夊夊魅

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又一姑娘遇难:女孩子独自出门,一定要注意的几点问题!

<b>文/简书作者:芥末烤雨</b><p>刚刚看新闻,在华山独自旅行失联的29岁漂亮姑娘,不幸遇难,具体仍需调查,希望逝者安息。<p>从八月份看到这条新闻就一直在关注,也祈祷姑娘能平安归来,看到这样的结局,内心很沉重。<p>因此写出这篇文章,希望姑娘们能更好的保护自己。<p>我十分喜欢旅游,也时常独自旅行,独自旅行的风险较之结伴或者跟团 …

这套读书方法,就像给大脑装上复印机,再也不会读过就忘

人的见识和眼光从来不是无中生有的。你所读的一切,会影响你看待问题和思考的方式。<p>在2016年即将永远成为过去之前,LinkedIn联合新世相推出了“职场版”图书馆,希望帮助你在1个月里读完4本书。<p>此次仅开放3000个名额,还有少量余量,点击文末“阅读原文”或识别二维码即可购买。<p><b>有效阅读,归根结底就是两</b> …

聚点|无人知晓的中国秘境:十个“隐世村落”推荐

突破用户思维的局限

近年来,用户思维成为流行的企业战略思维。它强调在战略设计和决策过程中针对用户痛点,在产品设计上强调用户体验,在产品推广中推崇口碑营销。很多企业在互联网浪潮中把用户思维的作用无限放大,甚至神化。然而,用户这个“上帝”并非是万能的,用户思维是有局限的。用户会由于个人的知识、信息、经验和能力的限制,而做出 …

未来,这个世界只有4种工作模式

未来,组织将变得灵活、全球化和透明。劳动和劳动力永远是组织的必要元素,但组织自身的形式将变得更加多样化。工作岗位将变得更有组织性、结构性,并且逐步以一种新的、 “正规全日制”之外的形式呈现出来。那么,组织的领导者该如何驾驭这个新兴的、数字化的劳动力生态系统? 面对未来的变革,企业组织又该何去何从?一 …

没有老板管你的工作,到底好不好?

对于合弄制(holacracy,也译为“全体共治”)等自治组织形式,评论两极分化:一方认为,“没有老板”的扁平结构能提升灵活性和员工参与度;另一派则视之为脱离实际、天真的社会实验。然而,若想客观准确给出评价,就必须超越“后官僚主义”“后结构主义”“信息原则”和“有机组织”等热词,分析自治组织发展变化 …

迎接大数据时代的人才战略新挑战

进入金秋10月,《哈佛商业评论》中文版即将迎来最重要的“中国年会”。今年年会将着眼于正在变化的商业世界,梳理值得关注的商业领袖榜单。为此我们邀请了英士国际商学院(INSEAD)W.钱·金(W.Chan Kim)教授,他将对“蓝海领导力—新蓝海战略”进行全新解读。不过10年时间,从蓝海战略到蓝海领导力 …

猫那会儿