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看完这几本设计手册,你也会对美有新认识

随着定制化、私人化逐渐在消费市场兴起,创意设计成为这个时代最活跃的领域。今天果库君为大家推荐几本不容错过的设计手册,以穿衣和居家为主,分别是色彩、裁缝、时装、灯饰、家居等方面的设计圣经。<p>图案配色设计手册:《Design Element:Color Fundamentals》,Aaris Sherin …

节后必读!高阶运营常用的三种思考模型 | 人人都是产品经理

春节7天不仅会让人长肉,还会让人变的懒散,为克服节后综合症,站了4个小时回到上海后,我逼自己今晚写下这篇文章《高阶运营常用的三种思考模型》,写的不一定都会,算是为大家节后找回工作状态献谋献策吧。<p>在产品的运营工作过程中,不知道是否有遇到过类似突发事件或者功能优先级排序这样需要做决策的事情。面对这样的事 …

如何有效的执行

豆子手残食谱丨好吃得让人想娶你的红酒炖牛肉

让模糊图像变清晰,你也可以!

本文作者:蓝色泡沫<p>在许多电影和电视剧里,FBI和CIA们轻松敲几下键盘,就可以把一张完全模糊的照片变得非常清晰。可能你也曾经对此嗤之以鼻,觉得这简直就是蒙小孩子的玩意儿,又或者是特殊部门才能拥有的高科技产品。但是现在,你可以用一款平民级软件轻松达成这种效果了。<p>这款软件的名字叫做SmartDeblur,也就是“智能去模糊”的意思,是由一位研究图像和信号处理的软件工程师弗拉基米尔·宇智科夫(Vladimir Yuzhikov)开发出来的。他说,“不管是从理论上还是从实际应用的角度来看,对失真图像的重建都是图像处理工作中最有趣和最重要的环节之一。”虽然这种重建算法的研究早在70年前就已经开始了,但是 …

手贱更新了 App 又想回去?这里有后悔药 | 有用功

我有一个坏习惯:总是在第一时间更新应用。<p>有时仅是克制不住自己的好奇心,有时也是为了给大家带来最新的体验文。然而所有更新中总会有十有一二让我有些措手不及:迭代后新增加的 bug 可能几周后才能得到修复,而某些应用的「大变脸」则会让我彻底失去继续使用下去的信心。喜欢折腾应用的你相信也吃了不少这种苦头,而这篇「有用功」便为大家介绍一种方法,让你<b>无需越狱</b>,只需八步便可纵情滚回到<b>已购应用</b>的任何一个历史版本。<p>本文中提到的方法来源于 Reddit,可点击此处查看原帖。另外此方法需在电脑端使用 iTunes 以及抓包应用 Charles,Charles 的官方版本提供 30 天免费试用,可点击此处进行下载。<p>1 …

一位新CEO给CEO的建议

豆子手残食谱|一次过满足你4个愿望的巧克力芝士蛋糕

其实打标题的时候差点打成脑残食谱..因为..这个比上次介绍过的千层蛋糕...操作简单大概【1万倍】的样子..<p>但成品却看起来 那么高!级!<p>(哦其实只有豆子这么觉得吗对不起我乡下来的)<p>而妈妈吃后感是 "好像在酒店吃的喔" 所以豆子在这里给大家诚意推荐这款简单又好吃的蛋糕..因为蛋糕分了四层,每一层都有自 …

起床的这些习惯让你减寿20年

如果血性叫“戾气”,我希望越多越好

映后专访《老炮儿》导演管虎<p>《老炮儿》破6亿,导演管虎全面答疑,或许你根本没看懂电影?<p>  <b>时光网特稿</b> 由管虎导演的电影《老炮儿》元旦期间继续发力,票房破6亿,也应了“六爷”冯小刚此前的预言——“电影上映三天后一定会发威”,因为口碑最“见人心”。不过在票房、排片均走出一条逆势上扬曲线的同时,关于电影的诸多争议也不绝于耳,有人直言《老炮儿》是“坏人老了,可是不甘心”,电影里“没有一个文明人”,甚至清华大学某教授还公开批评它“戾气太重”、出口成脏,包括向中纪委举报贪官、启用吴亦凡等偶像,也被认为是为审查所阉割、向商业献媚和妥协。<p>为此,时光网记者前往管虎工作室对他进行专访,管虎直言,中华民族当下最缺的是 …

一份互联网从业者创业者必读的书单

看看米其林主厨们的冰箱里都装了些什么…

「当你想了解一个人的生活,也许打开他家厨房的冰箱就够了。」这个大部分时候不会出错的真理,如今被 TASCHEN 编成了一本书。由美食作家 Adrian Moore 和摄影师、设计师 Carrie Solomon 合作推出的美食书《Inside Chefs' Fridges, Europe》,寻访了欧 …

心理学家研究“颜值”发现:长得漂亮就是很重要_橘子娱乐

news<p>http://www.happyjuzi.com/article-36499.html<p>心理学家研究“颜值”发现:长得漂亮就是很重要心理学家研究“颜值”发现:长得漂亮就是很重要|我们搜集了观众对《心理学家研究“颜值”发现:长得漂亮就是很重要》的51个吐槽,想看更多这样的文章,尽在橘子娱乐官方网 …

做创始人,还是做CEO,这是一个问题-钛媒体官方网站

对大多数中国公司来说,创始人就是CEO,而他/她就是企业的核心,李彦宏和刘强东就是很好的例子。但近年,马云卸任阿里集团CEO这一举动为中国企业提供了一个新的思考维度。目前,是否更换“核心”已成为创业公司和风险投资人圈里热议的一个话题。<p>最近,哈佛商学院数据显示,纵观全球,<b>大多数公司的创始人CEO会在创</b> …

洞察力惊人:盖茨20年前对互联网的预言大多已实现

年终总结|乔布斯告诉我的三件事

9 个完美的解压方法,不要等到真的压力爆棚才看

拜托,别再抹杀你的创造力

大部分人生来就有创造力。还是孩子的时候,我们就陶醉于想象的游戏,问各种稀奇古怪的问题,画一团难以名状的东西就称作恐龙。但是随着时间的推移,随着人的社会化,随着我们接受更多的正规教育,越来越多人的想象冲动正被扼杀。我们对判断更小心翼翼,更为谨慎,也更善于分析。世界似乎被分成了“有创造力的人”和“没有创 …

友好比聪明更可贵

最近,一个感人的故事在互联网上迅速传播,这个故事关于一个年轻人、他气若游丝的祖母和一碗帕尼罗连锁面包店(Panera Bread)提供的蛤蜊浓汤。这个故事折射出服务、品牌、商业人性的道理——它强调为何企业永远不要以牺牲人性来获取利益。来自新罕布什尔州威尔顿的布兰登·库克(Brandon Cook), …

好老板的最高境界:给下属当“下属”

如今,全球市场的商业问题越来越复杂,没有人能做到无所不能,因此,谷歌的人力资源高级副总裁拉兹洛·博克(Lazlo Bock)提出,谦卑是考察管理者的重要指标之一。博克说:“谦卑不光是给别人闪光的机会,也是对自己学识的谦卑。没有这种谦卑,人就无法进步。”Catalyst网站最近的一项研究证明了这种说法 …

改变沟通方式的简单方程式

“哇!你在干嘛啊?”我吃惊地问。刚走进女儿的房间,我就发现她正在做科学课的作业。平时看到她做这个,我是很高兴的。可这次她的作业用的是沙子,而且是很多沙子。虽然她在作业区域铺了塑料布,但铺了跟没铺一样。沙子在我们刚翻新的地板上洒得到处都是。女儿一下子就觉察到了我的不悦,开始自我防卫。“我铺了塑料布啦! …

张峥:影响第二代接班意愿的3个因素

中国改革开放30年,造就了大批的家族企业,其中面临第二代交棒的问题。它的成功与否或者质量的高低,直接影响我们未来30年的经济,事实上,中国经济进入新常态,大家压力都很大,都面临转型,特别是对一代企业家而言。对于二代来说,他们更熟悉新的理念和资本市场,但是相对经验不足,一代和二代之间,因为理念的冲突、 …

徐立勋:家族企业就是家族文化的传承

我来自宁波,公司是父亲1971年创立,公司通过四次改革,转型升级成为了现在的企业。第一次转型是从竹编工艺开始起家的,主编工艺做到教育产品目前,在教育产品基础之上我们进行了第二次的探索,多元化的发展,很可惜,第二次以失败为告终。第三次是在这个基础之上,我们总结分析失败过程,我们第三次转型是办教育。第四 …

彭剑锋:如何识别高潜能人才

企业在识别人才体系应注意三方面,一个识别高质的人才,第二个如何发掘人的潜能,第三个,如何激发人的潜能。首先来讲大家所谈到的如何去识别高潜质的,我们全民创业,我资助学生去创业,有成功的,有失败的,一般都是学习不好的,成功的企业家全部是逃课,门门功课都优秀的,但是最后失败了。成功的两个企业,做创投的企业 …

张昕:人的潜力就是生命潜力

我认为潜力最重要的潜力就是人的生命潜力,无论是主动工作,还是其他都是来源于人自己的生命的潜力,他知道自己是谁,他知道为什么过这个人生。他这个工作是为了服务社会,这个工作当中出于爱,包括选拔人才,是以爱来做,不是恐惧而做,不找不到人我工作不保。你看到合适的人,你越追追不到,像徐总说,我们有组织能力,有 …

让下属带着脑子来工作,这很重要!

管理者认为员工缺乏哪些能力?答案普遍是:“我们希望员工能独立思考,而不仅仅听从命令。”发出这样的抱怨后,管理者纷纷表示,当今世界变化太快,客户需求难以预测,对手也步步紧逼,竞争激烈。管理者得出结论,企业要想维持生存、以致兴旺发达,唯一出路是挖掘能与客户共同创造价值、不断提高业务能力的员工。出现这个问 …