等一等

48 Flips | 1 Magazine | 1 Following | @42mmeqd | Keep up with 等一等 on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “等一等”

95%的管理者,其实“小学没毕业”

在MBA课堂上,学生们得到的信息往往是:企业无法依靠高质量的内部管理获得成功,因为这太容易复制。基础管理是每家企业都要做的工作,把它做到极致,并不能直接帮助企业在激烈竞争中获得可持续优势。按这种看法,企业必须确立独特的战略定位,做竞争对手不做的事情。高管应该聚焦于此,并把具体日常管理和计划执行交给中低层管理者。<p>但实际上,高质量基础管理非常重要,而且难以复制。<p>数据充分表明,核心管理工作并非轻易能做好。像目标制定、人才培养这类基本任务,不同企业的完成质量存在巨大差异,而且这种差异很重要:拥有完善管理流程的企业,生产效率、盈利能力、增长、寿命等关键指标优势明显。<p>长期来看,企业的基础管理质量与业绩呈显 …

现在还买不买房?六大问题带你看清房地产真相 | 檀钱

来源 | 观雨大神经<p><b>彩 蛋</b>

从“还算优秀”到“真正卓越”,你还差了“谦逊+坚毅”

1971年,貌不惊人的达尔文·史密斯(Darwin E. Smith)被任命为金佰利–克拉克公司(Kimberly-Clark)的CEO。这是一家暮气沉沉的老牌纸业公司,在此前20年里,其股价涨幅落后于大盘36%之多。史密斯原为该公司法务部的律师,性格温文尔雅。对于董事会的任命,他内心其实并没有把握;而当一位董事把他拉到一边,提醒他尚欠缺CEO必备的某些素质时,他的这种不确定感越发强烈了。然而,他还是当上了CEO,并且在这个位置上一干就是20年。<p>那是怎样的20年哪!在那段时间里,史密斯给金佰利公司带来了令人惊叹的转变,公司一跃成为全球消费纸品业的领头羊。在他的领导下,金佰利击败了斯科特纸业(S …

“超级老板”是怎样炼成的?这里有一份指南

我发现了一个有趣的规律:如果你观察某行业内最优秀的员工,会发现他们中有一半人曾为同一位著名领导者工作过。<p>在职业橄榄球队中,32名美国国家橄榄球联盟(NFL)主教练中,有20名都在比尔·沃什的“旧金山49人队”中受训过,或间接受到过他的培训。在对冲基金业,数十名朱利安·罗伯逊的门生都成为了优秀基金经理。从1994到2004年,与拉里·埃里森工作关系密切的11名非退休高管中,有9名离职后成为其他公司CEO、董事会主席或COO。<p>再看看拉夫·劳伦(Ralph Lauren,拉夫·劳伦服饰品牌创始人)、拉里·埃里森(Larry Ellison,甲骨文创始人)、朱利安·罗伯逊(Julian Roberts …

每次只要求顾客一点点,销售也可以变得很简单

大多数销售模式包括了转化漏斗(conversion funnel),销售人员试图通过连贯的步骤将营销活动产生的待开发顾客转变成潜在顾客,然后成为真正的顾客。在此模式中,销售人员期望尽可能为潜在顾客提供流畅的购买体验,并通过使用话术与技巧“克服不购买的异议”,并最终达成交易。众多书籍与讨论会都鼓吹这一观点,但是研究显示人们不是这样买东西的。<p>本文作者之一曾提到,购买者在通过类似网页、白皮书、社交媒体,以及Marketo等网站与其他购买者的沟通等行为中来探索、评估与参与购买决定。他们是通过平行的,而非漏斗式的方式做出购买决策。<p>这就是为什么销售流程的最后阶段不是消除异议的最恰当时机——潜在顾客通常在“ …

此文章被第三方评估为不实信息

本文介绍的观点对大众有一定的误导性,是对科学研究的误读。<p>事实上,膳食指南的推荐并没有被文中介绍的研究推翻,大多数人没有必要用脂肪替代主食。<p>文章中提到的研究有如下问题:<p>1. 该研究的主要研究对象是低收入的体力劳动者,并不是针对我国早已脱离温饱线的大众。这样做只对部分人有益,并不适合大多数中国人。<p>2. 该研究的数据有偏差,大多数国人碳水化合物吃得并不多。绝大多数的中国人,碳水化合物供能比都在 60% 以下,根本达不到研究中的 77.2%。<p>3. 该研究说明了「脂肪和肉吃得太多、太少都不好」,并不能得出「多吃脂肪对身体好」的结论。<p>4. 该研究说明了「饱和脂肪」没那么可怕,并不是让大家随便吃。

帐号已迁移

该公众号已迁移<p>该公众号已迁移至新的帐号,原帐号已回收。<br>若需访问原文章链接,请点击下方按钮。

走出舒适区固然痛苦,但没什么比这更值得了

你想在公众面前讲话,但是还没上台就开始膝盖发软。你想要拓展交际圈,却说什么也不和陌生人搭讪。在会议上发言能让你在工作中声名鹊起,你却害怕说错了话。<p>类似这样的情况无处不在。不幸的是,这些对职业发展十分重要,对个人来说却似乎很可怕。面临这些情况时,逃避是最简单的应对方法。如果不是万不得已,有谁会想要焦虑呢?<p>但问题是,这些任务虽然令人不快,却是非常必要的。伴随着工作中和职业生涯中的的成长和学习,我们会不断面临需要调整自身行为的情况。这就是当前世界的现实。如果缺乏跨出这一步的技能和勇气,我们可能会错失进步的重要时机。作为职场人士,我们应该怎样不再逃避这些令人不舒服却十分有益的任务呢?<p>首先<p>诚实面对自己<p>当 …

中国城镇化率超70%,后端红利如何发掘|《财经》社评

水泥价格飙升:产能未去,只是轮流上桌吃饭

​经历去产能后,部分产能严重过剩的行业,如钢铁、煤炭等盈利能力明显上升。同为产能严重过剩的水泥行业,盈利水平也在飙升,不过这与其说是去产能的功效,还不如说是在限窑限产措施下“轮流上桌”吃饭的效果。因水泥价格上涨等原因,2017年西部水泥扭亏为盈。据统计,当前水泥价格与上年同期相比上涨近三成,包括海螺水泥、华润水泥在内的多家水泥企业利润均出现大幅上涨。但值得关注的是,水泥行业的产能并未下降,甚至出现上升;水泥价格上涨的重要原因是各地一刀切的停窑限产措施。与此同时,在环保等压力不断加大的背景下,水泥行业正不断整合,目前中国前十大水泥企业的熟料产能集中度已达到57%。<b> 水泥价格大涨三成,行业利润集体</b> …

本文约2259字,大约需要4分钟<p>作者丨排骨<p>来源丨知乎<p>2017年日本最大的新闻之一,估计就是东芝要倒闭了。<p>创立143年,以做钟表起家,由生产灯泡开始壮大,日本第一台国产电冰箱、洗衣机、微波炉、吸尘器、电饭煲等等都是由东芝开始,培养出了冲电气工业创始人冲牙太郎,池贝工业创始人池贝庄太郎,宫田工业创始人宫田荣助等人。2016年总资产5兆日元,雇员18w人,在日本制造业有举足轻重的位置。<p>就这么一家大公司,混到要倒闭的地步了。到底东芝是怎么才能把这么大的家业给败光了呢?<p>这几年,东芝出的事情并不少,过劳死事件层出不穷。去年电通的东大美女因为过劳而自杀,这种事在东芝并不稀奇,光被认定的就有08年,09年。2 …

本文约4262字,大约需要8分钟<p>曾年销售10亿的五谷道场如今面临被抛售的境遇,整个方便面行业数年来的急转直下,让一些快消食品企业不得不断腕止损。出行的便捷、外卖的横空出世、消费方式升级以及健康理念的转变使方便面褪去了国民食品的光环。<p>作者丨李斐然<p>来源丨AI财经社(ID:Economic-Weekly)<p><b>投资前景黯淡的行业</b><p>方便面的寒冬或许真的来了。<p>4月20日,“非油炸更健康”的五谷道场出现在北京产权交易所的交易信息中,中粮集团将其挂牌拍卖,这已经是这个曾风靡一时的爆款方便面今年第三次被挂牌。<p>对于中粮而言,两年来亏损超两个亿,再健康的方便面也难以下咽。在整个方便面行业连年销量下滑的情况下,甩掉包袱或许 …

刘煜辉:谁杀死了漂亮50?-华尔街见闻

中证报:货币基金规模上升再引监管关注,风险警示或已在路上-华尔街见闻

黄奇帆就任财经委首次演讲 万字讲透中国房地产业-华尔街见闻

扎克伯格2017哈佛毕业演讲:创建一个所有人都有使命感的世界

谦逊,才是领导者最迷人的魅力

研究结果表明,当人们选择谦逊,做领导也不摆官架子,那么社会环境一定会变得更好。<p>从长期来看,谦逊的领导可以推动公司业绩发展,因为他们能营造合作的氛围。这种领导对自我的看法也比较公正,不论优点还是缺点,而且也擅长发掘他人的优势,愿意接受新鲜想法和反馈。这些领导都是“无名英雄”,会帮助追随者建立自信,使其表现超出预期,并营造良好的团队氛围,让每个人都助力公司发展。<p>一项对美国软件、硬件行业的105家中小企业的研究显示,如果企业CEO个性谦逊,高管团队更有可能精诚合作,共享信息,尽可能发挥人才潜力。<p>另一项研究显示:领导的谦逊会感染他人——如果领导行为低调,身边的人也会模仿其态度和行为方式。还有一项对16 …

海外并购失败率90%,如何成为仅存的10%?

近几年,中国企业的海外投资出现爆炸性增长,2014年首次变成净投资输出国。2015年,在全球占比10%-15%。不过,我们不要夜郎自大,号称以中国为中心。一是中国的海外并购还处于初级阶段,各种先天不足导致九成以上的并购注定是失败的;二是这种话传到国外,会加重中国企业出去的压力,毕竟,没有人欢迎霸王。<p>…

真正拥有高情商的人,这辈子的能耐一定不会小

所谓情绪智力(emotional intelligence),就是一个人辨识和管理自己与他人情绪的能力。有许多个人品质可说是才华和事业成就的核心要素,但是在过去十年,情绪智力特别受到关注。更重要的是,情绪智力不像其他能力那样,只不过是流行一时的精神概念而已;它是一种永不过时的品质。<p>实际上,有数千项学术研究已经表明,情绪智力的科学评估方法对于一个人的工作表现、领导潜力、创业能力以及职场竞争力的预测准确度极高。除此之外,情绪智力的重要性不只局限于工作范畴,因为高情绪智力与良好的人际关系、身心健康和愉悦程度密切相关。<p>这对高情绪智力的人来说是件好事,但是情绪智力较低的人该如何提升自我认知能力和人际关系 …

公司文化不行?领导,你只需做一件事:实事!

所有人都将文化视为问题的原因和对策。当组织陷入困境,解决的办法通常是修复文化。<p>几乎人人都说,通用汽车在2014年遭遇汽车召回危机后,需要做的事就是修复文化。而自召回事件以后,通用CEO玛丽·芭拉(Mary Barra)就一直致力于创造“正确的环境”,来增强责任感,避免再次发生危机。<p>但是,我们采访的企业领导者——曾成功领导重要变革的现任和前任CEO称,<b>文化不是让你修复的东西。</b><p>在他们的经验中,文化改革应是实行新流程或结构(比如修改过时的战略或商业模式)应对业务挑战后得到的成果。你在做实事的同时,文化就演进了。<p><b>艾伦·穆拉利</b><p>艾伦·穆拉利于2006年执掌福特时,公司正处在破产边缘,而且自1990年以来, …

为什么70%的成功者都是性格内向

“成功人士都是能言善辩,面对大众款款而谈,在大多数人眼中外向的人似乎比内向的人更容易成功。然而据调查显示,成功者中内向者所占比例大大高于外向性格。爱因斯坦、比尔•盖茨、沃伦•巴菲特、斯皮尔伯格、村上春树……世界上70%以上的成功者其实是性格内向的人。为什么呢?这篇文章会告诉你,成功的道路上,尽管外向 …

【Kindle增刊】拯救你的注意力

<b>无法集中,杂务缠身是当代人普遍面临的境遇之一。注意力仿佛成为了稀缺资源。然而,认识真正的注意力,关键在于放弃注意力的“价值”。本期《哈佛商业评论》中文版Kindle增刊带你一起正确认识注意力。</b><p>注意力是商品,是逐利资本争夺的对象。注意力是工具,是创造者实现突破的利器。注意力也是一面碎在地上的镜子,映照出当代人的存在本质上的稀薄和涣散。但正因为如此,注意力同时也是礼物,是希望,是面向拯救开放的空间。<p>大众传媒对注意力的关注和研究,无异于摇滚界成功人士对诗意理想的吟咏,其中既有个体的虚伪、无力和自相矛盾,又鲜明地体现着资本和固有价值体系不断自我强化的绝对意志。尽管如此,这些产品作为实际存在的数据和信息 …

颤抖吧房价!深圳有楼盘降了6000元/㎡,调控还有两大狠招没出 | 檀钱

<b>来源 | 经济参考报</b><p>曾经坚挺的楼市风向标——深圳,已经划上房价疯涨的休止符。处于多方利益博弈下的房地产业,未来走势牵动各方神经。<p>所谓水涨船高,水落石出。<p>曾经坚挺的楼市风向标——深圳,已经划上房价疯涨的休止符。<b>在月度成交量创下5年半以来的新低后,有消息爆出某楼盘在两年内降价6000元/㎡</b>。<p>爱恨房地产。此前,在这一个多月内,全国至少有37座城市陆续出台房地产调控政策,为过热的楼市踩下“刹车”。那么,房价还会再降吗?楼市调控是否还有狠招?处于多方利益博弈下的房地产业,未来走势牵动各方神经。<p><b>一、跌声一片!深圳有楼盘降了6000元/㎡</b><p>作为全国楼市风向标的深圳,最近的日子并不好过。自去年第四季度启动“史上 …

金融安全的药方 |《财经》社评

北京为啥没有其他一线城市适合“买买买”?

深圳“大病医保”样本:保本微利仍待探索