杜衍坤

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索尼 Z5 体验:最佳 Android 硬件之选?

今年 9 月的 IFA 上,索尼移动拿出了黑科技满满的背水一战机型,三款不同尺寸的 Z5。4.6 英寸屏幕的 Z5 Compact 可以说是目前唯一一款可以与 iPhone 6s 较量的 5 英寸以下屏幕机型;首发 4K 屏幕的 Z5 Premium,让人在用之体验到 VR 设备的神奇之后,高呼 VR 或是下一个引爆点。<p>而另一款 Z5,则没有它两位兄弟那么特点鲜明,一切都显得很主流。主流尺寸和分辨率的屏幕、主流的电池、主流的处理器和 RAM。但正是这些“主流”让 Z5 成为了索尼目前最为肩负重任的机型,因为它是一款“主流旗舰”。<p>我今天体验的就是这一款没有任何后缀的 Z5,严格地说,我已经体验很 …

忍受简单的能力

坏人为何能在职场中春风得意?

“并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。精神病是“黑暗三性格”之一,其他两个分别是自恋癖与权术主义(又称马基雅维利主义)。值得注意的是,与临床表现的人格特征不同,人们普遍具有这样的性格。也就是说,你可能在心理测试中能得到很高、中 …

未来整个手机行业的命运,都押在三星的这款产品上了 | 极客公园

编者注:为什么说未来整个手机行业的新拓展要靠三星,VR 交互是否会给手机注入新的活力,本文为全面分析 GearVR 的深度长文,阅读此文或许能给你一个答案。<p>文章转载自元代码vrerse,作者 Nada。<p>年终已至。<p>而今年,也是手机行业竞争到白热化的一年。<p>和往年所有年份相比,今年最大不同的一点在于:历史 …

Google 研究发现,这 5 个因素决定了一个团队是成功还是平庸

在 Google 的人力资源部门看来,心理安全感是这 5 个因素中最重要的。虽然说人们几乎是出于本能意识会躲避去做那些可能让自己置身尴尬境地的事情,但这种本能在工作中却是不利的。这项调查显示,那些在团队中有心理安全感的人往往很少会从 Google 离职,而且更容易产出好的工作成果。<p>在过去的一年中,Google 针对 300 多个团队中的 3000 多名 Google 员工进行了测试,让这些人了解自己的团队是否在这 5 个方面存在某种不足,并且为他们量身定制提升办法。最终证明,无论是销售团队还是工程团队,都能通过改善这 5 项指标来提升自己的团队效率。

拍不出最牛的圣诞广告,就拿最牛的开涮?_商业_好奇心日报

最会做圣诞广告的百货公司 John Lewis 今年也没让我们失望。自 11 月 5 号上线后,这支广告已经在 YouTube 上累计播放了 1885 万次,在 Twitter 和 Facebook 上更是好评如潮。即使是跟 John Lewis 几乎没有什么交集的中国观众,也在朋友圈卖力的推广。<p>除 …

相机丢了不可怕,可怕的是你不知道怎么找!

15张图告诉你:亚马逊雨林有多疯狂

iOS 8.0.2再次坑爹,iPhone 5s用户中招 | 雷锋网

30条令人意外的生活常识

量子物理或可解释物理学上怪异的祖父悖论

从“三国人物”学习企业产品生命周期管理-钛媒体官方网站

昨天跟几个搞供应链管理的同行一起喝酒聊天,其中提到三国著名人物诸葛亮,这让我想到了很多企业的产品生命周期管理问题。<p>从供应链管理角度,产品的生命周期(PLC-Product Life Cycle)分为新产品导入(NPI)、爬坡(RP-Ramp Up)、成熟(M-Mature)、下坡(RD-Ramp D …

10个方法提升你的赚钱能力