Ana Karen Cabrera

53 Flips | 4 Magazines | @AnaKarenCab2016 | Keep up with Ana Karen Cabrera on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “Ana Karen Cabrera”

Why Booking.com Is Determined Not To Be Hated Like Expedia

Darren Huston, the Priceline Group’s CEO-in-waiting, wants to ensure that its Booking.com unit, which is king of the hill in the online global hotel …

Outlook Customer Manager, el nuevo y práctico CRM de Office 365 para pequeñas empresas

Microsoft ha presentado Outlook Customer Manager, una nueva herramienta multiplataforma para gestión de relaciones con clientes (CRM) pensada …

¿Por qué se van tus clientes?

Existen varias razones por la que las empresas pierden a sus clientes, la mayoría lógicas, como la mala atención a los usuarios que los negocios …

Cómo sacar partido a Instagram si eres una pyme

La aplicación Instagram nació en 2010, en sólo seis años se ha convertido en una de las redes sociales y aplicaciones con más usuarios y proyección …

300 cursos universitarios, online y gratuitos que comienzan en diciembre

Ya casi terminando el año, se siguen renovando las propuestas en cursos online y gratuitos. Si te ha quedado pendiente tomar algunos de los MOOC que …

Las cinco mejores plataformas colaborativas para empresas

Antiguamente, <b>los equipos de trabajo dentro de las empresas se organizaban de forma jerárquica y muy estática</b>, con un jefe de equipo que reunía a sus …

Cómo conseguir que tus mejores empleados rindan más... cuando empieza a flaquear

James McGrath, experto en gestión empresarial, y autor del bestseller <i>El pequeño libro de las grandes preguntas del management</i> (Alienta Editorial, …

10 estrategias para que las mujeres puedan negociar un mejor salario

"Estaba tan contenta de que le dieran el trabajo, que ni siquiera me preguntó por el sueldo".<p>Ésta es la respuesta que varias empresas le dieron a la analista chileno-estadounidense Olivia Jaras cuando quiso averiguar por qué las mujeres ganaban menos que los hombres.<p>Jara trabajaba entonces en una …

Bligoo

Este blog ya no está navegando.<p>En Junio del año 2006 nos lanzamos al agua con el pececillo naranja. Cuando partimos, eran pocas las formas que …

Gestión de riesgo en la planificación de proyectos

En un proyecto en cualquier metodología hay que contar con una serie riesgos a tener en cuenta, si bien es claro que cuando mas tarde se detecte el …

Customer Experience Management: Cómo hacer una estrategia hacia nuestros clientes

Nos enfrentamos a un mundo donde el cliente es un pilar clave en la continuidad del éxito de las organizaciones, cada vez existe mayor numero de …

Gestión de equipos: Método Belbin

Para la gestión de nuestros equipos y en general la de recursos humanos surgió en 1987 en Inglaterra el <b>Método Belbin</b>. Los roles dentro de este ideado …

The Difference Between Good Leaders and Great Ones

The world tends toward continuums. We order everything from temperature (cold to hot, with tepid in the middle) to wealth (poor to comfortable to rich). Continuity along a linear line, like the inexorable laws of hydrodynamics, helps to capture and comprehend the complexities of science and …

Leadership

Every Manager Needs to Practice Two Types of Coaching

Performance reviews haven’t disappeared quite yet. “Despite all the buzz about abolishing formal performance reviews, the vast majority of organizations continue to employ traditional vehicles for sharing performance-related information,” reported a recent study by Human Resource Executive. A …

Management

Desarrollar al líder

Cualquier trabajador en un sistema productivo puede encontrarse con situaciones en las que una pieza del mismo no funciona correctamente. Lo lógico …

Gestión del talento como fuente del desarrollo

La idea de la gestión del talento es clara, atracción de talento para aumentar tu competitividad y el desarrollo de la empresa. Es importante definir …

How to Build a Strong Relationship with a New Boss

Your boss has decided to move on, and someone else is taking his place. How should you establish a positive, productive working relationship with your new manager? How do you get to know them without seeming like a kiss-up? And what’s your role in getting them up to speed on the job?<p><b>What the</b> …

Startups

3 hábitos comunes de liderazgo que frenan tu éxito

¿Crees que debes saberlo todo? No escuchar a tu equipo puede ser muy costoso para tu negocio.<p>Las opiniones expresadas por los colaboradores de <i>Entrepreneur</i> son personales.<p>Como emprendedor, trabajas en un ambiente de gran presión: recibes toda la gloria cuando tu empresa triunfa pero también toda la …

Peter Drucker: Las 8 prácticas del ejecutivo eficaz

‘Qué hace eficaz a un ejecutivo’ es un artículo publicado por <b>Peter Drucker</b> en Harvard Business Review en junio de 2004. A los 94 años de edad, apenas …

3 Lecciones de Liderazgo de David Karp de Tumblr

En sus primeros días de 2007, la plataforma de blogging Tumblr fue una operación de dos personas: el fundador David Karp y desarrollador principal …

Pep Guardiola. La metamorfosis (Spanish Edition)

Pep Guardiola. La metamorfosis (Spanish Edition)<p>by Marti Perarnau<p>10 customer reviews<p><b>Un recuento de cómo Alemania ha cambiado al nuevo entrenador del</b> …

5 Ways to Expand Leadership Consciousness for Great Workplace Cultures

<i>by Dawna Jones, Connecting Decisions to Creating Prosperity</i><p>Monday, August 8th, 2016 we used up all the resources generated by Earth in a year. Humanity's annual demand for what nature can generate for our existence has been exceeded. Out of what Earth generates, according to the "World Resources …

The Most Important Leadership Quality for CEOs? Creativity

About 60% of the CEOs polled by IBM cited creativity as the most important leadership quality, compared with 52% for integrity and 35% for global thinking.<p>For CEOs, creativity is now the most important leadership quality for success in business, outweighing even integrity and global thinking, …

CEOs