旧街巷

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年轻主管爱跳槽

2016-01-15年底了,也许你正怀疑手下的得力干将准备另谋高就——告诉你,这很可能是对的。研究显示,现在有实力的年轻主管非常抢手,也许他们看上去对工作非常投入,但可能正谋划着下一步的跳槽计划。通过对来自不同国家的1200多名员工进行访谈以及问卷调查后,我们得出了结论:这些平均年龄30岁的年轻主管 …

如何获得创业点子?YC联合创始人Paul Graham教你懒人创业大法

2015-11-30<i>Y-Combinator联合创始人</i><i>Paul Graham是著名程序员、非常成功的风险资本家,同时还是极有才华的作家。</i>Paul Graham创业语录:1. 选择好的共同创始人2. 快速启动3. 让你的想法持续进化(大多数创意都出现在实现阶段)4. 读懂你的用户(很多成功的初创公司做 …

找回你的创者初心

2015-11-30在过去的几年里,在设计界出现了一个有意义的趋势,那就是以用户为中心。正如其他方法轮论有效一样,某些方面它也有价值。以用户为中心的设计理念非常适合设计一个新的烤面包机,但在互联网设计中就没那么有用了。如果你在 1989年 问人们需要什么让自己的生活更美好,他们不太可能说他们要一个去 …

与同事相处的秘诀:只看当下

2016-01-27你是否曾和哪位同事关系紧张?如果答案是No,你恰好是那种讨人喜欢、大家公认的好同事,也至少会有想和谁关系更亲密的想法吧?好了,现在你就要想着那位与之关系紧张或者希望更亲密的同事,然后回答下面的问题:你是根据同事今天的表现来看待他,还是根据上个星期、上个月、甚至是去年的表现来看待他 …

创新团队领导造,10大特征你具备几条?

2016-01-27许多企业都希望它们的领导者创造出更具创新力的团队。但他们应该如何做呢?如果你询问那些独具创意的领导者,是什么让他们如此高效,你很可能会听到,“其实我不知道。我根本就没考虑过这个问题。”或是他们会编造出一些听起来耸人听闻的东西。但真实的情况是,精通于某事的人,往往不善于指出他们的能 …

如何激励你不喜欢的下属

2016-01-27你手下的每个人都招你喜欢,这种可能性相当低。也许你会觉得讨厌一两个员工不足挂怀,毕竟做管理者的重点并不在于交朋友,但实际上,这种反感会妨碍你的管理工作。管理者体察入微,是鼓励员工认真工作的关键。你对某位员工心怀厌恶,可能会让这个人工作积极性下降,产生懈怠。一个人的懈怠会影响到整个 …