黃柏霖

7 Flips | 1 Magazine | 6 Likes | @43md82p | Keep up with 黃柏霖 on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “黃柏霖”

8 週就能育成擴張企業版圖,Rocket Internet:我們「創造」而非創新 | TechOrange

工作必備七萬 clip art 小插圖!最大美工圖庫免費下載

相信使用過 Office 軟體的朋友多多少少知道「 Clip Art (美工圖案)」這個詞彙,尤其想要在 Word 中製作宣傳單、在 PowerPoint 中製作生動簡報時,我們就會需要 Clip Art 這類小插圖來快速製作出符合視覺需求的畫面。<p>那麼有沒有好用的免費美工圖庫呢?前幾天我才在電腦玩物 …

遠見雜誌 - 前進的動力

老闆,拜託別再Line我了!12星座主管,上下班都超愛用Line密屬下的是.....? - 商業周刊

值得一試的五個 OneNote 專業級功能,今天免費開放

去年,微軟展開他的辦公室雲端化、行動化全新策略,首先推出了「 OneNote 全平台免費版」,後來又推出「 Office 雲端與行動端免費」,這兩個方案相信滿足了許多朋友使用 Office 文書工作的需求。<p>不過,你知道嗎?原來 OneNote 的免費版和 Office 365 的付費版 OneNot …

針對員工的表現,主管該怎麼提供意見回饋? | 經理人

回饋(feedback)是關於你的行為、表現、結果的意見。《績效!績效!PartⅡ》一書提及,研究顯示,回饋是人類行為中,持續產生優秀表現最重要的條件之一。就像投籃,如果你投的每一球都不知道結果,就算始終都沒投進,也無法判斷是否應該修正動作,在這種狀況下,人們通常會維持原本(無法進球)的做法。<p>主管或許以為,讚美員工的好表現,比指出員工的缺失要容易許多,而且員工應該也比較喜歡聽到正面的肯定。然而,《問題員工背後的解答》一書指出,每個員工都有某種不能被剝奪的權利,其中一種,是得到回饋意見的權利,無論績效表現超越預期或偏低,「員工都有權知道。」<p>主管提供意見回饋給員工,不但是員工的權利,更是主管的義務 …

行動的勇氣!改變不能空等待,用雙手自己做出突破 | 經理人