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人生总会面临着选择。<p>当你进入一家公司,发现与你的期望完全相悖,你是选择逃离,还是坚持?<p>当你的公司经营惨淡,你是选择努力振兴,还是自谋出路?<p>假如你的公司内部关系复杂,同事勾心斗角,把你从一腔热情,折磨到锐气耗尽,你是主动突出重围还是随波逐流?<p><b>绝大多数人都是环境驱动型人格,遇到上述种种情况,如何应对?</b><p>今天推荐的这篇文章或许会给你启发。<p><b>机会总是留给有准备的人</b><p>今年30岁的高齐在外企中国分公司做项目经理。<p><b>刚加入的时候,公司处于成长阶段,员工增加、业务拓展,一派风生水起、欣欣向荣。</b><p>从民企跳到正规外企,小高感觉很幸运。踏实肯干的他,干劲十足。<p>可入职第三年,市场竞争的压力下,公司的销售增长放缓,客户回款变慢, …

神经元

看到目前大部分回答的作者应该都是CS 领域的,我自己是 生物本科,认知神经科学研究生在读,课余时间比较喜欢编程和机器学习,正在自学,了解的稍微多一些。我试着从我的角度来说下我看到的 深度学习和 神经科学的联系。<p>深度学习和神经科学这两个学科现在都很大,我的经历尚浅,如果大家发现哪里说得不太对,欢迎提出指正,谢谢!<p>那我们就自底往上说。<p>在深度学习领域,神经元是最底层的单元,如果用感知机的模型, wx + b, 加上一个激活函数构成了全部,输入和输出都是数字,研究的比较清楚,别的不说,在参数已知的情况下,有了输入可以计算输出,有了输出可以计算输入。<p>但在神经科学领域,神经元并不是最底层的单位,举例来说, …

你必须学会的三条时间管理法则

过去一年多的时间里,在忙碌工作之余,我开始大量开发自己的兴趣,尝试做很多的事情。<p>很多人非常好奇,你作为一枚运营总监,怎么挤出时间做自己感兴趣的事?<p>今天我想聊聊,普通职场人士必备的三条时间管理法则。<p><b>给看这篇文章的每个伙伴一个提醒,看完后一定要行动起来哦,才有机会能成为真正高效的职场人士。</b><p><b>一、每天提前到达办公室</b><p>这个观念,我是在毕业五年后才开始形成。在那之前,我的认识是:公司给我的工资是固定的,待在公司的时间越少,不就意味着我的时薪越高?<p>印象很深,我的第一份工作的上司们,总是潇潇洒洒大摇大摆的每天10点多才来上班,我还幼稚地给自己设立过一个目标:<p>我要尽早升职,就为了拥有可以10点多才上班的特权。<p><b>观念</b> …

真正拥有高情商的人,这辈子的能耐一定不会小

所谓情绪智力(emotional intelligence),就是一个人辨识和管理自己与他人情绪的能力。有许多个人品质可说是才华和事业成就的核心要素,但是在过去十年,情绪智力特别受到关注。更重要的是,情绪智力不像其他能力那样,只不过是流行一时的精神概念而已;它是一种永不过时的品质。<p>实际上,有数千项学术研究已经表明,情绪智力的科学评估方法对于一个人的工作表现、领导潜力、创业能力以及职场竞争力的预测准确度极高。除此之外,情绪智力的重要性不只局限于工作范畴,因为高情绪智力与良好的人际关系、身心健康和愉悦程度密切相关。<p>这对高情绪智力的人来说是件好事,但是情绪智力较低的人该如何提升自我认知能力和人际关系 …

为什么越务实的人越会说话

<b>谈话术作为一种沟通技巧,务实是前提。</b><p>如果权力和资源是无限的,那么就不需要任何沟通技巧。<p>你不听话?给你钱;还不听话,拉出去砍了。这不是直至本质,而是更换了前提。<p><b>美德不能滥用。</b><p>坦率、诚恳、诚实这些都是值得称赞的品德,但是如何沟通才称得上坦率、诚恳、诚实呢?<p>面对顾客,坦言产品38种缺点;面对想挽留员工怒斥 …

工作上,如果能早十年明白这些道理,我好歹也是个CEO了

无论你现在从事的是哪个行业的工作,谁都无法保证未来5~10年内这个岗位还会继续存在。<p>岗位,甚至行业都没了,你10年积累的专业知识能否帮助你有竞争力地迁移到另一个新生行业呢?显然不能!<p>“钱”不是,“专业知识”也不是,那到底什么才是一份工作的“精髓”?<p><b>在这个人类社会指数式变化的时代,工作的精髓在于给你提</b> …

适应性挑战,才是领导者最难迈过的那道坎儿

如今,所有的企业都面临着“适应性挑战”。所谓适应性挑战,是指很难找到答案的系统性问题。<p>社会、市场、客户、竞争以及技术在全球范围的变化,迫使组织明晰价值观、开发新战略,并学习新的运营方法。在实现变革的过程中,领导者最艰难的任务通常就是动员组织上下完成适应性工作。<p>然而,与“适应性挑战”相关的工作,对于每 …

害怕被压榨,那还混什么职场

最近一段时间脾气不太好,经常在办公室骂人,导致我在办公室打电话的时候,助理听到音量上来了,立刻走上来,默默把门关了。<p>一方面是今年事情多了,香港财富管理、大陆文化传媒,手上可做的事越来越多,时间成为最大的瓶颈。<p>而另一方面,发现一些员工的成长速度没有匹配公司的发展速度,职场素质开始落后我们的要求。<p><b>这是我</b> …

回顾 2016 年的几百个订单,她觉得这 10 样最值

12 月不少电商、信用卡、第三方支付都给我发了 2016 年的消(剁)费(手)记录,比如“截至 2016 年 12 月 15 日,你的购物金额超过了 99.2% 的粉丝”,鬼知道我都买了什么啊!<br>回顾了一下 2016 年在各大电商的几百个订单,精选了 10 …

人工智能刚击败了聂卫平,但却有你的职业好机会

最近几天,中国围棋对弈网站出现一名神秘选手“Master”——<p>1月3日先后击败中日韩第一人,柯洁、井山裕太、朴廷桓;1月4日下午,第54场,胜聂卫平;第58场,胜常昊;第60场,胜古力。<p><b>60 胜 0 负。</b><p>Master下的是30秒的快棋,如此的速度和脑力,大家纷纷猜是AI。4日晚,Deepmind官方 …

如何从0开始建立自己的PPT素材库

大一的时候买的电脑,一直用到现在。因为很多资料和软件很久没整理,电脑上存了很多用得到用不到的东西,所以干脆重装系统,来个大清洗。<p>系统重装之后PPT也需要重装,所以,想跟大家聊一聊如何从0开始建立自己的PPT素材库。<p><b>一、软件安装</b><p>我发现很多人不是不会做PPT,而是版本实在是太低了。前不久公司有个同事问我 …

如何写可实践的年度计划?

没想过16年结束之前,某宝的双十二一篇关于我的文章居然上了淘宝头条。而且是以斜杠青年作为分享的。<p>2016年,我确实是奔着成为一名斜杠青年去的,不负众望,倒也是学了很多东西,不精但博。也曾小打小闹把自己的斜杠经验分享出来。<p>可年尾总结的时候,我突然意识到自己不再想做一名看似光鲜的斜杠,我之前分享的斜杠只 …

2017 年使用这些工具,帮你完成年度计划

在每年的年初,我们都会制定年度计划,比如要瘦到多少斤,要涨工资,要读多少书,每年都是壮志满满,然而到了年末发现其实很多都没有完成。<p>其实这也不能怪你,只能说你没有用到科学的方法,没有将年度计划可行化,所以接下来教大家利用的科学方法制定<b>年度计划</b>,教你怎么坚持下去。<p>今天在知乎看到的一个回答《个人年度计划怎 …

如何避免新年计划一时爽,年底打脸啪啪啪?

每年元旦,除了旅行看烟花和朋友嗨,还有一项非常重要的仪式,制定新年计划:<p>在夏天来临前,减重10斤;<p>读完50本书,并完成读书笔记;<p>攒钱20W做投资基金。<p>为了达成这些小目标,我们往往给自己制定各种各样的计划。拿瘦身来说,计划表上一定会有些条款——绝不吃零食,一周健身房打卡三次。<p>制定计划的过程真的是鸡血满 …

【Kindle增刊】戒掉你的“工作瘾”

<b>当我们忙得不可开交的时候,首先被牺牲的一定是战略思考的时间。研究表明,参与一些在我们看来毫无成效的活动,譬如一些小运动,反倒可能是帮助我们提高工作效率的好方法。《哈佛商业评论》中文版Kindle增刊《戒掉你的“工作瘾”》带你一起回顾反思。</b><p>当谈及你的缺点时,你会腼腆一笑说:“很多人说我是工作狂,因为公 …

深扒一个独角兽公司标配,但仍被低估的岗位

这些拿出去都能装逼的黑科技App

Vue<p>Vue 是一款视频编辑与拍摄工具App。<p>它默认由四个三秒时长的短视频组成,你可以选择画幅的形状和时长,你还可以添加图片。<p>你还可以选择一首歌,截取一段作为背景音乐,还可以添加各种表情,手绘贴纸,让你的视频更加有趣。<p>它还有各种滤镜,左右滑动就可以切换。它还有动态美颜,还可以剪辑镜头。<p>Zine<p>Zin …

高情商的人,都擅长“麻烦”别人

前些天,一个并不算太要好的朋友忽然向我来倾诉苦恼,说他明明对谁都十分客气,但却总感觉别人对他却保持着距离,他不明白是为什么。<p>我想了想,这位朋友确实是一个客气而礼貌的人,就连来问我这个问题时,他用的称呼都是“您”,哪怕他也知道我其实比他年纪小。<p>在工作中他其实还帮过我几次忙,却从来没麻烦过我,这次的“请 …

跟你说说工作几年才知道的这些事儿

菜菜工作3年了,不知从什么时候开始,早上叫醒她的不再是梦想,而变成了“迟到就要扣工资”的上司。<p><b>曾经对于工作满腔的热血和动力,早就随着一天天开不完的会,加不完的班,写不完的方案消耗殆尽了。</b><p>菜菜每一天都在“又要加班”的痛苦中挣扎,而同事吴囡囡却看上去一点都不努力,只见她每天悠哉地做完自己该做的工作后,下 …

能否赢得上司的尊重,其实99%都取决于你自己

我们都希望在职场上被尊重,同时想要别人觉得自己有价值。但是,尊重不是别人给予的,而是自己争取的。无论是刚开始与这位领导共事,还是已经共事多年,你清楚该如何让他欣赏你的工作表现吗?什么是彼此间建立信任的最佳方式?如果你觉得不被尊重,又该如何做呢?<p><b>#专家的话#</b><p>最近,<b>《</b>哈佛商业评论》对全球2万名职员进行了 …

性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%

中国有句俗话:老实人吃亏多,会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚,不过最近居然被证实了。<p>美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中,分析了职场人员的“随和度”特征后发现:<p>性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。<p>这个调查结果真让人心寒,这个社会怎么了?<p><b>本文作者李刚,转载自微信公众号人神共奋(id:</b> …

雷军:要永远相信梦想的力量

努力工作,能否脱贫致富?

很多工薪阶层,都会想着通过努力工作、做份兼职这种增加收入的方法去脱贫致富。<p><b>高工资能否让我们走上致富之路?</b><p>我们先来听一个故事,理解一下什么是有钱。<p><b>本文作者正太叔,转载自微信公众号正太叔(id: ZhengTaiShu2016)。</b><p>1<p><b>有钱的定义</b><p><b>怎样理解?</b><p>如果我没记错的话,2012年5月25日,现金流创办人 …

内向性格:越是做自己,就做得越好

IT狗黄吉米是一个从不问路的路盲。以前无论上班还是上街,一本最新版的上海分区地图册、一个指南针,总是少不了的。<p>有了智能手机,地图册和指南针是退休了。可你又会看到一个拿着手机,不停对着天空划“8”字,以便让手机上的指南针确定方向的人。<p><b>黄吉米觉得自己性格内向,但什么叫“内向性格”呢?</b><p><b>一、内向性格的人通过</b> …

生长和埋葬在CBD里的青春

千万别为了逃避而换工作

我们的身边常常会有一面对工作压力就选择跳槽的人。然而,换了工作就没有压力了吗?<p>选择逃避就真的能避开所有不想面对的问题了吗?<p>你是真的不适合?还是被逼得走投无路?还是想要逃避改变?<p><b>一个职场人真的不必为一个岗位奉献终身,但也并不需要因为压力的施加“知难而退”。</b><p><b>一、咽不下气的辞职从来都是有勇无谋</b><p>前年我在厦大 …

优秀的人不会告诉你的工作习惯,我们告诉你

高中时,班上许多人都喜欢读一位网路作家的作品,当时他还没说有多红,也不过就是我们纾解考试压力的小说。<p>记得一天,我们参加了他的签书会,印象很深的是他说过,从大学开始,他每一天都坚持写5000字的内容,一个生活的铁律,因为他相信自己是没有才能的,但只要坚持不懈,有一天也能突破自我。<p>当时我们只是惊呼"50 …

答应我,以后把那些100页的PPT丢进回收站好吗

《华尔街日报》年度书单也来了,这十本值得关注_城市_好奇心日报

和其他主流报刊不同,《华尔街日报》近日公布的年度图书特辑包含了两份书单:由图书编辑们挑选的二十本最佳(虚构和非虚构类各 10 本),以及 50 位各领域知名人士分享的年度最爱 Who Read What。<p>如果把编辑们选出的二十大好书和《纽约时报》的年终推荐进行对比,唯一一本重合是“书单季”的大热小说 …

不要给别人浪费你时间的机会

有天早晨上班差点迟到,电梯里那个浪费我们时间的女人,让我越想越气。<p>在一楼时电梯门快关了,有个刚进写字楼大门的美女眼看电梯快上行,她喊了声“请稍等”,紧挨楼层按钮的我按下开门键。<p>结果这美女把这一小段路程,走出巴黎伸展台的感觉,不疾不徐、风姿绰约地款款走来,电梯门数次要合上,我数次急躁地按开门键等她。<p>我 …