婚礼纪 杨杨(大成文化传媒)

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掌握了这5条原则,你就是一名合格的领导

当你第一次面临晋升管理角色时,令人激动又惊恐的职场转变也随之而来了。在我的职业生涯中,不论是谈生意,还是给CEO们提建议,或是最近,为写我的新书《优秀者》(Good People)而探究全球最受尊敬的100位领导者的哲学理念和信念,我已清楚说明了许多可以做的要事,这些都是多数新任管理者或领导者会做的事。不管你是处在待考察阶段还是已被拟定为领导者,这些必知的原则会助你一臂之力。如下5条原则:<p>1<p>建立领导哲学<p>领导和管理都是需要得到下级的拥护,对吧?我曾经是这么认为的,直到我了解到汤姆•彼得斯的观念:真正的领导力是培养领导者。彼得斯说,伟大的领导者,是愿意提携他人前行的。这就是为什么我第一条给出的建议 …

好老板的最高境界:给下属当下属

如今,全球市场的商业问题越来越复杂,没有人能做到无所不能,因此,谷歌的人力资源高级副总裁拉兹洛·博克(Lazlo Bock)提出,谦卑是考察管理者的重要指标之一。博克说:“谦卑不仅是给别人闪光的机会,也是对自己学识的谦卑。没有这种谦卑,人就无法进步。”<p>Catalyst网站最近的一项研究证明了这种说法。研究显示,要想营造一个让背景各异的员工都有归属感的环境,领导者身上必须具备四种品质,而谦卑就是其中之一。<p>我们针对1500多名来自澳大利亚、中国、德国、印度、墨西哥和美国的员工所做的调查显示:领导者身上的利他作风,会提升员工对所在工作团队的归属感。<p>这种工作表现,包括:<p><b>(1)行为谦卑,能听得进批评,勇</b> …

阿里副总裁高红冰:实体店零售不会消亡,但技术、模式、空间地理会迎来巨变

铃木说马云的双11是错的

铃木敏文:“判断项目是否可行,应该由用户立场出发,以用户视点深入考察是否符合需求。一旦决定开拓,就一定要坚持到底。”铃木说马云的双11是错的<b>逆增长41年旧零售</b>今天分享的是便利店,就是你早上买早点,中午买喝的那家小店。《零售的哲学》铃木敏文 ,亚马逊最畅销书之一,在同类书后面就是星巴克。 目前世界第一 …

99%的CEO都会忽视的问题

作者 | 杰夫•萨瑟兰,美国“Scrum之父”,《敏捷革命》是他首部精髓之作,被誉为“管理学的诺贝尔奖”,是微信、京东、华为、通用电气、Twitter一致采用的管理方法。<p>内容来源:笔记侠作为合作方,经中信出版社授权发布。<p><b>责编</b> | Valen<p><b>第1394篇深度好文:2889字 | 3分钟阅读</b><p>全网首发·精华笔记·商业思维<p><b>笔记君说——</b><p>侠客们,晚上好!新商业路上,笔记侠与你守望相助。<p>今天,你为自己做的事情而快乐吗?人们当下是否快乐,其实在很大程度上与他们对未来的预期有关。快乐是一个“预测指标”,你对自己在公司的角色感觉如何?对公司整体情况感觉如何?为什么会有这样的感觉?实际上都与公司未来的业绩紧密相关。<p>…

你那么优秀,怎么连面试都不会

你获得了一个梦寐以求的面试机会,可是该如何得到面试官的赏识呢?<p><b>专家的建议</b><p>有个常听到的建议,就是让你“主导”面试。《面试专家:如何得到你想要的工作》和《面试:轻松回答面试官的刁钻问题》两本书的作者约翰‧利斯(John Lees)认为,这个建议容易误导人。他说:“实际的状况是,面试官才是控制整个面试情况的人,而你该做的是尽最大所能提供帮助。”<p>亿康先达国际(Egon Zehnder International)的资深顾问、<i>Great People Decisions</i>一书的作者克劳迪奥‧费尔南德斯-阿劳斯(Claudio Fernandez-Araoz)也同意这个看法,他说:“你必须要协助面试者做正确 …

【干货】想要提升转化率?色彩心理学或许能够帮到你

本文转载自:优秀网页设计<p>地址:http://www.uisdc.com/color-impact-conversion-rates<p><b>写在前面</b><p>色彩是设计师手里最重要的工具,它是决定了视觉效果,能够影响用户的心情和情绪,左右用户感知和行为。色彩本身并不会产生愉悦感和品质感,但是它能强化它们。<p>你有没有想过,当你在购物的时候,超过90%的购买决策都受到色彩的影响。有统计发现,杂志上的全彩广告要比黑白广告多26%,这也能说明一部分问题。<p>结论并不难得出,色彩对于用户的影响是显著的,对于选择、转化率的影响是毋庸置疑的。不过,问题在于,你能否找到真正对的色彩来搭配你的设计?为了回答这个问题,我们需要分析和了解色 …

花70%的时间磨合团队,不如花50%的时间找对人

导读:对于一个创业公司来说,精英人才的招与留真的是事关生死。公司对于人才的培养是很重要的,但前提是培养的这个人必须值得培养。所以对领导者而言,该高薪招到对的人就不要吝啬,犹豫就等于错失良机,有潜力的人才更要用心留住,因为他们是整个公司持续发展的核心动力源泉。<p><b>为什么有些人,就算“倾家荡产”你也得拿下?</b><p>…

创业最大遗憾是人才,如果重来要花50%时间找人

如果让我回到创业之初,我最重要的事,就是花 30%—50%的时间在“找人”上面。<p>如果有人跟你提出离职,那就不要留了,因为留没有用。<p>要始终让企业走在快车道上,互联网创业不仅仅是安全的需要,更多的是生存的需要。<p>如果有一天 58增速低于 50%,我肯定觉得太糟糕了,企业始终要走在快车道上。<p>创业者一定要享受 …

Dior最近出了很多爆款,难怪LVMH花几百亿也要收购它

<b>| 微信第一风尚自媒体 |</b><p><b>范主说:高冷御姐变小仙女,这样的Dior更惹人爱?</b><p><b>(商务范出品,转载请注明)</b><p>这几天时尚圈最大消息,应该要数时尚巨头LVMH集团计划收购开价130亿美金(约人民币897亿)的Christian Dior Couture,也就是包括男女成衣、高定、手袋、珠宝在内的Dior时装部。<p>LVMH集团老总贝尔纳·阿尔诺(Bernard Arnault)<p>这桩收购其实蛮复杂的,简单来说Christian Dior集团虽然本身是LVMH的母公司,而LVMH作为全球最大的精品集团,旗下拥有LV、纪梵希、芬迪等多个大牌,但对于Dior,只控制了彩妆香水线。<p>这次收购意图,正是把Dior的时装线 …

制片人之殇:出钱的不懂电影,懂电影的没钱。

中国电影圈里有这么一句话,“出钱的不懂电影,懂电影的没钱”。<p>好莱坞的制片人,站在导演身后的导演。他对电影的理解比导演还要深,他的电影素养可以胜任一个好导演,在电影的创作(Creative Affair)上,他是决策者。他的工作横跨创作与经营管理两大领域。<p>电影业的竞争是制片人之间的竞争,不是导演和导演,演员与演员之间的竞争。中国电影问题根子可能就出在缺乏优秀的、具有极强专业素质的制片人身上。如果中国电影制片人达不到好莱坞制片人的专业素质,只把自己定位在管理者,只限于融资和“扎钱”,或就是一个管钱的会计,中国电影与好莱坞的较量将永远不是对手。<p><b>奥斯卡的最佳影片向来都是授予制片人而非导演,奥斯卡也从来</b> …

时尚老司机|时尚电商如何组建高效的市场部?-做事篇

大家好 ,我是瓜瓜<p>在新的一年里,时尚老司机专栏开张啦!<p>专栏第一期:时尚电商,如何组建一个高效的市场部?<p>我们会分为2篇 来讲<p><b>做事篇:市场部如何做事,合理配置资源</b><p><b>用人篇:市场部需要哪些人</b><p><b>适合用户:</b><p>在时尚品牌/时尚电商,负责市场推广的总监以下层级<p>营销和电子商务学生,希望入行的新人<p>本文约4000字,阅读约8分钟。适合收藏起来找完整时间看。<p><b>第1篇:市场部如何做事,合理配置资源</b><p>目录:<p>如何定义时尚电商<p>市场部的价值与工作目标<p>市场部有哪些推广渠道<p>市场部的资源错配<p>营销规划,监测和调研<p><b>Q:如何定义时尚电商</b><p>为了大家好理解,瓜瓜先为时尚电商作一个界定。<p>从品类界定:特指服饰、鞋包、奢侈品、珠宝类。不包括美妆、家居,泛生活 …

运营 | 初级运营必读的活动运营心法

点击上方「张记杂货铺」可以订阅哦<p>初级运营被要求做活动时,很容易发现自己原先设想的那些牛逼哄哄甚至瞅谁的活动设计都觉得简单至极的感觉,突然没了……这个时候,你或许需要这样一篇心法。<p>题图来自于Pixabay.com,摄影师是MichaelGaida<p>初级运营被要求做活动时,很容易发现自己原先设想的那些牛逼哄哄甚至瞅谁的活动设计都觉得简单至极的感觉,突然没了……<p>这个时候,你或许需要这样一篇心法。<p>定位<p>拿到「设计一个活动」的任务时,请先别着急,先想想清楚以下问题:<p>1、为什么要做个活动?<p>2、活动针对什么人设计?<p>这就是我们所说的定位。<p>新手请先明白一点,之所以要做活动,其目标通常是要在短期拉升一个或多个数据指标 …

任正非的艰难时刻

<b>克劳塞维茨《战争论》中有一句很著名的话:“要在茫茫的黑暗中,发出生命的微光,带领着队伍走向胜利。”</b><p>本文转载自华商韬略(微信ID:hstl8888),作者张军智。<p>“我理解了,社会上那些承受不了的高管,为什么选择自杀。问题集中到你这一点,你不拿主意就无法运行,把你聚焦在太阳下烤,你才知道CEO不好当。每天十多个小时以上的工作,仍然是一头雾水,衣服皱巴巴的,内外矛盾交集。2002年,公司差点崩溃了。IT泡沫破灭,公司内外矛盾交集,我却无力控制这个公司,有半年时间都是噩梦,梦醒时常常哭。”2011年,任正非在一篇内部文章中回忆华为经历的艰险时刻。<p>任正非对当时困难的描述,只有寥寥数语,而且多集中在公司运 …

周航:你爱的能力越多,你的领导力越多

周航 | 顺为资本合伙人。<p><b>内容来源</b> | 2017年4月29日,在GMIC大会上,长城会创始人、联席CEO文厨将和易到创始人,顺为资本合伙人周航进行了1小时的一对一聊天,本文根据对话内容整理。笔记侠经授权发布。<p><b>今日笔记侠客</b> | 筱米 <b>责编</b> | Even<p><b>第1387篇深度好文:3798字 | 5分钟阅读</b><p>精彩对话·精简笔记·商业思维<p><b>笔记君说——</b><p>侠客们,假期快乐!新商业路上,笔记侠与你守望相助。<p>湖畔大学的开学典礼上,马云分享了他的失败故事马云:所有的失败是最佳的营养,担当多么难 | 湖畔大学,周航也在当天分享关于失败的故事。在易到资金风波之后,周航首次公开出现在公开场合,再次分享关于失败这个话题。<p>他说:“ …

读者说 | 关于《疯传》,这并不是一篇读书笔记

点击上方「张记杂货铺」可以订阅哦<p>今天带来的是 啊成 的投稿,关于《疯传》的读书笔记,哦不,不是读书笔记。<p>题图来自于Pixabay.com,摄影师是geralt<p>疯传 | 这不是一本读书笔记<p>作者:啊成(公众号:时间记录本)<p>这本是之前听别人说过一些,然后最近才看到的。比较偏一些营销和传播类,读了收益蛮多的,下面就直接开始分享吧。<p>社交货币<p>1、有助谈资<p>什么叫做有助谈资,就是有助别人显摆的事或物。<p>比如你买了一双阿迪达斯很贵的鞋子,买了一件上千的Polo衫,或者你看了一篇文章刷新了你的认知。就是这些东西能让你在和别人说起来的时候有些炫耀的成分,或者会显得你很逼格或者很前卫。<p>像我们经常听到谁谁谈论什么创业啊, …

读者说 | 三个维度,谈谈我对于运营的思考

点击上方「张记杂货铺」可以订阅哦<p>今天带来的是 Mr.leaf 的投稿,说的是关于运营的思考,我觉得写的不错,大家可以看看。<p>题图来自于Pixabay.com,摄影师是Daira-Yakovleva<p>三个维度,谈谈我对于运营的思考<p>作者: Mr.leaf(公众号:年轻人的故事)<p>前几天和之前校招的面试官聊了聊,我跟他吐槽:<p>校招的时候,面试流程那么多,但归根结底考核运营能力的有多少呢?<p>到底哪些步骤和环节是在考核学生在运营方面的能力呢?<p>如何在短时间的沟通交流中评判一个学生在运营方面的能力和天分呢?<p>他给我的答复是:<b>简历上的数据和结果是表面能力,对项目的细节深挖和拆分是对能力的评估,对行业的敏感度和性格决定了发</b> …

Windows 黑科技工具推荐

今天效率君把几年积累的Windows 上的黑科技分享给大家,虽然我已不用Windows 了,但是这些工具真的让你还怀念,如果你时候用Windows,这些工具绝对不该错过,它可以然你的效率大大提升。<p>Everything<p>www.voidtools.com<p>Everything 是Windows 上一款文件搜索软件。<p>只需要你第一次打开,它就会建立索引,之后的使用,不管你是成千上万个软件,还是几百G 的硬盘,Everything 只需几秒就可以检索出你要的文件。<p>可以你会想:它功能这么强大,一定会很大而且很占内存吧,我只想告诉你,它的一个安装文件不到1M,而且占用内存不到10M,简直是业界良心。<p>而且它还支 …