翁啟鈞

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2015美國創業生態大調查:73%創辦人認為自己處在泡沫中|數位時代

被名校拒絕不可怕 - 紐約時報中文網

這是老話題了。哈佛(Harvard)、埃默里(Emory)、巴克內爾(Bucknell)和美國的其他學校,都迎來了人數創紀錄的渴望名校學位的申請者。這些人會在接下來的幾周內得到答覆。大多數都會被拒絕。<p>所有人都應該聆聽並留意彼得·哈特(Peter Hart)和詹娜·萊希(Jenna Leahy)的故事。<p>彼得沒有嘗試申請常春藤盟校(Ivy League)。他曾在芝加哥市郊一個富人區的新特里爾中學(New Trier High School)就讀,當時他可不算那種學生。該校大多數畢業班學生會繼續接受高等教育,而且大多數人都知道,以他們在同屆學生中所處的位置,可以寄望於哪種大學。彼得的一個朋友在班裡數 …

賣給傻子的「大補丸」 - 紐約時報中文網

權威刊物《內科學年鑒》(Annals of Internal Medicine)也刊載了這樣的研究:《忍無可忍:不要再在維生素和礦物質補充劑上花冤枉錢了》(Enough is enough: Stop wasting money on vitamin and mineral supplements)。哼,美國醫師協會(American College of Physicians)的那幫精英人士啊,他們懂啥?

未來你可能會像Uber司機一樣接單工作 - 紐約時報中文網

隨着Uber成長為全世界最具價值的初創企業之一,其野心看起來也是永無止境的。<p>但是在所有Uber能改變世界的方式之中,影響最深遠的卻可能近在咫尺:你的辦公室。Uber,以及更廣義來說,它所代表的由應用軟件驅動的勞動力市場,處於一個工作上的,及人們如何看待自己的工作的巨變的核心。你也許沒有在近期內成為Uber司機的想法,但是你所選擇的職業可能很快就會被Uber化。<p>就像Uber對的士行業的影響一樣,新興科技擁有這樣一個潛能——它可以把大量的傳統工作分割成互相獨立的任務,並在需要時將之分配出去。相應的報酬將由供需關係動態決定,而且每一位工作者的表現將被不斷地追蹤、評估並時不時受到嚴厲的顧客滿意度監督。 …

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