Betty

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睡在天津的北京上班族:高铁时刻表里的人生

他们活在一张标准的时刻表里<p>一分钟都不能耽搁<p>本文授权转自<b>每日人物</b>(ID:<b>meirirenwu</b>)<p>北京100公里外住着一群通勤族,他们每天早上坐高铁从天津郊区出发,到北京换乘地铁上班。徐建就是他们中的一员,这已经是她坐高铁上下班的第5年。<p>以下是徐建的口述。<p><b>活在一张标准的时刻表里</b><p>我的第一个起床闹钟设定在每个工作日早上的5点45分,但我大多会让自己再眯一会儿,等两个10分钟的“稍后提醒”再起床。因为我知道,从睁开眼睛的那一刻起,就得时刻提着一口气,梳洗、化妆、熬粥、跟家人一起吃早餐,然后分秒不差地奔向100公里外的北京上班。<p>我住在天津武清区,工作地在北京光华路上的嘉里中心。每天早上先骑车到武清高铁站,坐 …

As Machines Take Jobs, Companies Need to Get Creative About Making New Ones

Jobs in retail, transportation, manufacturing, and agriculture are highly vulnerable to technological change. Retailers such as Macy’s and The Limited are closing hundreds of stores and cutting tens of thousands of jobs as people buy more and more products online, and others are testing robotic …

Innovation

How to Improve Your Sales Skills, Even If You’re Not a Salesperson

At some point in your career, even if you’re not a salesperson, you’re going to have to sell something — whether it’s your idea, your team, or yourself. So how can you improve your sales skills, especially if you don’t pitch people often? What should you focus on first? And what should you do if …

RPGs

<b>娃娃一个都没抓到</b><p><b>迷你ktv里唱了两首歌</b><p>越来越多的小“电话亭”,开始出现在商场、电影院里,谜你KTV正在悄然流行。<p>2平米空间,完整的KTV点歌系统,按歌收费,唱歌、听歌、还能录歌,最后通过微信等社交软件分享出去。利用碎片化时间唱歌休闲,小小地玻璃房正在收割年轻消费者的碎片化时间。<p><b>迷你KTV,没听过你就out了</b><p><b>别宅了,出去嗨</b><p>2017年2月22日,唱吧宣布战略投资艾美科技的迷你KTV品牌“咪哒”。就在同一天,友唱M-bar也对外宣布获得友宝在线集团6000万人民币A轮融资。<p>在2017年,连KTV点歌系统的龙头企业雷石也孵化了迷你KTV项目哇屋。迷你KTV被资本助推,成为今年的小风口之一。<p>迷你KTV短 …

LinkedIn

我们每个人在职场中获得的薪资和自己的能力挂钩。<p>我们如何提升自己的实力?<p>这篇文章会终结这个问题。<p><b>本文作者孙园媛,前全球知名人力资源管理咨询公司美世咨询项目总监,移动学习内容品牌【圈外】创始人兼CEO,领英洞察作家。</b><p><b>一、老板和员工,到底谁是孙子</b><p>前两天,咪蒙又写了一篇极富争议的文章《谁不是一边当老板,一边当孙子呢》,里面提到当老板的很多无奈。<p>比如,老板对员工就像孙子一样哄着,生怕对方一不高兴就辞职了;一有员工跟自己说“老板,我找你聊聊”,马上就心里一紧。<p>然后很多文章都开始讨论:老板和员工到底谁更苦、到底谁是孙子。<p><b>这个问题其实很简单:老板和员工的关系,因人而异、因时而异。</b><p>《财经》报道过张小龙的一件小事 …

LinkedIn

<b>你能相信这年代,还有人拿600块一个月的工资吗?</b><p>我表妹就是。<p>毕业后,她去了长沙一家室内设计公司。在这家公司,她试用了整整半年。<p>这半年里,她没有提成,没有奖金。没有五险,没有任何额外收入。<p>每天早上8点就必须到办公室,晚上10点才疲惫不堪的改完图离开。节假日永远在加班,请假的时候总能看见领导瞬间变黑的脸。<p>我想,600块钱实在是没法生活吧?无论你是在哪个城市。刨去吃饭、交通的花费(这点钱还吃不起肉),她自己还得亏。<p>房租靠父母,想买点什么就想想吧,温饱都成问题了。<p><b>一、工资太低了没法生活</b><p>这到底是谋生,还是学雷锋呢?<p>所以半年前,她提出了辞职。<p>直属领导拿着她的辞职书看了半天,和蔼可亲的问她:“为什么要辞职? …

Why You Really Need to Stop Using Public Wi-Fi

In today’s busy world, convenience seems to outweigh consequence, especially with how people use their mobile devices. Using free public Wi-Fi networks, for example, comes with any number of serious security risks, yet surveys show that the overwhelming majority of Americans do it anyway. In a …

Mobile Devices

你那么优秀,怎么连面试都不会

你获得了一个梦寐以求的面试机会,可是该如何得到面试官的赏识呢?<p><b>专家的建议</b><p>有个常听到的建议,就是让你“主导”面试。《面试专家:如何得到你想要的工作》和《面试:轻松回答面试官的刁钻问题》两本书的作者约翰‧利斯(John Lees)认为,这个建议容易误导人。他说:“实际的状况是,面试官才是控制整个面试情况的人,而你该做的是尽最大所能提供帮助。”<p>亿康先达国际(Egon Zehnder International)的资深顾问、<i>Great People Decisions</i>一书的作者克劳迪奥‧费尔南德斯-阿劳斯(Claudio Fernandez-Araoz)也同意这个看法,他说:“你必须要协助面试者做正确 …

职场突围,你行不行?

如何在职场突围?<p><b>首先,你得行。</b><p><b>其次,得有人说你行。</b><p><b>最后,说你行的人,得行。</b><p>你做到了几点?<p><b>一、第一招:首先你得行</b><p>职场上,顶级员工超出老板期望完成事情,能做到120%,优秀员工可以达成老板的期望,能做到100%完成,普通员工也就能完成80%,老板勉强接受可能还要找人给你擦屁股。<p>你可能会说,差不多就行了嘛,都是出来混的......<p>就是这日积月累的20%-40%之间的差距,就造成了工作十年,月薪1万和月薪10万的差距。有兴趣的可以复习这篇《有人月薪1W,有人月薪10W,差在哪里?》毕业十年。<p>举个例子,什么叫做顶级员工。<p>我的一个朋友Mike(月薪十万+)当年他做华东区人事经理的时候,美国总部HR大老板K …

只有把时间用在“非你不可”的工作上,你才能真正效率爆棚

每个人都有这样的愿望:一天中能多出几个小时,可惜这是天方夜谭。但是如果你能腾出一部分时间,比如用20%的上班时间来做最重要的工作,结果将如何?<p>过去3年间,我们一直在研究提高脑力劳动者工作效率的方法,结果发现答案异常简单:避免次要的工作或将其分配给他人,代之以增值性任务。研究发现,脑力劳动者在不必要的任务上耗费了大量时间,而这些任务几乎不能带来任何个人成就感,因为往往换作他人也能完全胜任。<p>既然如此,人们为什么依然乐此不疲?因为减轻自己的工作量,说比做容易。我们都有一种与生俱来的本能,放不下那些让我们感觉忙碌并因而带来成就感的工作。与此相对,我们的老板总在不断努力用更少的人做更多的事,只要在我们能 …

为什么有些姑娘人生像开了挂?

这篇文章来自于一条私信。<p>发私信的是一位大三的姑娘,她说自己很自卑,因为她对床的室友实在太优秀了。<p>不仅家境好,随手买的包约等于人家一个月的生活费;<p>成绩好,国家奖学金年年拿到手软;<p>还身材好,发全身照从来不用P,已然腰细腿长。<p>不仅如此,她还有个感情稳定的男朋友,一个温柔稳重的学霸。<p>姑娘说,每次看到她,都觉得自己非常失败。为什么同样的年纪,我就一无所有呢?<p><b>一</b>、<b>有些姑娘人生像开了挂</b><p>我跟她讲了个故事。<p>我学新闻,大二的时候采访过一个做自媒体的姑娘。<p>她即将毕业,仅年长我两岁,但人生履历已经十分厚实:开原创工作室、经营自己的团队、接受很多媒体的采访、出很多次差。<p>她大二的时候,就已经租得起很贵的上海市区两室一厅公 …

推广|在网红时代玩转“网绿”,肯德基如何脱颖而出

这是一个网红经济的时代。从“芙蓉姐姐”、“凤姐”的前网红时代开始,有这么一批网络红人就已经进入了我们的视线之中。拥有大量粉丝的网络红人,以自身品味和眼光为主导,在社交媒体上聚集人气,依托庞大的粉丝群体进行定向营销,从而将粉丝转化为购买力。<p>据《2016网红生态白皮书》统计,中国的网红人数超过100万,其中作品创作网红占11.6%,视频直播网红占35.9%,新闻事件网红占18.2%,自媒体网红占27,3%。随着各大巨头与互联网创业企业开发视频直播业务,通过直播软件火起来的网红数量与日俱增,成为网红群体中的主流。直播平台以一种掩耳不及迅雷之势,斩获大量融资,成为资本市场争相追逐的热点。<p>大多数的新晋网 …

内容创业之所以会迎来黄金年代,是因为不思考成了我们更大的需要

短缺时代的生活让我们有了一种贪得无厌的心态,就像父母那一代永远不舍得去倒掉剩饭菜一样,我们面对无用的冗杂信息也总是忘情地、不顾一切地去拥抱它们。<p>你订阅的那些“罗振宇们”提供的真的是知识吗? 很遗憾,答案是“No”。<p><b>大部分人“热爱”学习的原因,只是因为喜欢自己这个“爱学习”的人设罢了。</b><p><b>一</b>、<b>内容行业:这是最好的时代</b><p>3月8日开始,“罗辑思维”从视频节目改版为时长五分钟左右的日更音频,并且只在“得到”APP独家发布。<p>“我们要提供高价值、高复利的知识服务。”罗振宇声声掷地。<p>根据网上发布的信息,目前“得到”APP日活超过45万,B轮融资后估值13.2亿元人民币。<p>3月13日,“毒鸡汤女王”咪蒙在接受GQ中国 …

改变命运的决定是怎么来的:关于跳槽的几点重大注意

张卫健的演讲《叔中鲜》里说:年轻之所以美好,就在于它的短暂,而恰恰是因为它的短暂,所以它无法成为主流。<p><b>没错,年轻可以疯狂,可以任性,可以信马由缰,可是疯狂和任性永远无法成为你30岁到80岁间所坚守的信念。</b><p>人不会永远年轻,也不会一直疯狂和任性,对待工作也是如此,你不能一直频繁地跳槽,一直琢磨你到底想做什么。<p>我最近见了很多人,他们三十几岁还在通过投简历的方式频繁跳槽,依旧没有工作之外额外赚钱的本事。<p>他们没有社会影响力,没有有效的人脉,没有自己核心的职业价值目标,不多的积蓄,在社会里漂泊,过得不好不坏,有时候想想觉得非常可怜。<p>我很支持万能的大熊的看法:<p>年轻人刚入社会工作的时候可以尝试两年你到底要做什 …

把一个人活成一个公司,你可能就不会那么迷茫了

让自己过得充实不后悔最简单的方法,就是让自己从消费者转变成生产者。<p><b>不止把自己活成一个队伍,更要像活成一个公司一样去做。</b><p>也许这样,你能更快地过上你想要的生活。<p>工作几年了,好像看不到未来的方向,怎么办?<p>准备毕业了,工作还没有着落,怎么办?<p>想跳槽,想转型,不知道从何着手?<p>人为什么要成长?人怎样成长?<p>中年危机,怎么应对?<p>这样的问题,看着就烦。<p>更烦的是,问题和答案之间,似乎隔了 1000 个知乎。<p>把一个人活成一个公司,并不是说你不够上进不够努力,需要一个充满竞争的环境激发狼性 blablabla……<p>个人的难题,其实也是公司的难题。我们可以很客观地看待一个公司的发展,却很难清醒地审视自己。<p>个人成长中的大部 …

消费者真正想要的,从来都不是最好的,而是最简单的

很多战略新观点都认为,在现代商业中,没有竞争优势可以持续。因此,公司必须不断更新商业模式、战略和传播,来应对时下越来越老练的消费者。然而,很多研究结果都表明不应该这么做。<p>看看迈克尔·波特1996年在《哈佛商业评论》上发表的经典文章《什么是战略》,文中所列举的企业包括西南航空、Vanguard和宜家等 …

电子邮件,其实是你在工作中的第2张脸

电子邮件会影响我们的个人品牌。据说,一个职场人平均每天收到121封邮件,一年的邮件加起来简直就像雪崩一样,难怪我们对邮件方面的影响已经有些麻木。通常情况下,我们会花上几个小时来美化自己的LinkedIn个人资料、修改简历,然而却因为赶时间而匆忙地把一封不知所云的邮件发了出去。“从我的个人设备发送,请 …

高危行业将强推安全生产责任保险制度

只有一种赚钱能力的人根本上不了天

蔡康永曾经说过这样一段话:<p>15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说“我不会耶”。<p>18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一个很棒但要会英文的工作,你只好说“我不会耶”。<p><b>人生前期越嫌麻烦,越懒得学,后来就越可能错过让你动心的人和事,错过新风景。</b><p>如此发展下去的后果是什么呢 …

跨越S曲线,是企业逃离生死周期的根本路径

不管曾经多么辉煌的业务,都迟早会丧失成长空间。面对这一令人不快的现实,公司不得不周期性地进行业务重塑。这种自我延续的能力,也就是从业务成熟的阶段跳跃到下一个发展阶段的能力,正是区分卓越绩效企业与昙花一现之流的关键。<p>无法成功重塑业务的组织往往结局惨痛。正如马修·奥尔森(Matthew S. Olson …

咱们还是谈钱吧,谈感情太伤规则了

文明社会,我们时常会在感情中受到金钱的牵绊。<p>比如婚前买房买车,怎样做才能做到既不伤害双方感情又不让自己太亏?<p>读了下面这篇文章相信你会知道怎么做的。<p><b>一、 感情深,怎么谈钱都不会有影响</b><p>我一直觉得,谈钱伤感情,不是因为钱太俗,而是因为那份感情太虚,不接地气,只有避开实质问题,才能在幻觉中取暖。<p>比如柏拉图式 …

微信说:今年不给你发红包了,面对面联络感情吧

川普向奥巴马丢了一点薯片和椒盐卷饼,奥巴马不想和他说话并扔回来7颗杏仁

做美国总统是怎样一种体验?<p>出席大小活动N场,会见各国政要N+1人次以上。有来自民众的信件要回,有无数的决定要做……办公时间足足超过15个小时,妥妥的加班狗。<p>而这,不过是美国总统最普通的一天。<p>2017年1月20日,是奥巴正式将接力棒交给川普的日子。<p>我们从外媒摘取了一些报道,对比两人的一天,发现川普和奥 …

生了3个娃还有马甲线,麦肯锡女神说大部分的限制都是扯淡

曾经有个日本女医生的故事刷屏朋友圈,名叫吉田穗波,故事讲了她生了5个孩子全职工作的同时,到哈佛留学,还出了本书的光荣事迹。<p>我对其中很多说法深有同感,而且在以前我的一些文章里也讲过类似的观点。现在和大家系统分享一下我的“中国版励志故事”。<p><b>从麦肯锡项目经理到副董事,然后从副董事到合伙人这两步晋升,我都是</b> …

只有具备无人企及的长处,才会让公司离不开你

故事的主角叫汤姆,是财富500强公司的中层销售经理。经过10多年打拼,他的日子过得不错——薪资丰厚,广受喜爱,口碑一贯不错。最近他想申请升职,负责一项全球范围内整合产品线的计划,颇有信心自己是理想人选,而且认为这是符合逻辑的发展路径,一方面能充分发挥他的所长,另一方面也符合他的志向。汤姆的履历非常漂 …

这是我听过为什么要努力,最接地气的答案

在互联网时代,大家见过了太多的富二代、官二代、一夜暴富、一夜爆红等。这类消息多了,大家也变得越来越浮躁了。<p>于是,人们开始寻找各种捷径和渠道,来接近心中的目标,满足内心的欲望。“努力”在他们眼里,已经变得非常廉价,甚至无用了。<p>他们清楚地知道,要想要成功,不光只需要努力,还需要客观条件、人脉资源、家庭背 …

How to Get an Employee to Work Faster

There is no doubt that the pace of work everywhere has increased. We’re all expected to do more in less time. So what do you do if you have a tortoise on your team? How do you diagnose why he takes so long to get his work done? And how do you then help him understand the importance of picking up …

Time Management

不怕领导能力差,就怕领导不反思

无论你多能干、多成功,都难免会犯错误。即便是杰出的领导者,在职业生涯中也难免会有段时间偏离正轨。<p>当局者迷,人们总是很难察觉自己的错误;而环境的变化、竞争对手甚至个人情况的变化,都可能悄然把你引入歧途。卓越的领导者都有一个共同特点:他们不会考虑怎样做才能永不犯错,而是会找到方法来发现自己的失误,然后尽 …

为什么我宁可在雾霾里哭也不敢裸辞去远方?

闺蜜Alice最近遇到了一件烦心事,她的第3份工作还没做足仨月又辞职了,问其原因,无外乎薪水低、压力大、老板不nice,blablabla……总之就是“难以忍受”。<p>一年换了3次工作的Alice这一次选择了“裸辞”,用她的话说就是:“心好累!我要找找初心再启程!”<p>别的朋友都在安慰她,赞赏她的勇气,但我 …

波纹理论2.0:流量结构性变革下的新营销

小佛爷说<p>数字营销的本质,是对流量的有效获取与使用。2016年,智能手机的出货量明显下滑、移动互联网用户的增长也明显放缓,中国移动互联网的一个拐点或将到来。<p>流量都去哪儿了?回答这个问题不妨借鉴资本方的答案。<p>然而对于各位营销官来说,更重要的是掌握如何获取流量实现效果转化的方法。今天,来自时趣创始人兼CE …