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你丑,不是因为你不好看

“我被那70后老上司给喷了,说我工作面貌看着影响团队气氛。你说他这是不是公然地外貌歧视!”<p>朋友把电脑包往桌上一丢,虽不至闭月羞花,可要拿她外貌说事,我第一个不答应。<p>我探身向前,问,那你是怎么个面貌呢?<p>朋友立马瞪圆了眼睛,眉头拧成团,和身往电脑前一扑,弓腰叉腿,鞠躬尽瘁一脸苦逼哈哈的样子。<p>我说,小弟有 …

“丧”文化:那些不想上班的年轻人|中国三明治

文|万千<p>“每天走进办公室都觉得喘不过气,胸口一阵污气排不出去。”<p>Kiki这么形容自己不想上班时的状态。她之前在一家小型广告公司做AE(客户经理)。公司地点位于一家联合办公场所,从电梯走出去就是一个个玻璃格子间。一年中有70%的时间都是开着空调的,门窗关闭,环境给人感觉很闷。而工作上准备了好几个月的案 …

工作中听音乐会影响你的工作吗?

“<b>我写稿时必须有噪音,咖啡厅已经不能满足我的需求,</b>所以今天挑选了一个朋友的公司,坐在一个小工位上。周围人都苦逼着脸埋头干活,电话微信交响,会议室里嚷嚷不断,经常还有<b>老板背着手出来转一圈吆五喝六,我会条件反射般地把电脑切到一份表格</b>……只有到这种环境才觉得文思泉涌,我一定是病了! ”<p>之前马伯庸在微博上发 …

十年间工资增长近3倍,来看看国人如何让钱“生”钱?

你的企业有文化吗?

只有真诚地做自己,工作时才会专注投入

还记得你第一天上班的情形吗?如果你和大多数人一样,也许会感到充满活力、干劲儿,甚至备受鼓舞。也许你曾感到焦虑,对融入新同事这件事感到害怕,但已经准备好迎接挑战了。不过,很可能不到几个月,这样的蜜月期就结束了。<p>工作更多时候带给人的是挫败感,而非成就感。缺乏敬业度会影响生产力和创新。公司该如何提高员工敬 …

当聪明人聚在一起,团队究竟该如何带?

你有没有想过彻底推翻所有的组织层级?这是圣达菲学院(SFI)创始人的理念。1984年,一群科学家创立了这所学院,但跟别的大学不一样,在圣达菲学院没有各种院系,没有正式的层级,也没有终身教授制。<p>圣达菲学院也由此成为国际上一颗新星,汇聚了250多位各学科顶尖科学家。虽然有些学者访问的时间很短,有些很长, …

前摩根士丹利总监:身处部门不受重视,如何突出重围?

春节一过,跳槽季、毕业季又如约而至。<p>我最近到香港大学研究生院参加研讨会,课题是给同学们介绍一下当前国内的经济金融形势和未来发展前景。<p>大概因为我长得比较资深又亲切,问答环节时,有个女生问了一个比较个人的问题:<p>我最近接到了一个OFFER,是一个行业内排名靠前的金融公司,可我要去的那个不是一个核心业务部门 …

领导者们注意了,你的沟通力对公司很重要

企业的情况虽然千差万别,但导致沟通不良的关键还是在于观念与体制。当企业开始为沟通不良所苦恼时,就应该采取不同于以往的沟通方式进行改良。通用电气公司要求经理人参加一门被称为“有效的表达能力”的课程,克莱斯勒公司也有专门提供给销售人员的类似课程。<p>一般来说,培养沟通能力应从两个方面努力:一是提高理解他人的 …