、史丹佛大學、白宮的顧問。以下文字以作者第一人稱撰寫。<p>無疑地,提到賈伯斯,來自矽谷的業界高層無不展現出對他的景仰之情,但提到他的領導方針,多數的矽谷人們又卻紛紛走避,這到底是為什麼呢?<p>不少位於矽谷的駭客組織、科技公司以及投資買家,大多可以聽到他們大力地讚揚賈伯斯 …

反敗為勝領導力

身為領導人,如何帶領公司扭轉頹勢?第一步,就是恢復員工的信心。為確保這種心理上的反敗為勝,必須推動四項重要的措施:力促對話以代替祕密、創造尊重以代替譴責、鼓勵合作以代替保護地盤、激發創意以克服無助感。<p>近年來,我曾參與二十幾個反敗為勝的案例,它們處於不同的發展階段,靠著新領導人,把遭遇危機的組織由失敗 …

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我們最大的錯誤在於,我們相信自己是為他人而不是為自己工作。The biggest mistake we could ever make in our lives is to think we work for anybody but ourselves.——布萊恩.崔西<p>編輯精選<p>Facebook<p>Line<p>訂閱日報<p>幾歲都不嫌晚!轉換工作跑道,最不該顧慮的5項理由很多人可能都曾想過轉換工作跑道,甚至幻想過實現之後的美好藍圖,但最終卻沒有勇氣跨出那一步,有時可能只需要一點契機或友人的...2018-04-26 編譯‧整理 王德平職場生涯 27工作空窗期、被解雇,面試時該怎麼解釋?4 個準備,讓你面試不再 …

【中英文翻譯對照】Steve Jobs 13 句經典語錄,背起來就改變你的一生

本文作者:Colbivan<p>Steve Jobs 這位傳奇人物我就不加以介紹了,我相信大家對他的認知除了他所經營的 Apple 之外,就是他的口條和演講能力。<p>感覺他對任何事都可以有很多想法,而他的思想總是能和他對 Apple 產品的品質要求相互映襯,像是他面對錯誤的方式(創新的過程一定會犯錯,最好的方 …

21世紀人才「照過來」

為什麼現在對「潛力」的看重程度,勝過頭腦、經驗與「能力」?因為環境的變化如此迅速,根本無法預測員工幾年後需要具備何種能力。因此,現在的問題並非員工是否擁有適當的技巧,而是他們是否具有學習新技巧的潛力。<p>幾年前,有人託我替某一個家族電子零售商,尋找新的執行長,因為他們想要讓管理變得專業化,並進一步擴展營 …

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對產品質量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助<p>編輯精選<p>Facebook<p>Line<p>訂閱日報<p>身為主管,事情卻多到沒時間管員工?領導者該反省的兩件事領導者與團隊成員差在哪?領導者該成為什麼樣的人,對組織、團隊才是好的?2018-04-24 《沒人教我怎麼當主管》 和智右桂領導 277做一百件事,不如一件事做一百遍!換兩個態度看工作,人生會大不同我們常說做人不要貪心,現在連做事也不該貪心。要先明白在既定的時間與能力範圍內自己可以做到什麼,工作是看成果的,沒有好的成...2018-04-24 作者 阿飛職場生涯 3.09K談品牌、學行銷!加入品牌行銷學 LINE@,一起探索商業世界和想瞭解如何經營品 …

遠見雜誌 - 前進的動力

好主管四堂課:少做事 多領導|天下雜誌

經理人月刊-台灣最大的經理人社群

你不可能沒有每天練習,而在一個領域獲得成就。There’s nothing you’ve ever been successful at that you didn’t work on every day.——威爾.史密斯<p>編輯精選<p>Facebook<p>Line<p>訂閱日報<p>每日英文實踐put into practice 詳細內容<p>管理辭典期望理論expectancy theory 詳細內容<p>實用秘技想賣得比對手更便宜?成功的低價策略,都有考慮到 3 件事 詳細內容<p>職場SOS執行跨部門專案,其他部門同事不投入、拖累進度,該怎麼辦? 詳細內容<p>身為主管,事情卻多到沒時間管員工?領導者該反省的兩件事領導者與團隊成員差 …

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對產品質量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助<p>編輯精選<p>Facebook<p>Line<p>訂閱日報<p>整天救火讓你忙不完?學會「系統思考」,你才能按部就班輕鬆解決問題當我們身為公司一名成員時,只需考慮自己做事的時間,但若是身為管理者,就必須要把整件事情的需求及流程想清楚,並且將企業想成...2018-04-25 思科X經理人組織管理身為主管,事情卻多到沒時間管員工?領導者該反省的兩件事領導者與團隊成員差在哪?領導者該成為什麼樣的人,對組織、團隊才是好的?2018-04-24 《沒人教我怎麼當主管》 和智右桂領導 435談品牌、學行銷!加入品牌行銷學 LINE@,一起探索商業世界和想瞭解如何經營品牌的朋友 …

【好享閱讀】究竟怎麼做,才能保持企業可長可久的優勢、建立長青基業?藍奇歐尼(Patrick M. Lencioni)在新書《對手偷不走的優勢》指出,關鍵在於擁有健康的體質。 「健康的體質」看似抽象,實際上可以從多方面觀察。首先是組織內部沒有政治角力,做事與賞罰規則清楚透明,此外,員工工作士氣高昂,生產力超越同業,流動率低皆是指標。 >>健康的組織是最被低估的競爭優勢 http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_24984.html