真正扼殺員工潛能的不是老闆，而是公司文化？｜女人迷 Womany

「What？妳不是剛換工作？」撐不到一年就走，真不像她的作風。「不管，我就是要走了！」又一個她身上少見的斬釘截鐵，肯定是很嚴重的事了。她說她所隸屬的團隊裡，上級主管大小事情都需要她回報，誇張時連字型都要一再改過（ os. 好吧，如果她是做設計或編輯也就算了，但偏偏她 neither … nor …） …