谈不了

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我所爱的广州

这10个终身学习方法,拉开了毕业后人和人的差距

学习的本质,并不是为了让我们变得深奥<p>而恰恰是恢复人类的天真<p>本文经授权转载自:<b>印象笔记(yxbj100)</b><p><b>工作以后,明显感觉大家对于知识越来越渴求。</b><p>读书时大部分是横面学习,本科学习的内容宽泛而浅,选修课程60分万岁的心态深入人心。<p>反倒工作后变成了深度切入一个纵向方向,职场压力一上来,恐遭淘汰,谁也不敢松懈。毕业几年后,人和人的差距就拉开了。<p>想起之前雷军回母校发的一张照片,<b>“愿你走出半生,归来仍是少年”。</b><p><b>“少年”</b>这个词语在维基百科上的解释,其中之一是:<p>“一个人性格、认知和世界观形成的重要时期。<p>这一阶段所接触到的知识、得到的经历,都会对以后的人生产生重大影响。”<p><b>学习的本质,并不是为了让我们变得深奥,而</b> …

这样一个效率工具工具 = 印象笔记 + 思维导图 + 滴答清单

工作生活中,我们总会有一些思绪需要整理,有的人喜欢做成思维导图,有的人喜欢记录成笔记,有的人则喜欢列成清单。<p>当需要多种形式共存的时候,我们的电脑、手机就会充斥着各种不相通融的工具,把信息从这搬到那!<p>如果我告诉你,有一个这样的工具,它可以满足上面所有的要求,还可以在各种形式中切换,你会不会不相信?不过,这是真的。<p>这款工具名叫——幕布<p>https://mubu.com<p>幕布是一个思维导图整理工具。<p>但也不单单是一个思维导图。它与传统的思维导图不一样,用它做笔记的方式来做思维导图,你写的内容以一个文档来展示。<p>你可以很随意折叠不想要关注的内容,也可以打开详细的内容在新页面观看。<p>它有很多简洁的快捷键,来创建同 …

刘德:小米创业7年,没想到这场仗这么大,这么长,这么痛苦

产品面试时,面试官到底在考察什么?

豆瓣9.7,这样的国产片请再多一点

提到<b>重庆</b>,很多人第一想到的是火锅。<p>除了火锅,山城也是重庆的一大特点。<p>复杂的地势,不仅造就了重庆美丽的自然景观,更成就了一个特殊的职业——<p><b>棒棒</b>。<p>他们游荡在城市中,用自己的肩膀和一根竹棒,撑起了日渐繁荣的经济,也成为了具有特色的<b>「城市名片」</b>。<p>但是随着城市的发展和交通运输方式的改变,棒棒们开始追赶不上时代的车轮,渐渐被遗落在城市的角落和历史的长河中。<p>但是,<b>他们不该被遗忘</b>。<p>于是就有了这部关于棒棒的国产片——<p><b>最后的棒棒</b><p>豆瓣评分高得吓人。<p><b>分数9.7,高于99%的纪录片</b>。<p>网友@晨星盗月说:<p><b>如果有一天中国会评选最优秀的纪录片,我会力顶这一部。</b><p>和一般的纪录片不同,《最后的棒棒》没有美化棒棒这个群体,也没有煽情来 …

优秀回答者 · 已认证的机构

生活中朋友们经常拿我当伪情感博主来使,比如,一个日常:<p>朋友:我最近总和男朋友吵架,到底该怎么办啊?<p>我:那你们试着沟通一下?看看原因是什么。<p>朋友:是……但是他生气的时候根本没法交流啊。<p>我:那你就给他发短信说?<p>朋友:我也试过,但是他不回。<p>我:那要不就先冷静一下,等过段时间再聊。<p>朋友:你说得对……但是,我就控制不住想找他啊!<p>我又接着提了几个建议,都被朋友否决之后,我们陷入了一阵尴尬的沉默。<p>最后她生气地说:“算了!你这种单身狗不会理解我的。”<p>你在生活中有没有过这样一种体验?<p>有时候别人遇到了难题,很沮丧,向你诉苦求助,你试图给予很多建议和帮助,但Ta会一直找理由回绝:“是,你说的很对,但是……”<p>类似这种 …

中产阶级:活在朋友圈,困在夹缝里

01<p>节假日的朋友圈盛产定位不重样的浪人。<p>这些人大多是些职场精英,有创业者,有团队leader,也有正处于职业转型期的朋友。<p>他们的朋友圈基本上能满足一部分人对中产阶级的意淫:<p>有部性能中上的代步车,一般多是奔驰宝马;学区房不一定,但至少有处房产;婚恋状况不详,但孩子念得绝对是国际学校。在公司有自己独立的办公室,但又好像不太用上班;会说标准英音,出国旅行定位不重样。<p>如果你相信了朋友圈里这片繁华,你很可能遇到了假的中产阶级。<p><b>哪里有什么中产阶级,只是挣得稍微多一些的无产阶级罢了。</b><p>02<p>年轻的时候我们聊未来谈人生,现在呢,房、车、钱。俗啊,但能有什么办法?梦碎了,还有钱。但钱没了,命就贱了。<p>谁没有过梦想,可 …

投资人或者智囊团,两种身份不能兼顾 | 投资人说

先说答案。<p><b>1、候选人可以带,也可以不带简历,分情况;</b><p><b>2、单位可以提出要求让候选人带。</b><p>再说为什么。<p><b>一、带或不带看情况</b><p><b>应届生最好带上简历,有备无患。</b><p>所谓干一行爱一行,做啥就要有做啥的样,找工作应届毕业生的主旋律,如果一个整天在外面忙着网申、面试的同学,身上不带份简历,感觉像冲锋时发现没有带子弹的新兵蛋子哎~<p>带着简历一来体现自己准备充分、求职动机比较好,二来,谁知道哪就冒出一个工作机会呢?<p><b>社会招聘人士可以不带简历,更方便装逼。</b><p>社会招聘的人就可以豁免了,没有要求尽量不要带。不带简历,第一说明你不是一直在频繁找工作(准备不充分、经验不丰富),第二不带简历显然是未全面考虑 HR 的需求,这种未表现出较强求 …

这么多密码,怎样才能保证安全又记得住?

如果有一天你“净身出户”,脱离了现在的平台,你还能剩下什么?

口碑<p>用户标识1<p>已认证的官方帐号<p>收录于编辑推荐 · 435 人赞同了该回答<p>天气很冷,飘着雪花,等待人群太多,不得不求助公安人员来维持秩序。 门口排队的人绕了一圈,排队近一个小时才能买到一块原味鸡,可是人们都兴致盎然。<p>这家餐厅拥有500个座位,是麦当劳(香港〕有限公司的全资附属公司,共投资4000万港元。 开业时无数深圳人举家前往。人们满腹新奇,队伍从餐厅二楼排到一楼,再绕着整个光华楼转了一圈。餐厅第一批员工仅有400多人。实在忙不过来了,公司不得不从香港临时调来500多名员工帮忙。<p>商圈是某些客观存在的、延续的聚客元素,或特定区域内的自然出行动线。 并由于聚客元素的中断、或者某些主/客观形成的便利 …

从最聪明的人身上汲取聪明,这就是最大的捷径

“要是没有他,真不知道该怎么办才好!”一家财富100强的公司总裁这样评价其公司内部的一位优秀项目主管。<p>不管是大公司还是小企业的管理者都承认,他们非常依赖内部的资深专家。这些人因为多年积累的经验,习得对公司运营极其重要的“隐形技能”,因此无论在战略上还是战术上都能迅速做出英明决定。他们可能是销售人员、技术专家或是风险管理者,但是都有一个相同点,那就是他们是组织内某个知识领域的权威。<p><b>每个人的身边都有一个神人</b><p>隐形技能并不是人人都能轻易获得的事实和数据。它包括各种专业技能:思考问题、进行决策以及行动的方法,这些措施能不断带来成功。隐形技能通常来自长期的经验积累,而非一日之功。一般只有很少的人拥有这种技 …

被“我孩子都会画”躺枪的几位大师

你适不适合创业,关键要看这点