Chia Yu Hung

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「錄取後,你什麼時間可以報到?」這個 HR 的陷阱題,一定要小心! | 經理人

找工作時的流程大致可分為 2 個階段,第一個階段是寫履歷表,寫履歷表的目的是獲得面試機會,所以寫履歷表的原則是輕薄短小,許多人寫履歷表像在計流水帳,恐怕是弄錯重點。<p>第二階段是面試,面試的目的是獲取工作,所以面試時的原則是重點促銷,如何在最短的時間推銷商品給面試官,而那個商品是你自己。<p>面試時這樣做,你一定沒有錄取的機會<p>1. 不得體的面試應對<p>前幾年我面試過一位台灣第一大學的資管系畢業生,他到公司後先進行專業筆試,約 30 分後我們去查看一下他的情況。結果人不見了,我和另外一位 HR 的同事非常緊張猜想是不是發生了什麼意外。趕緊打電話給他,結果他接電話後告知我們家中有事所以先走了。我們 2 個當場頭 …

warfalcon

推荐《批判性思维工具》这本书,这本书值得反复阅读,特别是大学生,如果有幸在大学阶段看到这本书,能节省很多时间,知道自己应该如何学习。<p>一个人可以听一千场讲座,读一千本书,好似通过这种方式获得了知识。但是求知的过程不仅仅是被动地接受知识,而是让知识进入自己的头脑。求知不是消极地接受,而是真实主动地进入知识领域,拥抱知识,掌握知识。思维必须行动起来,主动出击,迎接迎面而来的知识,丰富自己的心智,让自己从无到有。<p>——约翰·亨利·纽曼,《大学的理念》,1853<p>正文<p>在大学传统教学方式下,学生通常会有两种应对策略:<p>(1)上课比较随意,没有发展出联系性思维,只在课堂上记笔记(关注可能会在考试中出现的知识点)。<p>…

我們為什麼不運動?

不論從「333」與「150」等基本原則或從台灣成年人過重與肥胖盛行率達 43% 來看,沒有運動習慣或運動得不夠的人很多。沒有人不知道運動與健康的關聯。但是我們為什麼還是不運動?

版权声明

本文是《十分钟》栏目的第 10 篇。<p>由王晋超同学推荐。<p><b>《少有人走的路》</b><p>作者:M · 斯科特 · 派克(M· Scoff Peck)<br>出版社:中国商业出版社<br>ISBN:978-7-5044-8169-6 <br>版次:2014 年 11 月第 3 次印刷<br>购买链接:https://book.douban.com/subject/25767534/<p><b>作者简介</b><p><b>M · 斯科特 · 派克(M· Scoff Peck)</b><p>1936 年,出生于纽约市;<p>1958 年,获得哈佛大学学士学位;<p>1963 年,获得凯斯西储大学医学院博士学位;<p>1994 年,获得坦普尔国际和平奖;<p>1996 年,获得美国乔治顿大学知识、信仰和自由奖章。<p>他放弃 …

学习学习再学习

<b>版权声明</b><p>本文是《十分钟》栏目的第 11 篇。<p>由张琦同学推荐。<p><b>《向前一步》</b><p>作者:[美]谢丽尔 <b>·</b> 桑德伯格(Sheryl Sandberg)<br>译者: 颜筝<br>出版社:中信出版社<br>ISBN: 978-7-5086-3977-2<br>版次:2013 年 6 月 第 1 版<br>中文版购买链接:<br>http://t.cn/R4bnaTR<br>英文版购买链接:<br>http://t.cn/R5Fs46r<p><b>作者简介</b><p><b>谢丽尔 · 桑德伯格(Sheryl Sandberg)</b><p>1969 年 8 月 28 日生于美国首都华盛顿,美国计算机领域精英女性企业家,现任 Facebook 首席运营官和第一位女性董事会成员。<p>被媒体称为 「Facebook 的第一夫人 …

<b>#时间不会等你#</b><p><b>#每周多一点启发#</b><p>张辉:其实我自己很难拒绝别人,尤其是从本性出发的话。在我还比较年轻的时候,我拒绝他人的时候总是内心压力很大,所以到最后经常变成了宁可自己难受,也要他人开心,现在看起来是「取悦他人」之心在作祟。<p>当然,随着年龄增长,这个习惯在慢慢变化。印象中我大学的一位好朋友,在我有一次找他求助时,他第一时间就说了 No。但我却不觉得非常失望,而且我们的关系一如既往的好。我后来反思了这件事情,发现只要自己坚持原则,而且一如既往的坚持,那么无论说 Yes或者 No,都不会「得罪」真正的朋友。那些因为你说 No 而远离你的人,反而不是什么真正的朋友。所以,学会按照原则说 No,从某种 …