Corinne Darbon-Lagay

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Promesse d'embauche : du nouveau.

Le nouveau régime juridique de la promesse d’embauche<p>La Cour de cassation, le 21 Septembre 2017 (Chambre sociale n°16-20103 et n°16-20104) a …

The 3 Things Employees Really Want: Career, Community, Cause

Strike up a conversation about work values, and it won’t be long before someone brings up a pyramid — a famous psychologist’s best-known theory. Abraham Maslow’s big idea was that we all have a hierarchy of needs: once our basic physiological and safety needs are fulfilled, we seek love and …

Employee Engagement
Numérique

Comment gérer un pessimiste ?

Vous redoutez de le croiser.<p>Il plombe l'ambiance... complique votre vie... perturbe le travail d'équipe...<p>Le pessimiste.<p>Le « casse-moral».<p>Face à un …

#Étude : Le Talent Acquisition Manager, ce chasseur de tête que les startups s'arrachent

Stuart a interrogé une soixantaine de recruteurs travaillant dans des startups françaises qui embauchent massivement pour dessiner les contours du …

Combiner éthique et management ?

Combiner éthique et management : un pari utopique ?<p><i>J’ai eu le plaisir d’organiser et animer le 6 février dernier pour l’Association Française du</i> …

Le DRH remplacé par des robots ?

<b>Intelligence artificielle : Les DRH seront-ils bientôt remplacés par des robots ?</b><p>L'année 2017 restera marquée, en dehors du renouveau de l'appareil …

Éducation

Steven Pinker’s case for optimism

<b>Enlightenment Now: The Case for Reason, Science, Humanism and Progress.</b> By Steven Pinker. <i>Viking; 576 pages; $35. Allen Lane; £25.</i><p>TO ANYONE who reads …

Caring in business

La bienveillance en entreprise

Publié le 10 juin 2017 par<p><b>La bienveillance dans nos relations professionnelles. La série des petits trucs de la bienveillance continue avec 2</b> …

La technologie au service des PME-TPE : les chatbots

<i>Et si vous laissiez un robot s’occuper de la gestion de vos relations clients ?</i><p><i>Loin d’être farfelue, cette question est actuellement au cœur de</i> …

Big Data

3 pratiques qui vont faire de vous un meilleur chef - Destination Leadership

Vous voulez devenir un super boss ?<p>Vous allez peut être trouver dans cet article le secret qui va vous permettre d’y arriver.<p>Mais je vous avertis, …

3 secrets pour booster les performances avec les récompenses - Destination Leadership

<b>Tout ce que vous savez sur les systèmes d’incitations et de récompenses est faux.</b><p>Bon d’accord j’exagère, mais à la lecture de cet article, je me suis …

Le sens du travail à l’ère numérique

Le travail est efforts et finalité. Cette double nature a été mise en évidence par Simone Weil[1], sans doute la plus grande philosophe du travail du …

Éducation

Le secret de l'engagement: la règle des 3 C

Le lundi 13 novembre 2017 aura été un jour intense : le mot engagement aura été particulièrement scandé, explicitement et implicitement.<p>Le matin …

Médias

Etude du comptoir mm regard croisé dirigeants et salariés sur la confiance en entreprise

Dans l’actualité, les termes « insécurité » et « crise » reviennent fréquemment. Ils ont comme corollaire une défiance envers les institutions et les …

Malakoff-Mederic-etude-QVT-2017

Le niveau de perception de la qualité de vie au travail (QVT) demeure élevé : 71 % des salariés et 96 % des dirigeants estiment qu’il est bon ou très …

La formation professionnelle en 2017

Pour cette édition 2017, 1129 salariés et 180 Directeurs des Ressources Humaines/Responsables Formation (DRH/RF) au sein d’entreprises du secteur …

La formation ? Pas une priorité pour les DRH…

e-learning et CPF<p>jeudi 25 juin 2015<p><b>La formation peine à se hisser au rang de priorité stratégique dans les entreprises : tel est le constat –</b> …

Technologie