迷龙

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高情商的员工,都这么跟老板谈加薪

不好意思,这次有点做了回标题党的嫌疑,但也不完全是,听我细细道来。<p>升职和加薪,这两件事其实要分开来说,升职一定能加薪,但加薪不一定需要升职。升职这事儿机会有限,不是年年人人都能得到的阳光普照奖,但起码加薪这件事每个人总归都可以通过沟通尝试为自己争取。<p>有人会表示加薪这事儿我说了不算数呀,公司每年也就象 …

别傻了,你要的每一样东西都没有捷径

也许,靠自己,始终力量薄弱,成就微渺。又也许,我们还是成不了那种特别厉害的人,过不上多么奢华的生活。<p>但是,至少,人生路上,我们走的每一步,都那么骄傲。<p>骄傲得像太阳一样,光芒万丈。<p><b>新的一年,赤兔继续为你带来数位大咖的精彩分享,教你如何发挥你在职场的优势。</b><p><b>一、</b> <b>看起来美好的邂逅</b><p>昨晚看了一部英国电影,200 …

想成为精英,先看看这三个故事

每一个年轻人都无法回避这个困惑:我该如何做出成就?<p>今天讲三个故事,来说说择业的三个基本道理。<p><b>一</b>、 <b>第一个故事,告诉我们该如何选择</b><p>《基督山伯爵》有一个情节,就很透彻地说明了这个问题。<p>主人公爱德蒙·唐泰斯被人陷害,关进伊夫堡监狱。万念俱灰之下,偶遇一位世外高人——神甫亚伯·法利亚。<p><b>神甫感慨于唐泰斯的遭遇,</b> …

为什么别人看起来总是毫不费力?

刚刚毕业不久的年轻人,都会发现一件事情:<p>身边会有很多比你有钱,比你颜值高,比你有才华,甚至比你更有趣的人,而且,他们在工作中还比你更努力。<p>有些人会因此发愤图强,把“比你有钱的人还比你努力”类的鸡汤文转发到朋友圈,信誓旦旦地昭告天下自己要更努力;<p>他们开始制定严格的计划,五点起来读书,白天拼命工作,晚上 …

不安分的野心:金融高富帅们都在折腾些什么?

近几年来,金融早已成为众多家长最期望孩子报考的热门专业之一,原因简单粗暴——赚钱多!<p>确实,一提到金融行业,大多数人最先想到的标签就是“高薪”。<p>他们认为一旦进入金融行业,就能变身高富帅,立刻过上“年薪几十万,中产一步走”的生活,实现人生理想,走上人生巅峰。<p>然而,令人羡慕的高薪从来不会从天而降,与之匹配 …

学渣读完30万字的5本英文原著,我是如何做到的?

之前推荐过testyourvocab.com,它能比较准确地帮你做一次完整的词汇量调查,推荐使用。<p>接下来给大家看这个网站上的一张图:<p><b>从这张图,我们可以很明显地看到阅读对词汇量增长的影响。</b><p>同样是15岁的青少年,适量阅读的人有18000的单词储备,相当于3倍的六级词汇量,比不怎么阅读的人高了整整50%!<p>…

这本书,把“智商”、“天赋”这些观念砸得稀巴烂

绝大多数人,从出生起就面临一道选择题:<p>努力认真地活,争取获得成就;<p>将就自己,相信平平淡淡。<p><b>你会选择哪一条路?</b><p><b>这个问题非常残酷,很多人选择逃避。他们不去思考这个问题,以为把头埋进沙子就可以忘掉它。</b><p>许多畅销书会劝导人们:“别刻意追求,名与利都是过眼云烟。”<p>如果70岁长者相信这些理论,是岁月带来的智慧;但 …

你天天那么忙,才是你做不成大事的原因

为什么我们总是陷入无效的加班与忙碌?<p>管理者对“员工工作控制感”的破坏常常是在“业务指导”的名义下进行的。<p><b>与其一个小时做两个小时的事,不如去“创造时间”。</b><p><b>一、医院的神秘药方</b><p>在美国密苏里州的圣约翰医疗中心,管理层请来了一位资深医院管理顾问,希望他能解决长期困扰医院的一个问题——医生因为手术太多、疲劳作业 …

拿一份钱干一份活的思维很可怕

最近替闺蜜面试助理,处理她新公司的事务。<p>聊了好几个候选人,给了一些试用的机会,加上我自己在美国,隔着十几个小时的时差,有一些很细节的失误,更加夸张放大了。<p>一来二去,脾气也不好,觉得为什么就如此简单的事情,还要反反复复折腾这么多遍,有些小朋友,居然还是不明白。<p>有一个小朋友对我说,“您能不能一次只说一件 …

吐血分享:如何在4个月学会一门外语?

我的工作和生活中,有很多外国人。不管工作地点在哪,其实都是个国际化的工作环境。<p><b>有时候我和德国人说英语,和土耳其人说西班牙语,和法国人说德语,和西班牙人说中文,实在是又混乱又有趣的语言游戏。</b><p>在这样的环境中,总是不免和很多朋友谈起学语言的问题,在得知我能熟练地在几种语言间自由切换或是混合使用,常常会被报 …

“关我p事”是很可怕的职场思维

前两天在微信群里跟朋友们聊天,其中一位朋友创办的网游公司,今年刚刚得到了一笔天使投资,公司现已估值千万。<p>他分享了自己的经验之后,特别谦虚地说,其实主要也是靠运气,机会好而已。<p>同在微信群的我们心有戚戚:<p>新媒体刚刚兴起的时候赶不上,等到反应过来,全国已经有了1200万个公众号;<p>UBER刚刚兴起的时候不知道,等老同学兼职跑下来一年挣了十万,火急火燎地注册完,发现自己在的城市出台了禁止网约车的相关法规;<p>就连股市大热的时候,出于观望态度犹豫了很久,终于到了狠狠心下水的时候,正巧赶上一波大跌。<p><b>抛开个人能力、家庭背景、性格素质等等因素,觉知变化,同时在变化中发现且抓住机会,搭上时代的顺风车,比努力本身更加重</b> …

10秒钟被淘汰?我一定是做错了什么!

前辈讲过这样一个理论:女生在第一次见到相亲对象的前十秒,已经决定会不会和对方见下一面;而男生在第一次见到对方的前十分钟,已经决定会不会把她当未来老婆进行交往。<p>你以为这只是一个看脸的理论?<p>错,外表再俊朗,无意中露出的长长黑指甲就已经让对方将你在心里拉黑;打扮得再温柔可人,谈话到激动处不小心冒出来的脏字就出卖了你的家教。<p>相亲是这样,日常生活和工作中也是如此。有时候,一些细节小事,能够对最终的结果产生很大的影响。<p>比如说,在职场中,你对领带、手表的选择,会议上你是否准时到场,文件的字体字号,你说话的方式和态度……所有这些,都成为别人暗中评价你的因素。<p><b>细节不是无关紧要的细枝末节,它常常成为一招制胜或被一</b> …

一、人的四种认知状态

最近,我一直在思索,怎么才能让一家公司更快地成长?<p>一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出?<p>最近我看了一幅图,我在其上加了一个数字注脚。<p>这是一个人认知的四种状态:“不知道自己不知道”、“知道自己不知道”、“知道自己知道”和“不知道自己知道”,也是人的四种境界。<p>我将其简单翻译为:<p>不知道自己不知道——以为自己什么都知道,自以为是的认知状态。<p>知道自己不知道——有敬畏之心,开始空杯心态,准备丰富自己的认知。<p>知道自己知道——抓住了事情的规律,提升了自己的认知。<p>不知道自己知道——永远保持空杯心态,认知的最高境界。<p><b>现在我终于意识到,人和人根本的区别就在于这四种状态。</b><p>更可怕的是,95%的人都处在第一个状态,甚 …

年轻的时候,做什么才不会浪费

最近去各个城市做读者见面会,见到很多年轻人,跟他们交流,无一例外地:焦虑、迷茫、没方向、一无所有、着急……<p>但,这些“月经式”问题,谁年轻的时候没痛过?<p><b>一、从学校到公司,这条路有多长</b><p>刚工作的时候,我比现在有个性多了:我老板是区域总监,在她下面的一位大区经理(我非常不喜欢的一个人)让我做一份数据表格。<p>实际上,每个大区经理都有自己的助理,但他说自己助理太辛苦,让我做。<p>结果我不服,直接发了一封邮件给他,抄送我老板,把我的岗位说明书发给那位大区经理,跟他说:在我的工作职责里面,没有一条是需要服务你的。<p>现在想想,当时老板真的挺宽容我的,因为这样一来,她会处于很尴尬的境地,那位大区经理会以为,我的行为是我老 …

为什么我说年轻时,金钱上的贫穷根本不重要?

我无数次在后台被问到:<p><b>如何在刚开始工作的时候迅速实现工资的增长?</b><p>问这类问题的朋友,大多会不停和我描述在工作上的种种不如意:老板的苛刻,同事的冷漠,工资在交完房租以后所剩无几......<p>看着自己身边周围那些创业成功的朋友,融资成功的前同事,买房成功的隔壁家孩子,恨自己不能含着金汤匙出生,或者没抓住大好的发展机会,又或者进错了行业......<p>今天的文章,Boy 就简单分享一下我的看法。<p><b>一</b>、<b>了解行业的发展趋势</b><p><b>了解行业发展趋势这是先决条件。做任何事情都要看大势,先了解宏观,再聚焦微观。</b><p>如果你把看影视剧八卦追星刷朋友圈的时间,稍微拿出一点点,去看一些财经商业媒体,下载一些行业发展报告,咨询一下相关行业的 …

正和岛高级合伙人:我眼中25位中国顶级企业家的工作细节与习惯

两年前我和联想控股创始人柳传志先生聊天,柳总是中国企业界备受尊敬的教父级人物,当天聊的是“如何做一个能带好队伍的老大”。<p><b>柳总说,其中的一门大课,是学会沟通。</b><p>同一件事,同一个意思,不同的表达,结果完全不一样,不光谈话内容、方式,包括地点,都要下心思。<p>聊天中柳总说起他有一个习惯,每天中午只要有时间,都会守在电视机前看北京电视台的一档《谁在说》。<p>《谁在说》是一档呈现如何解决家庭矛盾、邻里纠纷的节目。<p>在我印象中,那是退休老头老太太的偏爱,作为过去30年中国最成功民营企业之一的掌门人,柳总得有多忙啊,他为什么要看这样一档家长里短的节目?<p><b>柳总的原话是:“一塌糊涂的情况下,我最爱看一方如何说服另一方。”</b><p><b>一、</b> …

一个人思维的水平,取决于他的分类能力

在知乎上有人提了一个问题:电视剧里的枪是真的吗?<p>问题该如何回答?一贯的知乎风格,下面各类说法都有,但被顶到第一条的是演员张译的答案(这当然有他是一个名人的原因),但他的回答前面是这样的:<p>张译上来先来个分类,这个分类是按照时间维度的:从明清到现代。<p>然后下面就按照这个明清戏是的枪是怎么样的、民国戏是怎么样的......巴拉巴拉的说了一大堆。<p><b>反观其他的回答,料可能比张译还足,但大部分说的不够清晰明确,因为没有清晰地分类和逻辑出来。</b><p><b>一、三个世界的分类理论</b><p>1949年建国以后,大部分国家不在意我们,所以只能倒向老大哥苏联的怀抱,学习苏联模式。在后来的实践中,中国外交慢慢摸索,积累了更多的经验和教训。<p>与不少 …

一直以来,我们都在讨论钱不值钱、钱不好赚的难题。<p>甚至现在各种新闻都在说,越来越多的大学生、研究生、博士生们都在降低自己的薪资标准,真的赚钱不容易了吗?<p>如果要问这个问题,瀚哥必须承认,是的。<p>因为对于任何经济体而言,经济的发展速度越快,经济的增加值越多的时候赚钱就越是容易,这也就是为什么在我们改革开放之初,你即使没有知识没有文化却也一样可以发家致富的原因。<p><b>但是等到了经济增速进入了平稳阶段的时候,想要这样致富变得会越来越艰难了。</b><p>那么,我们不禁要问,该怎么办?<p>美国管理学家艾拉·考夫曼在其著作《数字时代的营销战略》一书中明确提出:<p>想要赚钱必须要以客户为基础,才有可能获得市场的成功。<p>赚钱是一门艺术,其核心 …

马化腾|中国最好的CEO说:“资源只是加法,产品力才是王道”

在中国百佳CEO榜单上,腾讯董事会主席兼首席执行官(CEO)马化腾名列榜首;在2015和2016年两次全球百佳CEO榜单上,他都是惟一上榜的中国内地企业家。2015年10月下旬,马化腾接受《哈佛商业评论》专访时把企业的成功原因归功于集体的战略智慧、执行力及危机感。<p>我们先看一看腾讯的历史业绩,因为数字 …

决定做产品经理后,应该学什么? | 人人都是产品经理

如何从零开始做产品的社交功能? | 人人都是产品经理

每日开眼设计解读及细节修改 | 人人都是产品经理

性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%

中国有句俗话:老实人吃亏多,会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚,不过最近居然被证实了。<p>美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中,分析了职场人员的“随和度”特征后发现:<p>性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。<p>这个调查结果真让人心寒,这个社会怎么了?<p><b>本文作者李刚,转载自微信公众号人神共奋(id:</b> …

创业公司打造优秀团队,看这一篇文章就够了

如何从零到一打造一支优秀的创业团队?如何聚集天时、地利、人和,在创业的路上走得更远?企业愿景、使命与文化真的只是华而不实的东西吗?如何让它们变得实在而好用?<p>在杰克·韦尔奇的新书,《商业的本质》的序言中,领英中国总裁沈博阳提出一个在正常环境下运作的企业都会面临几个商业上最本质的问题。<p>而一个企业家如果能 …

每天都在做重复性工作,感觉没有成长怎么办?

想起一年半前,姊妹从英国留学回来初入职场,从事猎头行业。记得当时的她满怀斗志,相信每一天都会是新的挑战。<p>但很快的,这份热情就被日复一日的反覆作业给消磨殆尽。恰似看不见成长的未来,也让她重新思索工作的意义,并开始尝试不一样的领域,如咨询或商务。<p>最终,她了解到其实在这知识分化越来越细的时代下,人们的工作 …

把副业做得比主业厉害的人平时都在做些什么?

在成长的路上,每个人都有很长的路要走。大多数人都困惑的一个问题是,我该往哪里走?从哪开始迈开第一步?<p>今天我们找来了四位达人,他们有人通过开培训课程实现财富自由、有人通过写公众号实现第二职业。<p>他们选定了一个领域,专于钻研,现在成了达人、牛人、红人。那么他们都是基于什么原因,选择了现在的领域呢?<p><b>一、可视</b> …

为什么道理你都懂,就是做不到?

这样的情景,我相信你多多少少都经历过:<p>囤了许多书,想好好学习,却一本都没翻过;<p>买了许多衣服,想好好搭配,却连一次都没穿过;<p>制定了健身、阅读、学英语的计划,坚持了几天,就故态复萌;<p>想着周末好好学习,结果起床之后什么都不想干,又荒废了两天……<p>这些,并不能仅仅用懒来解释。<p><b>很多时候,我们不是没有意愿和动力去</b> …

如果你没有创新的天赋,为何不从模仿开始?

判断一家公司是否值得你继续待下去的理由是什么,如果我问你,你会怎么回答?<p><b>曾经我最佩服的一位前同事跟我说,她觉得:这家公司还有没有值得她学习的人。</b><p>从小到大,在我们都被教育着要学习榜样。上学的时候,我们要向那些成绩好的同学学习,他们是怎么学习的、用什么学习资料、怎样的作息…进入职场后,我们也是学着工作、 …

从不会英语的清洁工到斯坦福人工智能教授,她是如何成功逆袭的?

11月15日,谷歌在旧金山召开的新闻发布会上宣布,斯坦福大学人工智能实验室主任李飞飞,已经加盟公司并将领导谷歌云计算集团旗下新成立的机器学习部门。<p>李飞飞在图像识别领域可谓是一个家喻户晓的人物。<p><b>可以毫不夸张地说,</b><b>她已经是一个站在了人类智能巅峰的华裔女性,她的研究可能改变未来的人类世界!</b><p>那她到底有多牛呢 …

大神那么多,我们努力的意义在哪里?

或许努力了依旧过不好自己的一生,改变不了这个社会,但至少,因为努力,我没有辜负自己的梦想。<p>或许这就是我们所有普通人努力的意义。<p>为了更有尊严地活着,为了拥有更多选择的机会,为了遇见更好的自己,为了给爱我们的人一点回馈。<p><b>一、 害怕和大神作比较</b><p>在写作微信群里,一位姐姐发了一篇文章,大意是说当自己看到那些比 …