Esther

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逛丝芙兰也需要攻略!这些独家产品及套装,买到就是赚到

大家对丝芙兰太熟了,几乎每个城市的大型 shopping mall 都能看到它的身影,隔三差五就会去逛一逛,但 90% 的人不是买香奈儿、雅诗兰黛、迪奥等一线品牌,就是入手丝芙兰自家品牌 Sephora Collection …

钟表界的米其林指南来了!

长久以来,中国的购表者常常在问:“什么手表更好,性价比更高?”、“我应该买什么表”、“谁才是世界第一”、“谁才是真正的十大名表?”这样的讨论充斥网络,真假难辨。究竟哪种说法更值得信任?<b>所谓“十大名表”,其实并非瑞士排名,而是华人的创造</b><b>。</b>它始于 20 …

抗老,抗老,抗老

抗老恐怕是护肤步骤中最难看到效果的一个诉求。你要明白抗老的意义首先,抗老不是逆转老化,不是消除已经明显产生的皱纹。抗老护肤品的手段目前依旧是集中在延缓衰老,延缓皱纹出现的时间。你要做的是,看起来比同龄人年轻,你就赢了。千万别抱有幻想自己脸上的那些明显的皱纹会因为你用了几千块一瓶的抗老产品就消失的无影 …

分享|李善友:你与高手的距离,并非只差了一万小时练习

我这辈子遇到的聪明人没有一个不是每天读书的——没有,一个都没有。沃伦·巴菲特就是一本长了两条腿的书。<p>——查理·芒格<p><b>演讲者|李善友</b><p>混沌大学创办人<p><b>Question 1</b><p><b>有人读了很多书,变成了高手;更多人终日学习,却依旧平庸。为什么?</b><p>◆ 人人都是掘地蜂,我们以为的理性决策,不过是对既定思维的自发式反应。<p>◆ 决定你层次的不是知识量多少,而是心智模型高低。<p>今天是一个学习的时代,终身学习成为了一个响亮的口号。<p>对很多人来说,每天不在朋友圈晒一晒自己新的学习成果——读的书或文章也好、摘抄的金句也好、面见高人的心得也罢——就会觉得这一天过得很low,没逼格。<p>这当然是一个好事情。巴菲特的合伙人,今年93岁的查理·芒 …

据英国咨询公司UHY International最新发布的报告显示,在创业公司的数量和增长速度方面,中国都是世界第一。自2010年以来,中国初创企业数量每年以近100%的速度增长,每天诞生的新公司多达4000家。<p>毋庸置疑,我们正经历着人类历史上最大的创业热潮。<p>然而哈佛大学商学院的调查研究显示,创业企业失败率比我们看到的数据要高得多。即使是获得风投支持的创业企业失败率也高达75%,有超过97%的创业企业达不到它们预期的目标。根据我们团队与12家风投与孵化器公司收集的研究数据,中国创业企业的失败率为86.7%,企业平均寿命不足1.6年,而大学生创业失败率更超过95%。<p>面对如此高的创业失败率,创业者 …

做到这3件小事 轻松消除办公室负能量

在一个有着许多迫在眉睫的截止日期的世界里,你难免会有一些压力会散发出来,并且影响你的同事。但是,你的同事们也有着自己的压力。这就可能持续造成一个恶性循环,彼此反射并放大对方的怒气。<p>无法控制别人的行为,但你可以管好自己。有许多办法可以减少你投射在他人身上的压力,比如说克制自己大吼大叫,又或是发表一些讽刺评论的欲望。但那些都是最显而易见的不疏远其他同事的办法。要想真正治疗办公室里的这些“传染病”,你必须想得更为深入一些。<p>以下3个简单易行且强力有效的办公室减压法,确保你的同事不会感受到你的压力和挫折。<p>1<p><b>不再含糊其辞</b><p>如果某人不知道一个状况的全部背景,模糊的消息看似无害,但实际上他却会像做罗夏墨迹测验( …

团队商业化学反应不足,这都要怪领导

团队潜力不足的原因往往在于:领导者不知如何处理人们工作方式的差异。<p>从战略规划到变革管理,企业面临各种各样的复杂挑战,他们组织中的团队绩效都不尽如人意。但德勤的研究表明,板子不能打在团队成员身上,错误在于领导者未能有效采用不同工作方式和观点,即便是最高领导层也做不到。<p>有的管理者未曾察觉员工之间的差异如此之大;其他人不知道如何处理分歧和矛盾,或者意识不到听之任之带来的后果。因此,很多真知灼见被忽略或错过,绩效受到影响。<p>为帮助领导者查漏补缺,德勤开发了“商业化学反应”(Business Chemistry)系统,将员工分为4大类职场人格:开拓者、推动者、整合者和守护者。领导者应该聚集相反职场人格,鼓 …

一旦明白了上司对下属的真正期待,你就有机会出类拔萃

早在1958年,州立农业保险公司(State Farm Insurance Company)的员工帕特里夏·贝斯·哈瑞斯基(PatriciaBays Haroski)就曾呼吁人们在当年的10月16日表扬自己的上司。她的目的是什么?为了改善上司和直接下属之间的关系。但是为什么选在那一天?因为那一天正好是她父亲的生日,她认为自己的父亲就是个好上司。<p>把时间快进到55年后的今天,从美国到澳洲、印度、南非和其他六个国家,人们都在赞美自己的上司(或至少假装如此)。目前,贺曼公司(Hallmark)在旗下各家分店提供超过50种“全国上司节”(National Boss’s Day)贺卡。<p>不过我敢说,许多员工 …

4个时间管理误区,让你比别人少活了半辈子

工作中,每个人都拼命想充分利用时间。<p>几十封邮件,如何才能高效处理?一整天都在开会,该怎样完成手上的工作?任务清单不断积压,什么时候才能做完?天啊!<p>更糟糕的是,很多错误理念让我们根本不知道“时间管理”到底是个什么东西、究竟该如何实现。<p>以下是最广为人知的“时间管理”建议,到底对不对呢?<p><b>观点1:时间管理就是管理时间</b> <b>❌</b><p>确切的说法是,时间管理就是管理效率。乔丹·科恩是工作效率方面的专家,著有《把时间放在重要的工作上》(<i>Make Time for the Work That Matters</i>)一书。他说,时间管理的实质是工作效率,其中的差别好比节食和保持健康之间的关系。科恩说:“你想怎么节食都行,但节食不一 …

改变专业相机格局 索尼全画幅微单™A9深度解析

<b>导语:</b>随着索尼全画幅微单™ A9的发布,影像器材领域又迎来了新一轮的变化。这款产品凭借其本身具有的众多出色功能,成功进入顶级135全画幅相机的领域。并且凭借强大的性能指标,让人再一次看到索尼在技术上的深厚储备。 新款索尼全画幅微单™A9为何我们会如此看重这款产品?可以说,不仅是用户们在期盼着索尼推出 …

什么?皮肤也分春夏秋冬?不同季节的皮肤穿衣要这么选色才协调!

1980年代,美国色彩学家Carole Jackson发明了一个叫“四季色彩理论”(Seasonal Colors)的理论。她按照纯度、明度和冷暖色把色彩分成了四大色群,又因为这四大色群跟大自然四级的色彩相似,所以被定义为“春、夏、秋、冬”四季。春色和秋色是暖色调,夏冬则是冷色调。Carole Jackson的理论后来被引入日本时尚界,又流传到中国。<p>(图片来源pinterest)<p>今天我们要说的是每一个人的肤色都可以被划归到“春夏秋冬”四个色群里。这里的肤色不只说黑白黄皮,而是由核黄素(呈现黄色)、血色素(呈现红色)、黑色素(呈现茶色),前两者决定了肤色的冷暖,后者决定了肤色的明暗。与其说肤色是 …

社交恐惧,如何建立亲密关系

<b>一</b><b>、</b><b>要学会自我暴露</b><p>社交焦虑的人一般不太会和他人分享自己的信息和自我暴露,而人和人之间建立比较紧密关系的前提条件是互相自我暴露。<p><b>随着你自我暴露越来越多,两个人会变得越来越亲密。</b><p>在亲密关系中尤其是这样。所以对约会有社交焦虑的人,经常比较难开始一段亲密关系。<p>对社交焦虑的人来说,最难的就是让他们卸下心防。<p><b>这也是为什么练习分享是重要的一步。</b><p>练习自我暴露,意味着告诉你的约会对象你自己的故事,对你来说重要的人,分享你对最近一件事的看法,或者让你的交流对象知道他们看起来不错。<p>自我暴露就是让对方知道你是怎么想的,你的感觉,和让对方知道什么对你来说是重要的。<p><b>二</b><b>、</b><b>减少来自于他人对自己,和自己对自己评判的威胁</b><p><b>人们不自</b> …

中产阶级:活在朋友圈,困在夹缝里

01<p>节假日的朋友圈盛产定位不重样的浪人。<p>这些人大多是些职场精英,有创业者,有团队leader,也有正处于职业转型期的朋友。<p>他们的朋友圈基本上能满足一部分人对中产阶级的意淫:<p>有部性能中上的代步车,一般多是奔驰宝马;学区房不一定,但至少有处房产;婚恋状况不详,但孩子念得绝对是国际学校。在公司有自己独立的办公室,但又好像不太用上班;会说标准英音,出国旅行定位不重样。<p>如果你相信了朋友圈里这片繁华,你很可能遇到了假的中产阶级。<p><b>哪里有什么中产阶级,只是挣得稍微多一些的无产阶级罢了。</b><p>02<p>年轻的时候我们聊未来谈人生,现在呢,房、车、钱。俗啊,但能有什么办法?梦碎了,还有钱。但钱没了,命就贱了。<p>谁没有过梦想,可 …

真正高质量的人脉圈子,有且只有2类朋友

我在23年前曾进行了一项关于建立人脉的研究。我当时调查过的许多人都对“建立人脉”这个名词不熟悉,我就把建立人脉解释成“多人指导”。这样的形容让人想起“师徒”这个具有数千年历史的概念,也让大家非常明白,一个人的圈子应该包括能给你建议和支持的人。<p>一个理想的圈子就像一个导师一样,能提供两种截然不同的支持:首先是<b>工具性支持</b>,他们会为了帮助你达到目标而提供相关的理念、建议和协助;其次是<b>社会心理支持</b>,他们会为了帮助你实现个人成长而提供支持。<p>最好的圈子都会提供这两种支持,不过我在1993年进行研究时,人们往往只关注其中一种支持,反而忽略了另一种支持的价值。<p>光阴似箭,如今每个人都有了自己的圈子,而且圈子也比以 …

防御性思维的程度,决定了一个人才华的高度

大部分人对学习的定义过于狭窄,仅将其理解为“解决问题”。<p>我们可以用两个新词来区分它们之间存在的差异:“单环”(Single Loop)学习和“双环”(Double Loop)学习。举一简例:单环学习类似一个自动开关的恒温器,一旦室内温度低于68华氏度即自动打开。如果一个恒温器会思考“为什么我的开关温度被设置为68华氏度”这个问题,并尝试寻找性价比更合理的温度设置,这种方法就是双环学习。<p>高技能专业人士通常在单环学习方面大放光彩。毕竟,获得学位、专攻特定的知识领域并将这些知识用于解决现实问题是他们的惯常优势。但具有讽刺意味的是,这些优势正是专业人士在双环学习方面极其蹩脚的原因所在。<p>简单说,这些专业 …

菜鸟与行家的一步之遥

生活在这个世界上,就一定有人喜欢有人讨厌,这意味着我们没办法讨好所有人。<p><b>我一直记得初入职场时一位苏姓叔叔说过的话。大概的意思是,</b><b>别人对你的认知,是基于时间判断的。</b><p>如果你相信这一点,那么在与人交往的过程中,就不要在意短期的把戏与讨好。<p>你所看到的那些言行不一、哗众取宠、刷存在感、溜须拍马等行为,别人都也能看在眼里。<p>是的,相信我。一个人讲话是否客观、做事是否公道,天长日久大家自有判断。<p><b>所以,我们需要做的,只是先找到一个优质的价值观,然后通过坚守自己的行为来体现即可。</b><p>在这里,我想分享一些小细节,希望对你的职业生涯和个人生活有所帮助。<p><b>本文作者张子陶,真格基金投资总监,美国西北大学运筹学博士、凯洛格商学院</b> …

摩洛哥油不是摩洛哥产的?海泥面膜不用洗而用磁石吸?

得益于发达的科技,以色列诞生了不少领先世界的美容仪品牌。而那里特殊的地理位置、气候和环境呢,自然也催生出一些与众不同的个护产品:• 以色列生长着一些特别的沙漠、藻类植物,为护肤品的成分开发提供了丰富的资源;<br>• 以色列还濒临著名的死海——虽然不是海,但其矿物含量比一般海水要高许多倍,更含有十几种一般海域所没有 …

全球顶尖高管最青睐的5个管理工具

如今,企业领导者不得不从各个角度重新评估营收增长的必要投资,从信息技术、招聘、医疗保健和税费到可持续性、降价和产品差异化。然而,许多公司已经最大程度地发挥了裁员、外包等管理工具的作用,还在探索创新的降低成本方法,协助保证投资资金或达成营收目标。<p>调查显示,亚太区和北美地区为使用调查中提及的25个管理工具最多的地区,使用的工具数量分别为8.5和8.4个,这个数值与2010年的情况相当。工具使用量在拉丁美洲、欧洲、中东、非洲等地区遭遇了严重下滑。事实上,拉丁美洲公司的平均工具使用量为5.3个,而较小规模的公司的平均工具使用量为4个。<p>5个最常用的管理工具包括:<b>战略规划、客户关系管理、员工参与度调查、对</b> …

立减$60!茱莉蔻超大号草本再生修护精华6折!敏感肌的救星!

<b>Dealmoon独家!</b><p>Jurlique 现有超大号草本再生修护精华(100ml)<b>6折热卖,立减$60</b>,售价只需$90(原价$150),需使用优惠码"<b>MOONBONUS</b>"。<p>订单<b>满$50美国境内免运费。</b><p>截止日期为<b>美国时间4月26日。</b><p><b>Jurlique茱莉蔻家的护肤品都非常好用</b>,这款草本修护精华,能改善肌肤暗沉无光泽的状态,并有收细毛孔的效果。它家所有产品成分均是从新鲜自养农场中萃取,天然无刺激,成分安全放心,<b>被誉为世界上最精纯的护肤品,非常适合肌肤敏感的妹子。</b><p>晒货粉丝<b>夏天的冰激凌</b>:茱莉蔻是我护肤用得最多的品牌,他们家特点就是让人感觉干净清爽很好吸收,很多产品都有精油成分。大推草本晚霜,瓶子用完了扔了 …

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80/20法则过时了!人工智能构建升级版帕累托

许多高绩效组织至今依然热衷于意大利工程师、经济学家维尔弗雷多·帕累托(Vilfredo Pareto)的犀利言论,信奉他的80/20效率法则,即80%的结果(如销售额、收益等)是由20%的原因(如产品、员工等)产生的。但是,机器学习和AI算法创新使得分析学发生改变,笔者认为,下一代算法会进一步拓展帕累托基于经验的争议性模型。AI与机器学习将如何重新定义组织运用帕累托法则的方式,超越传统分析,以数字途径推动盈利创新,以下有3种重要方法。<p>智能帕累托<p>首先,数据量更大、更多样,使算法系统能够得到所需要的智能培训。数字网络因此成为帕累托平台,引导各种变量产生新的价值。<p>例如,创新工作场所分析,可以让更多的 …

对于解决复杂难题,绝对是越勤奋水平越低

一家图形设计公司的老板担心,即使自己已经做了最大的努力,他依旧无法留住逐渐流失的客户群体。甚至连一个过去十分有效的、看起来无懈可击的营销计划,现在也不能给客户带来任何收益。<p>他该怎么办才好?他到底应该如何做出对公司来说最好的决策?<p>解决问题的本能可能会告诉你,他最好赶紧进行“头脑风暴”,并制定出一个循序渐进的计划。但是,事实证据和公开研究却表明:空出一段时间保持“不作为”,对领导者来说也同样重要。<p>人们经常发现,自己做出最佳决策的时机往往并不是他们主动做决策的时刻,相反,这些瞬间通常发生在洗澡或者锻炼的时候。这是因为,机智、出乎意料的解决方法通常在我们保持冷静、放松的状态下出现,我们可以把它叫做“产 …

5 个王小波冷知识,教你做一个特立独行的耿直 boy

今天头条,许知远通过访谈的形式,向我们勾勒出他者眼中的王小波,而下面这篇来自微在的文章,很直接的,用充满幽默感的网络化语言,认真的告诉我们王小波是谁。<p><b>▍以下内容转载自单向街书店的好姐妹 微在(ID:wezeit-daily)</b><p>小说《黄金时代》有个挺特别的开头,女医生陈清扬找到插队青年王二,倾诉自己被认为是“破鞋”的憋屈,于是王二从逻辑上推理:“如果陈清扬是‘破鞋’,即陈清扬偷汉,则起码有一个某人为其所偷。如今不能指出某人,所以陈清扬偷汉不能成立。”<p>接下来,又有八卦说王二和陈清扬搞“破鞋”,王二推测,要证明他们清白,只能从两点入手:1. 陈清扬是处女;2. 王二是天阉之人,没有性交能力。然而,这两 …

一张图看清穷人思维:我们是如何陷入贫穷与忙碌的

作为一名无关系、无背景的职场小白,我们常常渴望逆袭,于是我们努力工作。<p>但这样就足够了吗?不是。<p><b>你越努力,往往会陷入越贫穷的状态。</b><p>那么,贫穷与忙碌背后,我们到底做错了什么?解决问题的核心关键点到底在哪里?如何才能实现职业生涯的正循环状态?<p>本文将着力解决以下4个问题:<p>1. 寒门弟子真的有逆袭的机会吗?<br>2. 穷人思维的本质到底是什么?<br>3. 有了钱就一定能解决问题吗?<br>4. 如何才能从根本上解决穷忙问题?<p><b>一、寒门再难出贵子,因为贫穷是祖传的</b><p>几年前,网上有一篇流传很广的文章叫《寒门再难出贵子》。据说文章作者是某个国企银行的HR。<p>文章讲的是一群将要毕业的大学生进入银行实习,以及后来出路的事情。不出所料,那些 …

战胜拖延症!用这 4 款时间管理小程序,开启高效人生

脸书网创始人扎克伯格每年都会给自己制定一个挑战目标。<p>每天戴领带上班(2009 年)、学习汉语(2010 年)、只吃自己杀死的动物的肉(2011 年)、每天写代码(2012 年)、每天跟除 Facebook 员工之外的不同的人见面(2013 年)、每天写一封感谢信(2014 年)、每两周读一本新书(2015 年)。<p>2017 年,小扎一如既往地制定了他的新年挑战:走遍美国 50 个州。<p>每个人拥有的时间是相同,一个年营业收入 276.38 亿美元公司的 CEO 再富有,也不会比别人拥有更多的时间。<p>今天,<b>知晓程序(zxcx0101)精选了 4 款比较实用的时间管理小程序,这些小程序针对时间管理的不同场</b> …

在公司并购后的第1个月,你很迷茫

对于管理者和员工来说,一桩兼并或收购不只是公司战略层面的事,更会给他们个人带来巨大变化甚至伤害。<p>C级高管和咨询公司所谓的“并购后整合”只是委婉说法,这段时期实际上充满压力、不确定性,甚至混乱。工作量增加,压力也在增大。你可能将不得不快速适应新政策、新做法和新的公司政治,与来自不同公司、甚至不同国家和文化背景的陌生人共事,或者被分配给对你的履历和目标一无所知的新上司。而且,并购完成后你能不能留下还是未知数,更别说长期职业发展。平均来看,同行业并购后,原公司30%左右的员工会被认为多余。<p>在这种局面下,大多数人总想着自己控制不了的事情:谁被辞退、谁升职、谁被调到其他部门或地点等等。但在研究和咨询工作 …

年轻的时候,做什么才不会浪费

最近去各个城市做读者见面会,见到很多年轻人,跟他们交流,无一例外地:焦虑、迷茫、没方向、一无所有、着急……<p>但,这些“月经式”问题,谁年轻的时候没痛过?<p><b>一、从学校到公司,这条路有多长</b><p>刚工作的时候,我比现在有个性多了:我老板是区域总监,在她下面的一位大区经理(我非常不喜欢的一个人)让我做一份数据表格。<p>实际上,每个大区经理都有自己的助理,但他说自己助理太辛苦,让我做。<p>结果我不服,直接发了一封邮件给他,抄送我老板,把我的岗位说明书发给那位大区经理,跟他说:在我的工作职责里面,没有一条是需要服务你的。<p>现在想想,当时老板真的挺宽容我的,因为这样一来,她会处于很尴尬的境地,那位大区经理会以为,我的行为是我老 …

在工作中,我们经常会碰到这样的同事,他们是这样完成工作的:<p>先用计算器算好结果,甚者动用手指头在电脑屏幕上数数,然后把数据填写到Excel表格中。<p>结果可以预见,原本可以在上班时间完成的工作,愣是加班也完不成。<p>如果只是把Excel当作了记录工具,就好比把跑车开进了泥泞小路。不要抱怨Excel拖累了你,这纯粹是你的问题。<p><b>究竟应该如何使用Excel?有哪些操作技巧是需要掌握的?</b><p>今天就和大家分享下Excel中最常用的数据整理和分析技巧,让你快速“脱胎换骨”,工作高效准确,从此告别加班!<p><b>快捷键操作</b><p><b>技巧1:按住【CTRL】键,拖动实现表格复制</b><p>选中数据区域,复制-粘贴?不需要这么多步,选中数据区域,按住【CT …

2017中国科技互联网白皮书:解读未来5年16个趋势