江坤

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做到这五步,正面交锋也没那么可怕

面对一场高难度的对话,无论选择逃避还是推迟,都会伤害你与对方的关系,并造成其他负面影响。<p>起初,这样的谈话总会让人感到不自在,尤其当你害怕双方针锋相对的时候,但是通过学习以下五点,你可以重塑自己的思考模式,将这些艰难的对话深入下去。<p>1<p>抱有好奇心并给予尊重,不要担心是否会被喜欢<p>冲突回避型的人往往会忧虑自己的受欢迎程度。谁都希望被人喜欢,这很正常,但这不总是最重要的事。你应该抱着开放的态度和学习的诚意开始一场对话,从对对方抱有好奇心开始,从尊重自己和他人做起。<p>向对方真心地表示尊重和示弱通常能够引出更多共同点:相互尊重和共同存在的弱点。即使对话的议题颇有难度,但双方可以在交谈中不断给予对方支持和鼓励。 …

会不会管理老板,是月薪5千和月薪5万的主要区别

哈佛商学院有节课,要研究一个叫作Erik Peterson的案例,也是每一个MBA都要学习的哈佛10大经典案例之一。<p>Erik哈佛商学院MBA毕业,在公司做经理职位,自己业务能力很强,但却遇到了各种各样的来自内部和外部的挑战。<p><b>这个案例在领导力方面给了我很大的启示:不只要管理好自己的下属,更要学会管理好自己的老板。</b><p>我所建议的管理老板,不是媚上巴结阿谀奉承,而是如何在尊重的前提下,建立相互信任的关系。<p><b>一</b><b>、</b><b>了解你的老板</b><p>当你申请一份新工作,最后一轮肯定会跟你的老板直接面试。这是一个了解老板的好机会,也为你最后是否会选择这份工作奠定一定的基础。<p>那么问什么问题合适呢?我一般会选择下面几个:<p>您今年团队的工作目 …

为什么日本这样的小国家可以侵华,我们常喊的“小日本”真的小吗?

<b>为什么日本这样的小国家当年强大到可以侵华,而中国这么大的国家却没有侵日?</b><p>这里要纠正大家长期以来的一个误区。这个误区是从小我们就从父母、教科书那里听来的,也就是所谓“小日本”。这种论调会说日本是个小国,地少人少资源少。再加上近年来网上一直有言论说丰臣秀吉德川家康是村长打架之类的。导致我们一直以为在20世纪30年代日本入侵中国是以小吞大的一件事。然而,真是如此吗?<p><b>日本才不是什么小国家</b><p>事实上在今天,除去中美之外,这个星球上没有任何一个国家有底气敢管日本叫小国家。<p><b>1看国土面积</b><p>只看国土面积,如果把日本平移到欧洲,比法國略小,比德国大,比英国大,妥妥的欧洲一霸。单算面积的话,在全世界也不算小,可以排到大约 …

怎么总觉得有人在身后盯着你?

利维坦按:一句话,即使大脑不能有意识地“告诉”眼睛看到了什么,但它仍然能够感觉到些什么——这就是我们神奇迷离的大脑。在《大脑被取走一半的男孩》(点红字直接取阅)一文中,我们已经知道大脑具有惊人的适应性,而今天的这篇文章,会解释为何我们经常觉得身后有人盯着你的原因。后脑勺张眼睛了吗?看完就知道了。<p>文/Tom Stafford<p>译/杨睿<p>校对/石炜<p>原文/www.bbc.com/future/story/20170512-what-causes-that-feeling-of-being-watched<p>你一定有过这样的体验:觉得背后有人在看你,猛一回头,结果真的有人在看你。也许是在人挤人的火车上,也许是 …

<b>手机这么贵</b><p><b>不能丢</b><p>如果非要说出比没有 WiFi 更让人绝望的事情一定是手机被偷。。。<p>遥想当年,世超丢了手机之后的日子——太特么健康了!<p>额,不开玩笑了。<p>手机如果丢了还挺麻烦的,毕竟什么隐私都在上面,就算没隐私再花好几千去买也要肉痛一段时间。。。<p>所以,有没有什么方法能防止手机被偷呢??<p>之前小二推荐过一个叫 C- Safe 的神器,就是给口袋里的手机上个 “ 锁 ” 。<p>小偷绝壁扯不出来<p>但是,小二推荐的东西都在众筹阶段,够大家等一段时间了。。。<p>所以,这种时候就要看我的!<p><b>只要装上这个防盗App,谁特么都别想偷我手机!</b><p>这款 App 唯一的作用就是各种花式报警:<p>手机被移动它会报警、拔出手机充电线他会报警、拔出 …

真正的聪明人,最懂得犯错

我们每个人在职场中获得的薪资和自己的能力挂钩。<p>我们如何提升自己的实力?<p>这篇文章会终结这个问题。<p><b>本文作者孙园媛,前全球知名人力资源管理咨询公司美世咨询项目总监,移动学习内容品牌【圈外】创始人兼CEO,领英洞察作家。</b><p><b>一、老板和员工,到底谁是孙子</b><p>前两天,咪蒙又写了一篇极富争议的文章《谁不是一边当老板,一边当孙子呢》,里面提到当老板的很多无奈。<p>比如,老板对员工就像孙子一样哄着,生怕对方一不高兴就辞职了;一有员工跟自己说“老板,我找你聊聊”,马上就心里一紧。<p>然后很多文章都开始讨论:老板和员工到底谁更苦、到底谁是孙子。<p><b>这个问题其实很简单:老板和员工的关系,因人而异、因时而异。</b><p>《财经》报道过张小龙的一件小事 …

谦逊,才是领导者最迷人的魅力

研究结果表明,当人们选择谦逊,做领导也不摆官架子,那么社会环境一定会变得更好。<p>从长期来看,谦逊的领导可以推动公司业绩发展,因为他们能营造合作的氛围。这种领导对自我的看法也比较公正,不论优点还是缺点,而且也擅长发掘他人的优势,愿意接受新鲜想法和反馈。这些领导都是“无名英雄”,会帮助追随者建立自信,使其表现超出预期,并营造良好的团队氛围,让每个人都助力公司发展。<p>一项对美国软件、硬件行业的105家中小企业的研究显示,如果企业CEO个性谦逊,高管团队更有可能精诚合作,共享信息,尽可能发挥人才潜力。<p>另一项研究显示:领导的谦逊会感染他人——如果领导行为低调,身边的人也会模仿其态度和行为方式。还有一项对16 …

Watch China's Metro System Grow in This One Crazy GIF

Since 1990, China’s population has continued to grow and, more critically, to urbanize. As millions have left their rural communities for cities, …

明早想吃美味鸡蛋饼?五分钟就搞定!

明天又是周一,又要手忙脚乱地起床,去赶地铁的路上随手买一个包子,早餐又是在狼狈的早高峰里草草了事。年轻人,你什么时候才能让自己吃一顿正经的早餐呐?其实,只要早起五分钟,就足够做出一个好吃又顶饱的早餐饼啦!用最基本的食材,最少的时间,吃一顿丰盛的早餐吧~<p><b>-快手葱花蛋饼-</b><p>by 安小厨520<p>用最基础的食材,做最喷香的葱花蛋饼。要趁热吃噢~<p>Photo by 安小厨520<p><b>-用料-</b><p><b>主料:</b><p>鸡蛋 2 枚<p>面粉 100 克<p>盐 5 克<p><b>辅料:</b><p>水 100 毫升<p>油 15 毫升<p>香葱 3 根<p><b>-做法-</b><p>❶ 准备好食材,小葱择洗干净,切成细碎的葱花。<p>❷ 在深碗中打散鸡蛋,调入盐和水后搅匀。<p>❸ 用过筛了的面粉倒入,搅和均匀成面糊(确 …

1个模型,你在职场更值钱 | 9年50家公司400个岗位的研究

丧逼简史

发现【好工具 / App】的途径

想要知道效率君是从哪里发现好工具?<p>这篇文章给你答案☟☟☟<p>利器<p>http://liqi.io/<p>利器是一个工具分享社区。<p>它会采访各行各业的创造者,邀请他们来分享自己的工具,以及选择工具的原则。<p>它还有专门的【利器社群计划】,你可以分享自己的好工具。<p>效率君在上面是发现很多好工具。而且它网站的内容都是CC 4.0 协议的。<p>最美应用<p>http://zuimeia.com<p>最美应用是一款专门推荐好应用的应用。如果说豌豆荚设计奖已经很赞了,那么最美应用就是为精选应用而生,它可以帮你发掘最优质的 iPhone 和安卓应用,功能要好用,界面要好看(不光是颜值高,还有活好)。最美应用推荐的应用,大都是小众化的,但是却都很 …

搞不好人际关系,职场上就完蛋了吗?

Facebook、亚马逊等巨头是如何建造自己的数据库的?| 全球聚焦

如何更新并改善老旧的地铁服务,纽约正在从伦敦学习经验_城市_好奇心日报

<b>*本文只能在《好奇心日报》发布,即使我们允许了也不许转载*</b><p>曼哈顿地下深处一个地铁站上,一间昏暗的房间里摆满了一排排二战前生产的古董设备。不过,这些风化的玻璃盒与包裹着布料的线缆可不是什么博物馆展品。事实上,他们是一个信号系统的重要组成部分,指引着一条全球最繁忙的地铁线路。<p>西四街地铁站是导致这条地铁线 …

没想到,纹身能让疤痕变得这么有趣

我的个人微信公众号:Larry聊职商(LarryWangABC)

我来讲讲顶级主管和成功的招聘经理是怎么做到这一点的吧。他们懂得一句简单的话,并能在观察、评估他人时运用上这句话,那就是<i>Everything Counts!</i><p>我开了家招聘公司,会向每一位新进猎头和顾问强调这句话,因为与我们合作的优秀公司和高管在评估我们介绍给他们的候选人时,都会践行这句话。<p><b>Everything Counts背后的道理</b><p><i>Everything Counts</i>背后有两个重要的道理。第一,一个人说的话、做的事能反映出这个人的某些特质。实际上,一个人<i>不说、不做</i>的事情也能反映出ta的特质。<p>第二,在这个商业社会中,能力出众的人的行为和目的具有一致性。例如:<p><b>优秀的人一直都很优秀</b>• <b><br>专业的人一直都很专业</b>• <b><br>成熟</b> …

别再让员工打疲劳战了,这对公司真的没有任何好处

职业倦怠是一个常见的现象,但企业往往将职业倦怠当作人才管理或员工个人问题,而非是更广泛的企业问题。这种想法其实是错误的。<p>在美国,倦怠员工的身心健康问题,每年造成了约1250- 1900亿美元的医疗支出,这只是最明显的影响。各企业的生产力降低、员工离职率增加、优秀人才流失,使商业付出的真正代价远高于此。繁重的工作量、不安全感以及繁琐的日常工作(例如,过多的会议,留给创意工作的时间太少),诸如此类的种种职场压力,导致了职业倦怠,而制造这些压力的高管们需要为此负责。高管们一旦能在组织层面上直视这个问题,就能使用组织措施来解决它。<p>我们在新书《时间、人才与能量》(<i>Time, Talent and Ene</i> …

重新认识“人脉”这回事儿

人脉这个词呢,是我在韩国公司上班时第一次接触到的,以前好像我们都是说人际关系。<p>在哈佛商学院的案例教材里面,提到中国的案例,作为文化背景知识,往往都会提到“关系”这个词,他们会写出拼音Guan-xi,强调关系在中国的重要性和特殊性。<p><b>其实关系并不是中国特有的,在美国或其他国家,关系也是无处不在的。</b><p>我更喜欢人脉这个词,人脉是一个非常形象的词汇,“脉”是相连的,是互相影响的,是动态的。<p><b>人在这个世界上是否成功,是否幸福,很关键的是取决于你的人脉。</b><p>大家有没有注意到,成功人士周围好像总是有贵人相助?幸福人士,也总是被有正能量的人包围着?<p>如何能够建立自己的人脉网络是一门很大的学问。<p><b>本文作者Connie,转自公</b> …

中国中产正经历三场生死赛跑,每一场都惊心动魄

从辍学少年到硅谷精英,他把科幻电影变成现实,还活成了超越乔布斯的传奇

您的好友西贯又上线给您讲故事打鸡血啦!科科!<p>今天故事的主人公Elon Musk是我的偶像,一位“天才冒险家”。<p><b>他一手创立了特斯拉、SpaceX、SolarCity、Paypal等公司,领域横跨工程、金融、火箭科学、人工智能和新能源。每个项目都在改变着人类生活的世界。</b><p>传统观念中,要成为人上人,必须术业有专攻。Elon却反其道而行之,迷之全能。<p>他将大量精力投入到疯狂的梦想中,比如殖民火星、把人工智能植入人脑、让世界完全脱离矿物燃料…<p>讲真是要把科幻小说都变成现实?!<p><b>人们经常拿Steve Jobs与他对比,但我觉得一百年后,硅谷传奇非Elon Musk莫属。</b><p><b>本文由LinkedIn原创翻译,作者陈西贯。</b><p>…

关于卫生间设计的一些基础知识

通常状况下我们的卫生间面积狭小,在这狭小的空间中还要实现洗漱、淋浴、如厕等多种功能,不仅如此,这个与水有密切关系的空间,我们还得去考虑它使用过程中的安全性与舒适性、防潮与防腐等众多问题。故而,这个空间的面积虽小实际上设计的难度还是较大的。 现在,住宅中的卫生间一般有专用和公用之分。专用的是指与主卧室 …