白开水

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一句话让你分清5种宗教建筑:寺、庙、祠、观、庵 | 设计癖

努力与回报的关系,你可能一直想错了

曾经有一个关系很不错的朋友要做公众号,聊天的时候胸有成竹地立下了目标:<p><b>半年吸引1万粉,算下来每天吸引55个就可以。</b><p>55个粉丝的主要来源是知乎、简书、朋友圈,每个渠道每天能吸引18人就可以了。<p>当时惊讶于他的严谨与细心,却也为他的假设基本实现不了感到遗憾。<p>对于任何一个超过10万粉丝的自媒体大V,养成方式从来不是每天涨粉几十、几百、甚至几千,而是几篇爆文带来了90%以上的粉丝。<p><b>公众号第一网红咪蒙也是如此,《致贱人》和《致low逼》这2篇文章为她吸引了数十万粉丝,从此一战成名,跻身顶级大V行列。</b><p>当然,无数人习惯性地忽视了之前无人问津的n篇,更多的人直接忽视了她十几年默默无闻的编辑生涯。<p>这个道理同样适用 …

会不会管理老板,是月薪5千和月薪5万的主要区别

哈佛商学院有节课,要研究一个叫作Erik Peterson的案例,也是每一个MBA都要学习的哈佛10大经典案例之一。<p>Erik哈佛商学院MBA毕业,在公司做经理职位,自己业务能力很强,但却遇到了各种各样的来自内部和外部的挑战。<p><b>这个案例在领导力方面给了我很大的启示:不只要管理好自己的下属,更要学会管理好自己的老板。</b><p>我所建议的管理老板,不是媚上巴结阿谀奉承,而是如何在尊重的前提下,建立相互信任的关系。<p><b>一</b><b>、</b><b>了解你的老板</b><p>当你申请一份新工作,最后一轮肯定会跟你的老板直接面试。这是一个了解老板的好机会,也为你最后是否会选择这份工作奠定一定的基础。<p>那么问什么问题合适呢?我一般会选择下面几个:<p>您今年团队的工作目 …

五大职场自杀行为 vs 五大职场生存秘诀

王安忆:现在给孩子看的东西太幼稚了

中国人认为选编是一种文学评论的方式,这很有意思。我们现在好像分得非常严密,孩子该看的和大人该看的有分界线。幼儿看看绘本、图画,等到一定程度,就有了所谓“成人文学”。其实不是,文学就是文学,不应该分得那么清,文学本身就是青春的读物。——王安忆年轻时,王安忆曾在杂志社任职,编辑过一些儿童文学作品。那时她 …

主打“10 秒帮你做海报”,ARKie 更想解决的是设计效率问题

作为工业圈的第一个网红,这是我关于未来工业十个趋势的判断

美人

关于初创公司品牌建设这件事,100位创业者是这样告诉我们的

5款免费分区工具,快给你的磁盘洗洗澡吧-值得一用的Apps-CIO频道-至顶网

ZD至顶网CIO与应用频道 03月23日 专栏:最现代化的操作系统中包含了用于创建、删除或者重新分配分区大小的内嵌工具。但是很多用发现,第三方工具会让这些类型的工作变得更简单,因为这种工具可能并不存在和原生的分区管理工具相同的局限性。下面就是几款不错的分区管理工具,而且都是免费的。<p><b>1、MiniTool Partition Wizard Free Edition</b><p>正如它的名字,MiniTool Partition Wizard Free Edition(图A)是一款免费工具,用于创建和管理分区。它拥有一个清爽的界面,可以很好地完成分区相关任务而不会太复杂。<p>图A<p>例如,这款工具提供了重建MBR、拷贝磁 …

Google 研究发现,这 5 个因素决定了一个团队是成功还是平庸

在 Google 的人力资源部门看来,心理安全感是这 5 个因素中最重要的。虽然说人们几乎是出于本能意识会躲避去做那些可能让自己置身尴尬境地的事情,但这种本能在工作中却是不利的。这项调查显示,那些在团队中有心理安全感的人往往很少会从 Google 离职,而且更容易产出好的工作成果。<p>在过去的一年中,Google 针对 300 多个团队中的 3000 多名 Google 员工进行了测试,让这些人了解自己的团队是否在这 5 个方面存在某种不足,并且为他们量身定制提升办法。最终证明,无论是销售团队还是工程团队,都能通过改善这 5 项指标来提升自己的团队效率。