眼观六路

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所谓的人脉大咖,不过是将最简单的事做到了极致

你是不是也曾这样想过:我明白应该与公司同事和社交活动中遇到的不认识的同行建立联系,但我不愿去接近不熟悉的人,而是希望别人来接近我。我意识到,记住别人的名字会给人家留下好印象,却依然发现自己记不住他们的名字,觉得难堪,于是避免交谈。我知道别人掌握着我需要的信息,但却不愿向上司或同侪发问,因为他们可能觉 …

做2016年营销预算之前,关于原生广告你必须知道的…

美国报业协会(American Newspaper Association,简称ANA)2015年发布的报告中显示,63%接受调查的广告主表示会继续增加原生广告的预算。BIA Kelsey对美国市场2013年到2018年原生广告投放的预测中也指出2015年是分水岭。此后,原生广告将正式超过传统展示类 …

腾讯人才管理“真经”:人选对了,其他就几乎都对了

腾讯是一家惊人的公司。自2004年上市以来,总收入、毛利和年度盈利这三项主要经营指标每年都保持两位数增加。在全球上市公司里,腾讯的长期财务表现仅次于亚马逊。优异的业绩揭示了腾讯在人才管理上的成功,其中最独到之处是:腾讯把人力资源本身当成产品来运作,以产品管理的模式来管理人才。腾讯集团人力资源副总经理 …

唯有“专念”,你才能活得自在、惬意又优雅

埃伦·兰格,改变美国心理学研究方向的女性,积极心理学奠基人之一。她是第一位获得哈佛终身教职的女性,获得过最具含金量的古根海姆研究学者奖、美国心理协会大众心理学杰出贡献奖,是幸福课导师本·沙哈尔最推崇的哈佛著名心理学家。在过去的近40年间,埃伦·兰格所进行的“专念”研究影响了行为经济学、积极心理学等诸 …

怎么说话才能有分量?

罗伯特·西奥迪尼,影响力领域首屈一指的社会学家,亚利桑那州立大学心理学与市场营销荣誉董事教授,职场影响力咨询公司(Influence at Work)CEO。他最初之所以对“影响力”领域产生研究兴趣,是因为他发现人们轻易就能跨越道德边界,操纵甚至中伤他人。在《影响力》(Influence)一书中,他 …

听听这些“真情流露”,过好你的一生一世

尽职尽责的领导者十分看重自己留下的财富,他们花很长时间苦思冥想:<b>自己将留下何种印象,传承哪些东西,哪些思想观念会为人们所铭记?</b>这些问题着实令人费解,因此,由他人在身后歌功颂德便成了最具吸引力的选择。或者像我最喜爱的教授笑谈的那样,“把一切财产都留给我的猫”。然而,深思熟虑的回忆录对于这一问题往往能独 …

人以群分,营销进入社群时代

移动社交互联网已成为今天经济社会的基础设施,人们与各种移动电子设备交互的时间远远超出了人与人之间的交流时间。沟通工具的使用更迭其实也悄无声息地改变着人与人之间的关系。品牌如何洞悉新的社会关系并且利用它成就营销?答案就是:<b>做社群。</b><b>重新定义社群</b>社群(community)一词源于拉丁语,意思是共享居住空间 …

一旦有了“复原力”,人生真的没啥可怕的

生活中难免会遇到艰辛时刻:失业、减薪、无力偿还房贷……面对困难,有人一蹶不振、陷入抑郁或永远无法重拾信心。但也有人重振旗鼓,比如因失业的契机而发现事业的第二春。其实,是复原力(resilience)帮他们度过了难关。复原力强的人拥有3个明显特征:<b>冷静接受眼前的事实;在艰难时期依然能找到生活意义;有惊</b> …

选择智慧的企业

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