学习黄哥

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手机垃圾推送让我气到围笑

<b>山不在高</b><p><b>水不在深</b><p>大家都知道,这几天差评君跟几个好基友去越南旅游,今天跟家里人例行汇报平安的时候,老妈突然问我,春节期间各种 APP 通知太多太烦人了,怎么关闭。。<p>在耐心指导过后,差评君发现自己并没有这个困扰,因为自己的手机除了微信的通知,其他的根本不会让它显示,询问了同行的其他人,大多也获得了相同的答案,APP 的通知又多又关不掉的,会直接把软件卸载了。。<p>本来是吸引大家打开 APP 的通知,怎么变成了人人都烦的过街老鼠了?差评君正好找到这么一篇文章,从心理学和统计学分析了一下这个问题,分享给大家~<p>文章转自:涵的硅谷成长笔记<p>公众号 ID:HanGrowth<p>你是不是年初也会定个小目标?前几年吧,我 …

炒房炒车位,炒完墓地还炒活人床位?

本文授权转载自公众号:金错刀<p>公众号 ID:ijincuodao<p>在赚钱这件事情上,外国人真的没有中国人 “ 聪明 ”。<p><b>因为中国人有一个超级强项,炒,什么都能炒。</b><p>80 年代吉林长春流行过炒君子兰,曾经有人一盆君子兰卖了 14 万元;炒狗,一只藏獒炒出百万千万身价;炒蒜,最贵一斤炒到十多元;炒茶、酒、石头、核桃、葫芦、木头。。。炒房、炒车位、炒墓地。。。<p><b>墓地炒完,炒活人床位</b><p>2018 年 1 月,新华社报道称,上海某公司开办的养老院通过 “ 预定养老服务 ”,承诺年回报率高达 9% 至 12%,涉嫌非法吸收公众存款 2819 万元,涉及公众 239 人。<p>2016 年,在广州,14 人虚假宣传投资养老项 …

且行且珍惜,11个方法去学会珍惜 – 小众厨夫

为何学会珍惜?<br>没有遗憾!<br>如何没有遗憾?<br>学会珍惜!<p>珍惜你现有的全部!<br>珍惜你的机会和资源:时间、健康、精力、朋友家人···<br>珍惜你的机遇和反馈:挫折、批评、失败、恐惧压力···<br>珍惜生活给出的一切,因为不管它们是什么,凡是杀不死你的都能帮助你成长!<p>珍惜可以被慢慢地学会。这,虽要<br>花费你一些时日,却很值得你付出 …

生命不息 跑步不止

2014-06-17 21:24:26 meiya<p>尊重原创:关于转载<p>本站文章若无特别说明,均为原创文章。若全文转载,请先您联系我们,并添加本站原文链接,标明所有的引用、参考信息和图片版权来源。来源:爱燃烧 — http://iranshao.com/articles/running_life

曝光:五险一金真相 解析内幕不要白干30年

凤凰新闻

300年的复仇,仅用一幅画像几乎让一个家族绝后!

复仇的故事大家都爱看,一个个的代入感都很强,自觉进入正义的私刑者角色,挖坑报复坏蛋,智勇双全,帅到巅峰,最后在一片废墟中悲壮走出,一个孤独的背影,在夕阳下渐行渐远。<p>韩国电影的招牌就是复仇题材,比如朴赞郁的复仇三部曲,还有《老师的恩惠》、《金福南杀人事件始末》、《看见恶魔》、《不可饶恕》,等等,几乎每一部都是高分片。<p>中国是最早讲复仇的,儒家就非常支持为血亲报仇,朋友也一样,所谓“士为知己者死”,像荆轲、豫让、程婴等等,之前都籍籍无名,都是因为复仇才名垂青史。<p>复仇故事很多,但要我立马说一部中国好看的复仇电影,还真......《山村老尸》算不算?<b>复仇女神楚人美</b>,听到名字就要后退三尺啊有么有。<p>扯远了, …

你可以在一个月之内改变你的人生吗?One Month 认为你能 - 动点科技

这家由 Y Combinator 所支持的公司,希望帮你掌握关键的商业技能,会在 30 天之内教会你这一切。准备好了吗?<p>由孵化器 Y Combinator 所支持的公司 One Month 最近获得了由李开复的创新工场所支持的 75 万美元种子轮融资。创新工场是一个中国的早期资本投资基金,在旗下管理 …

调整睡眠周期,只需一个晚上!

根据哈佛医学院(Harvard Medical School)最新的一项研究显示,只需要在12-16小时内不进食就可以帮助你快速的调整你的睡眠周期,这项新的发现将能够有效的帮助人们应对飞行时差综合症(jet lag)或是熬夜加班造成的睡眠周期紊乱。<p>科学家已经发现我们的昼夜感是由我们暴露在光线下的时间决定的,现在他们发现当我们感到饥饿时,第二个“食物时钟”也可以影响我们的昼夜感,而这一机制或许就是造成哺乳动物在他们感到饥饿时无法入睡的原因。<p>这项研究的首席研究员Clifford …

blogkid: 在当下,有哪些信用卡值得拥有? 在准备雪球访谈的过程中,我发现 @江涛 已经提到了这个问题。所以先整理一个比较完整的指引。大家如果有更多问题,欢迎在周五...

股民16年10多万炒成数亿身家 十余次相亲未果

叶檀:这么多让人越读越笨的书 急死我了

点击查看大图,长按扫码成为聪明人<p>聪明人在一起说人话<p>有趣的灵魂一起谈谈书<p><b>文/叶檀 ☞财经女侠 | 毒舌善心</b><p>大家好,我是叶檀,叶檀财经的创始人叶檀,财经女侠叶檀,“毒舌善心”是我的标签。<p>读书的节目,已经做烂了。<p>为什么我们还是要做《檀书》,还要让大家读自己的书。<p>为什么,为什么,为什么,重要的事情说三遍。<p>我们先讲一个小故事。<p>我曾经说过,我见过的最用功的人,在金融圈里。<p>有个人找到我这里说,为什么我读了这么多书,日子过得还那么差,还会上当?你骗我。<p>她的日子确实过得不好。丈夫没别人会赚钱,还老是在麻将桌上,两天两夜轻伤不下火线。孩子不算聪明,她天天吼孩子,拍书桌,拍得小指头都骨折了。最近她来找我,是被一家金 …

你信不信?A股霸主 一定是它

图片来源:视觉中国<p><b>文/时晨晨</b><p>从2017年3月份开始,每周一篇,叶檀财经共发表了33篇分析上市公司的文章。<p>这是一件笨事,市场上几乎没有人愿意做这样的事,风险高,没收益。我们遇到过各种事,周三晚上的电话几乎没有断过,威胁也没有停过。<p>分析上市公司,原意是尽可能的消除信息不对称,最大程度的还原一家上市公司,如果能帮到投资者理性投资,我们的目的就达到了。<p>2018年,我们将继续为广大投资者提供优质内容,这是我们2018年的第4篇文章。<p>檀香们,你们的支持是我们坚持的动力,多多支持,多多点赞,否则,你们再也看不到持续对上市公司定期说真话的人了。<p>没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。所有机构都抛弃一只股票,背后 …

凤凰新闻

凤凰新闻

这7步走对了,就没有跨不过去的坎儿

我们都可能会在某个时刻遇到突发事件或个人危机,这会让我们无法专心工作。也许是家庭成员生病,或者自己不小心病了,抑或是离婚。这些都是极端艰难的处境,该如何专业地对待?你会向领导或同事袒露正在发生的事件吗?你该如何谋得自己所需,比如灵活的工作时间或者减少工作负担?你怎么才能知道自己是否应该请假?<p>“这就是人生,每个人都会遇到这些事”,安妮·克里米尔说道,她是“It’s Always Personal”系列图书的作者。即使你知道自己身处的企业还算不错,但这并没有太大的帮助,尤其是如果你还要努力对家庭和工作高度负责。简·达顿认为,当你告诉自己“我无法完成工作”时,这也许就是该寻求帮助的时候。她是密歇根大 …

未来,只属于4种领导者

教育家和计算机设计师艾伦·凯曾说过一句名言:“预测未来的最好方法就是创造它。”<p>但是,在这样一个动荡不安、充满不确定性的世界里,如何创造未来呢?成功的企业是如何在他们的历史上建立起来的,即使他们对未来的发展有一个新的观点?成熟品牌如何做到既忠于最初的承诺,又与拥有不同价值观和偏好的新客户产生联系?那些有成就的高管们如何确信他们所知道的——他们辛苦得来的智慧和专业技能——不会限制他们的想象力?<p>这些问题把两种不同类型的组织和领导者区分开来了:一种是放眼于未来的,一种是沉浸在过去的。在为我的书和哈佛商业评论投稿而展开的研究中,我已经把这些问题作为一个重点,来密切关注那些似乎被它们所激励而不是被麻痹的领 …

看网易考拉海购是怎样做到情感收割机的

三年来,网易考拉海购已成为国内海淘最“凶猛”的一股力量。而网易考拉海购也被网友戏称为“一家被耽误了的广告公司”。<p>透过亮眼的业绩,背后是网易考拉海购一套独到的营销方法论。<p>IP化、借力打力<p>网易考拉海购品牌逐渐深植人心,这与其在营销传播策略上坚定地绑定头部内容(爆款IP)不无关系。通过场景化、有代入感的内容营销、事件营销,广泛触达影响目标人群,提升品牌知名度和好感度。比如《爸爸去哪儿5》中跨界之作“网易考拉海购洋屋民宿”、《花儿与少年3》中的毒鸡汤海报、《欢乐颂2》安心追剧不打折的神广告、《那年花开月正圆》的创意中插广告等等。<p>除去与热门IP绑定,网易考拉海购自造IP也达到了出奇制胜的营销效果。针对黑 …

重返阅读,是你2018年该养成的第一个习惯

6个月前,我发现自己淹没在海量的简单信息中。互联网上有所有美好的东西,如维基百科、推特、播客、《纽约客》、邮件、TED演讲、Facebook、Youtube、BuzzFeed,甚至偶尔有的《哈佛商业评论》,动一动手指,就能得到无限快乐。<p>实际上,这种乐趣比比皆是。但它并非总是令人愉快的,也会伴随着一些痛苦。因为它们,我无法专心工作,与家人和朋友在一起的时候分心,总是觉得疲惫、烦躁,游泳时总想看到数字信息。我的压力感觉是数字化的,就好像是由我屏幕上的位与字节所构成的。我累坏了。<p>我意识到一件很恐怖的事(而不是惊讶),去年我只读了四本书。也就是说,一个季度读一本书,每月才读三分之一,这一切像一把锋利的 …

最可惜的才华,就是你什么都不差,可就是没有哪一项特强

故事的主角叫汤姆,是财富500强公司的中层销售经理。经过10多年打拼,他的日子过得不错——薪资丰厚,也深受大家喜爱。最近他想申请升职,负责一项全球整合产品线的计划。他颇有信心自己是理想人选,而且认为这是符合逻辑的发展路径,一方面能充分发挥他的所长,另一方面也符合他的志向。另外,汤姆的履历非常漂亮。他从没犯过愚蠢错误,没做过影响职业发展的选择,跟顶头上司也没有矛盾。结果,另一位经验不如他的同事获得了晋升,他震惊了。<p>问题出在哪儿?<p>要让汤姆说,哪儿都没问题。人人都很满意他的工作,他的主管对他放心,近期一个360度评估也证实了他的看法。汤姆各方面都达标,有些还超过一般水平。他擅长获得理想的结果,能解决 …

HBRC TIME:可以看见的管理智慧,可被触及的思想力量(下)

<b>管理是什么?</b><p>关于这个问题,至今仍未得到公认和统一的答案。<p>法约尔说:管理就是预测、计划、组织、指挥、协调和控制;<p>德鲁克说:管理是实践而不是实施,管理不是了解而是行为;<p>西蒙就更简单:管理就是决策。<p><b>你是合格的管理者吗?</b><p><b>优秀管理者的必要条件是什么?</b><p><b>对HBRC TIME的期待是什么?</b><p><b>往期回顾:</b><p>HBR-C Time:深入解读IBM战略转型与品牌重塑<p>《哈佛商业评论·HBRC TIME》<p>齐菁jingqi@hbrchina.org<p><b>公众号ID:hbrchinese</b><p><b>长按二维码,订阅属于你的“卓越密码”。</b>

HBRC TIME:可以看见的管理智慧,可被触及的思想力量(上)

<b>管理是什么?</b><p>关于这个问题,至今仍未得到公认和统一的答案。<p>法约尔说:管理就是预测、计划、组织、指挥、协调和控制;<p>德鲁克说:管理是实践而不是实施,管理不是了解而是行为;<p>西蒙就更简单:管理就是决策。<p>许多中外学者也从不同的侧面,不同的角度揭示了管理的含义,或者是揭示管理某一方面的属性。但自从管理进入人类的观念形态以来,几乎每一个从人类的共同劳动中思考管理问题的人,都会对管理现象做出一番描述和概括,并且顽固地维护这种描述和概括的正确性甚至唯一性,人类从来就不曾取得对于管理定义的一致理解。<p>管理概念本身具有多义性,它不仅有广义和狭义的区分,而且还因时代、社会制度和专业的不同,产生不同的解释和理解。随着生产方 …

90天创新成功法则

每家公司都会在日常经营管理中有所创新,但极少公司有一套有序、稳定的方法进行创新。绝大多数情况是,许多重大创新是由于个人才能或机缘巧合。<p>大多数管理者都愿意大方承认,自己公司的创新引擎运转并不理想。但创立一个统领全局、运转稳定的创新部门,似乎是极其艰巨的任务。很多情况的确如此:公司需要调整组织架构、引进人才,并大笔投入——宝洁公司21世纪初打造的“创新工厂”即是一例。<p>过去10年来,我们一直在帮助全球各地的企业加强创新能力。这项工作带来的重要发现是,在权宜、临时性创新和打造结构复杂的大规模创新工厂之外,企业还有一个中间选项:搭建最小可行创新系统(MVIS)。“最小可行创新系统”概念由精益创业领域中的 …

除了辞职原因,地球人辞职的时机也是一样一样的

想象一下:你查看公司配发的智能手机,发现领英上有一条新消息,“这些公司正在招人”。你也许没想换工作,但并不拒绝新机会,于是好奇之下点开了链接。几分钟后老板走了过来。“我们发现你最近经常上领英啊,所以我想和你聊聊你的职业前景,以及你在公司是否开心。”她说。啊哦。<p>这个场景够尴尬,《1984》味十足,但绝非全然虚构。人员流失一向是公司的重要成本;在很多行业,由于劳动力市场紧张,且工作越来越依赖员工配合,优秀人才流失的成本仍在上升。(由于工作更加团队化,顺利更替人员越来越困难。)因此各公司都更加注意预判哪些员工可能离开,让管理者可以及时挽留。方法包括使用老一套的电子监控,也有对员工社交媒体活动的精细分 …

自我掌控的职业生涯规划才最有可能成功

如今,一个员工平均每天“发送+收到”122封电子邮件,平均每月参加62场会议。在这样的环境中,你的上司或人力资源主管可能根本没有时间和精力,来充分挖掘你的潜力、考虑你的才华。所以,我们需要自我掌控职业生涯规划,从而确保自己的事业得到长远的发展。<p><b>1. 强迫自己腾出时间</b><p>当我们忙得不可开交的时候,首先被牺牲的一定是战略思考的时间。“规划时间”的概念似乎有些模糊,而且进行这样的规划也并不确定能带来什么回报。但是,如果你长年累月工作却不定期自我反省,那么很可能会最终走向一个非你所愿的职业路径。<p>你应该做的,就是强迫自己腾出时间,有策略地自我反省。当你约了朋友去健身的时候,就更有可能定期去健身房;所以,你可 …

据说70%的职场潜力股都栽在了“情绪失控”上

“说吧,各位,你们到底有什么问题?”Mel 在会议上对他的50个资深经理人大声斥责。<p>Mel 是一家财务服务公司的CEO,该公司正筹划从母公司进行管理层收购。由于收购的风险很大,因此每个在场的人都需要进行个人担保。但是另一方面,收购的潜在好处也令人垂涎:可以利用这次机会,使得他们的业务单元从边缘走向主流。<p>这时,大多数高管向 Mel 提了一些简单问题,他们似乎准备好放手一搏了。然而,Caleb 却仍有一些担心。几个小时前,他仔细阅读了收购文件,注意到财务预测中存在一个明显纰漏。Caleb 明白,现在Mel 对这笔交易已经神魂颠倒,一心想要达成共识。<p>在这之前,Caleb 和 Mel 的关系就一直很僵 …

怎么样说话才能有影响力?

罗伯特·西奥迪尼,影响力领域首屈一指的社会学家,亚利桑那州立大学心理学与市场营销荣誉董事教授,职场影响力咨询公司(Influence at Work)CEO。<p>他最初之所以对“影响力”领域产生研究兴趣,是因为他发现人们轻易就能跨越道德边界,操纵甚至中伤他人。在《影响力》(<i>Influence</i>)一书中,他列出了“说服六原则”,并阐述了滥用说服技巧的危险。<p>今天,就让咱们一起跟着这位“影响力大师”,学习如何“有分量”地说话。<p><b>HBR:我现在给你几个模拟场景,看看人们在职场中如何更有效地影响他人。首先,假想你是一位有创业精神的员工。你需要一些资源启动一个绝妙的商业点子。怎样才能获得人们的帮助?</b><p>  <p><b>西奥迪尼:</b> …

被解雇后,你该对上段儿职业经历做这些思考……

当你被解雇后,返回求职市场是一件很困难的事。你的简历该如何提及前一份职务,或者你应该将此写入简历中么?当你在面试时你该说些什么?你该如何度过求职阶段,对前景充满希望?<p>找工作从来都不是一件容易的事,当你的自信心遭受打击时,这件事就更让人伤神。约翰·里斯说,此时你感到有些偏执,这很正常,而且“你不清楚对方了解多少关于你、你周围的信息”。他是英国职业策略师,著有《成功的秘诀》一书。全球顶尖猎头公司亿康先达的高级顾问费洛迪表示,同时“你会担忧所有人都会立马认为是你的问题。”让失业翻篇,找到一份新工作确实是一份挑战,但是当你从另一个角度出发时,从长远发展来看“你应该是一个更优秀的工作人员”,他说道。这里 …