改变自己改变一切

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领英揭秘:8个真相告诉你中国职场人有多闷骚,你中枪了吗?

假如一天内不看行业新闻或错过身边发生的产业动态,你是不是会感到不安?<p>当有好的机会找上门的时候,即使手头上的工作其实也挺满意的,是不是也忍不住去考虑一下新的机会?或者对新挑战跃跃欲试?<p>中国的职场人(高达95%)都对新的职业机会敞开怀抱,这一数字超过英国、美国、印度、日本,位居全球首位。<p><b>眼观六路,耳听八</b> …

这13个APP,是高效职场人必备的学习利器

对于热衷于自我提升的职场工作者来说,手机是一个追求高效率的必备工具。<p><b>一个高效学习的人,手机里都应该装哪些APP呢?</b><p><b>录音软件</b><p><b>Recordium</b><p><b>参加活动,如果不想错过活动现场的片段,速记又来不及,那就选择录音吧。</b><p>我之前都使用录音笔,但是自从有了这个APP之后,在开会或活动现场都会使用这个软件进行录制。<b>一</b> …

Flipboard红沙发专访|旅日作家毛丹青:了解日本,你需要进入它的肌体之内

肝脏不好吃什么 16种食物帮你调理

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为啥CEO都开始冥想?

继瑜伽之后,正念迅速成为新兴的亿万美元产业。于是,修习正念的一种方法——冥想,在公司CEO和高管人群中流行起来。商业领袖为何青睐冥想,而非乒乓球、按摩等其他休闲放松方式?原因是,冥想可以为他们带来独特的益处。对于正念的学术研究显示,冥想能提高人们的专注力、记忆力和情商。<b>冥想·复原力</b>多项研究显示,冥想 …

那些坐拥“人才金矿”的老板,只想了5个问题

一线管理者正取代人力资源部门,更多地承担起人才管理的职责,这是近10年间的普遍趋势。这部分是因为经济衰退期间,很多公司为削减开支,大幅缩编人力资源部门;更重要的是,从很多方面看,日常业务负责人能最有效地管理员工。CEB咨询公司的一项研究表明,<b>如果一线经理代替人力资源部门,负责招聘、绩效管理和员工留任</b> …