「浮生★游世」

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融创中国孙宏斌:决定成功的更多是非智力因素

不是下属太笨,而是老板方法不对

你是否曾尝试改变一个人的工作表现?结果常常不尽人意。因为你所做的努力往往事与愿违:破坏关系,影响工作,或导致对方毫不妥协。然而,相比之下,还是有些方法明显更加奏效。<p>我们对559名领导的2852名直接下属进行了调研,让他们对上司的49种行为打分,以评估领导者变革效果——尤其是上司影响员工向组织期望的方向前进的能力。我们分析那些在领导变革能力的评分上排名最高与最低的领导者,对比了们的行为。<p>不<p>要<p>我们发现某些行为对改变他人毫无用处,以下两种行为对改变他人影响甚微:<p><b>•做个老好人。</b><p>对不起,在改变他人的游戏中,老好人得分垫底。如果改变他人所需的仅是与其保持一个温暖、积极的关系,那么事情就会容易很多。然而事实 …

Dior 秋冬高定把丛林探险搬到了巴黎,想迎合各式女性需求_时尚_好奇心日报

今天是 2017 秋冬巴黎高定周的最后一天。除了放弃纽约时装周、选择在巴黎高定周首日走秀的美国成衣品牌 Proenza Schouler 和 Rodarte 外,过去一周最引人注意的品牌之一莫过于 Dior。<p>这将是创意总监 Maria Grazia Chiur 上任后做的第二个高定系列,也同样将紧扣 …

十天就见效的经典瘦腿教程,还是坐着躺着就能瘦?

这些剖面图,我能看上一整天

利维坦按:今天内容以养眼为主。<p>废话不多说了,上图。<p>文/柠檬十六世<p>大伴昌司(Shoji Otomo)的百目怪兽解剖图,图源:plginrt-project<p>人类皮肤横截面,图源:photoshelter<p>摄影师Sabine Pearlman展现的子弹剖面系列作品。图源:Designboom<p>虎鲸剖面图。图源:Nathan Vieland<p>鹦鹉螺的剖面图,图源:portraits<p>一只海螺壳的截面,图源:pinterest<p>甘蔗根部的横截面,图源:巴西圣保罗大学<p>第二次布尔战争中英军的散兵坑剖面图,图源:gettyimages<p>生物塑化技术制成的人类头颅剖面。图源:dryeffects<p>丽莎·尼尔森(Lisa Ni …

怎样拥有坚持的能力?

<b>做事情容易放弃,不能恒久的坚持,这是一个绝大多数人身上都存在的问题。</b><p>但几乎所有的人也都知道,只有“坚持”才能够将事情做好,无数的鸡汤励志文也会向你强调坚持的重要性。<p><b>但却没有人告诉你,怎样才能够做到【坚持】。</b><p>坚持不是一个告诉了你你就能做到的事情,你自己很多时候也并不想放弃,你自己也不想总是毫无定性,毫无耐心。<p>但基于各种各样的原因,才导致你做许多事情都中途夭折。<p>而这篇文章要教给你的,就是别的人无法教给你的——怎样拥有坚持的能力。<p><b>在讨论怎样坚持之前,我们需要先明确一个问题:为什么你做事情容易放弃?</b><p>一个人做事情容易放弃,通常而言有4个层面的原因:<p><b>一、选择了错误的方向</b><p>如果你所做的事情不适合你,你也不喜欢 …

宇博知道牛仔裤大家都穿都有,但为啥你没有别人穿得好看?答案是,腿短,或者腿粗……<p>但你不知道的是,其实鞋子也很重要!如果搭配错误,可能灾难加倍……<p>贴心如我,今天就来和客官们讲讲不同颜色和款式的牛仔裤应该配什么样的鞋,保你穿出大长腿哟~<p><b>颜色</b><p><b>白色牛仔裤</b><p><b>适合:白色鞋</b><p><b>慎穿:黑色靴子</b><p>白色牛仔裤搭配白色鞋子有视觉延长的作用,哪怕穿平底鞋看上去也会更显个儿高。<p>但穿黑色短靴就不一样了,远看有一种腿被截断了的感觉,不是2米1大长腿的客官们就别挑战了~<p>如果对黑色鞋子很执念,你可以选择露肤面积比较大的凉鞋,用皮肤隔开鞋子和裤子的明显对比,看上去就好多了~<p><b>黑色牛仔裤</b><p><b>适合:黑色、暗色的鞋/靴</b><p><b>慎穿:亮色、白色靴子</b><p>黑色牛仔裤 …

骨头上长了「刺」!怎么破?

张无忌:我只要赵敏,因为我是佛by @孔鲤 .

9位小花11部待播剧,10部IP改编1部原创,你最期待哪一部?

你最大的问题是:晚上活在诗和田野,白天依然碌碌苟且。

<b>作者:Mr.Snail</b> (个人公众号:Mr蜗牛)前段时间和一个朋友聊天。我的发小,朋友做医疗器械行的业务,全国各地来回跑,刚开始工作的时候自己还年轻,来回跑跑多走走看看,也是新鲜,也乐在其中。但现在眼看着就要奔三的年纪,还这么一直跑,一个星期有一两天在火车上度过,不说心里上毫无稳定可言,身体也开始吃 …

卧室这样布置,我愿意在床上一天待24小时

<b>本文转载自:住范儿</b><p><b>ID:Zhu-faner</b><p>床上都不舒服,日子还怎么过。<p>好多人都觉得,卧室其实并没有什么功能,就是一个睡觉的地方。有些小户型空间有限,更是恨不得放张床就行了。但其实,卧室才是我们在家呆的时间最长的地方。<p>而且仔细想一想,“睡觉”本身也不是一个单纯的需求。睡觉之前要脱衣服吧?换下来的衣服放哪呢?第二天要换的衣服又放在哪?躺床上了想喝水怎么办?玩完手机有地儿充电么?更别提还有一些回家就恨不得瘫在床上,希望能在床上完成吃饭、工作、娱乐等一系列活动的朋友了。<p>所以,合理地布置床周围的空间,是我们活力满满每一天的基础保证。<p>▲ 图源:elledecoration.se<p><b>从明确自己的需求开始</b><p>很多人置 …

【读书】好团队激活个人——猫鼬教你如何带团队

<b>Happy Together</b><p>▲轻触get高清大图~<p>我终于来到了瀑布,我突然间想起何宝荣,我觉得好难过,我始终认为,站在这里的,应该是两个人。<p>——黎耀辉<p>何宝荣将“不如,我们重头来过”挂在嘴边,这话对我很有杀伤力,我很他一起很久了,中间也分开过,可是每次听见他这么说,我总是和他再走到一起。<p>——黎耀辉<p>初到阿根廷,地方也不认识,有一天何宝荣买了一台灯,我觉得很漂亮,两个人好想寻找灯上的瀑布,很难才找到地方的名字。想着瀑布要过就好象要回香港,结果迷了路。<p>——黎耀辉<p>跟他接近得多了,我什么也听不到,只听见自己的心在跳,不知他可有听到?<p>——黎耀辉<p>有时候,耳朵比眼睛还重要,很多东西用耳朵听比用眼睛看好,一个人假 …

认真梳理人生是一种什么样的体验?

大约十年前,我逢人便喜欢说“最近好忙”,<b>似乎“忙”才能证明自己的价值,才是成功的标志。</b><p>但事实上,那个时候,我每天的工作不过就是接打一些电话,到了周末才需要填一些表单,甚至连这些表单我也编了一个批处理程序让它自动填写。<p><b>这样算下来,一周的工作时间甚至连八个小时都不到,余下的时间都耗费在了电影、游戏、漫画和灯红酒绿之中。</b><p>当意识到不能再这样下去之后,我开始审视自己到底想做什么、要做什么,开始学习和实践时间管理也是在那个时候。<p>偶尔也会跟身边的朋友讨论,或者给遇到相似问题的朋友出出主意。<p>在这个过程中,我发现在关乎个人管理的问题当中,只有一小部分是可以通过时间管理方法和技巧解决的。<p><b>换句话说,在“想让自己变得</b> …

我认识的两个创业者,一个出家了,一个抑郁了

以前推崇兢兢业业老黄牛的精神,在创业的路上,至少在创业的前半段是过时的。<p>兢兢业业意味着一种思维的禁锢,而一旦思维被限制,眼界都会变得狭窄。<p><b>有句话很有趣: 无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,而非英雄造时势。</b><p><b>一、艰难</b><p>今晚发了一条朋友圈:<p>许久不上豆瓣了,结果昨天上了一下心情有点低落。<p>因为以前特别关注和欣赏的两个人,一个出家了,一个好像有些抑郁了,两个人的共同点是都在创业,唏嘘。<p>发完之后,觉得似乎有歧义,对于创业者我始终怀有最大的尊重和敬佩,赶紧补了一条评论:<p>说明一下,不是在诋毁创业,仅仅是感慨而已。认识的创业的朋友很多都很成功,所以有时候,或许仅仅是因为不适合。<p>抑郁的那位创业者,从未有 …

推荐好书:豆瓣评分TOP 500书单整理,干货!

推荐好书:豆瓣评分TOP 500书单整理,够看好一阵子的了,喜欢在闲时读书的朋友可以Mark起来!想要每天看到最新文章的童鞋,请关注佳人官方微信公号:佳人(ID:jiarenorg),等你来撩!1.《百年孤独》 (豆瓣评分:9.2)2.《如何阅读一本书》 (豆瓣评分:8.5)3.《少有人走的路》 ( …

1个模型,你在职场更值钱 | 9年50家公司400个岗位的研究

苹果心疼手残星果粉,官方解密iPhone十大拍照秘籍 | 设计癖

绝对会吓到,一个人时你敢看这些电影吗

<b>点击底部 “</b><b>阅读原文</b><b>” ,到龙门客栈和我们一起聊聊电影</b><p><b>恐怖片与惊悚片,是许多人喜欢跟好友聚在一起挑战的刺激电影类型。不过,你敢一个人,关在房间里面挑战恐怖片吗?</b><p>这一次,深夜里来点不一样的。有女友男友的带上,没有的就独自一个关上灯静静观赏。绝对有不一样的刺激,第二天早上忘记一切,阳光依然会耀眼,好好工作学习吧。<p>《招魂》,《招魂2》<p>比起一般的恐怖片,温子仁在《招魂》加入许多细腻的人性情节,在观看的过程中,你会因为看见每一个人都陷入多疑的精神混乱当中,这才是人类最深层的恐惧。<p>《趣味游戏》<p>拥有1997 和2007 两种版本,这部电影会让你把所有突然拜访的陌生人都拒于门外。让人窒息的电影,不要和陌生人说 …

别再让员工打疲劳战了,这对公司真的没有任何好处

职业倦怠是一个常见的现象,但企业往往将职业倦怠当作人才管理或员工个人问题,而非是更广泛的企业问题。这种想法其实是错误的。<p>在美国,倦怠员工的身心健康问题,每年造成了约1250- 1900亿美元的医疗支出,这只是最明显的影响。各企业的生产力降低、员工离职率增加、优秀人才流失,使商业付出的真正代价远高于此。繁重的工作量、不安全感以及繁琐的日常工作(例如,过多的会议,留给创意工作的时间太少),诸如此类的种种职场压力,导致了职业倦怠,而制造这些压力的高管们需要为此负责。高管们一旦能在组织层面上直视这个问题,就能使用组织措施来解决它。<p>我们在新书《时间、人才与能量》(<i>Time, Talent and Ene</i> …

你那么优秀,怎么连面试都不会

你获得了一个梦寐以求的面试机会,可是该如何得到面试官的赏识呢?<p><b>专家的建议</b><p>有个常听到的建议,就是让你“主导”面试。《面试专家:如何得到你想要的工作》和《面试:轻松回答面试官的刁钻问题》两本书的作者约翰‧利斯(John Lees)认为,这个建议容易误导人。他说:“实际的状况是,面试官才是控制整个面试情况的人,而你该做的是尽最大所能提供帮助。”<p>亿康先达国际(Egon Zehnder International)的资深顾问、<i>Great People Decisions</i>一书的作者克劳迪奥‧费尔南德斯-阿劳斯(Claudio Fernandez-Araoz)也同意这个看法,他说:“你必须要协助面试者做正确 …

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没有人有资格定义你 ,同样,你也无权定义别人

“这么好的工作你竟然辞职?你是不是有病?”<p>“连这点小事都做不好,真是个蠢货。”<p>“你这人太内向了,成不了大事。”<p>在我们的生活中随处可见这种别人对我们的评判,你太年轻了,你太无礼了,你太LOW了。<p><b>这种评判是一种最原始的人与人之间试图相互操控的手段。</b><p><b>一</b>、<b>没有人能够评判你</b><p>从我们学会理解词语的时候起,父母就在用“你真是个好孩子”“你真棒”这样的语言来鼓励我们的那些“好”的行为。<p>同时,他们还会用“你这孩子太坏了”“你好辣鸡啊”这样的语言来压抑我们的那些“坏”的行为。<p>因为我们从小就是被这样对待的,同时整个社会也都是通过这样的方式来交流和运转,所以几乎没有多少人察觉到这有什么不对——<p><b>我们通过别人对我们的评价来</b> …

​怎样让下属比你期待的还要能干?

YC首席财务官讲课(上):教你公司注册、股权分配那些事

推广|从对照自身开始,了解中国消费者的大健康趋势

也许你正在坚持每天挥汗夜跑,或者你茶余饭后会吃上两片维生素,无论你是什么生活状态,相信你一定都很关心自己的健康吧!有了好身体,我们才能实现奋斗理想、走上人生巅峰对不对?但是你正在用什么方法管理自己的健康呢?又或者你对健康的知识了解多少呢?市场上有多少真正行之有效的健康方法是我们可以选择的呢?<p>指南创新携手同仁堂健康于近期发布《一生健康的困境与破局——2016中国大健康市场的消费群体研究报告》。曾经是国内最早一批成立的中国本土工业设计公司——指南创新(上海指南工业设计有限公司),在20年的发展中致力于对中国消费者的洞察与研究,近两年已成功转型成为基于消费者洞察的产品创新公司。而同仁堂健康不仅承载了 …

并非所有一起工作的集体,都可以称为团队

在真正发挥实效的团队(team)与无正式组织形态的集体(group)之间,存在很大差别。我们认为,“团队”这个标签具有激励人心、鼓舞斗志的效用。<p>平时,人们在使用“团队”这个词时过于随意,因此妨碍了学习和运用高效的团队法则。对于管理者而言,更精确地理解“团队”是什么以及不是什么非常重要,这样才能更好地决定是否要鼓励团队的形式,以及何时和如何采用团队形式。<p>多数管理者提倡团队协作,他们确实应该这样做。团队协作代表了一套价值观,这套价值观鼓励团队成员倾听他人的观点,并做出建设性回应,以及信任与支持他人,并承认他人的利益与成就。这样的价值观有助于团队发挥作用,提高个人和组织的绩效。<p>但是,团队协作的价值观 …

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