豆丁

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你已被选书浪费太多时间!7月见闻阅读指数首次公布-华尔街见闻

Author:Tom Nichols . Professor of National Security Affairs at the U.S. Naval War College, He is also the author of several works on foreign policy …

总是爱逛无印良品,但MUJI有哪些好用的化妆品你知道吗

news<p>http://m.happyjuzi.com/article-134803.html<p>有没有和我一样喜欢逛MUJI的小仙女呢?橘子君我对于MUJI可以说是爱之入骨了,即使他们家的收纳、居家用品和零食比一般的要贵,也是爱到不行。而在MUJI开始有了彩妆之后,去逛的次数就更多了(写完这篇我就正要去 …

一位经济学家说电商实际上拉动了就业,不少人对此存疑_商业_好奇心日报

<b>*本文只能在《好奇心日报》发布,即使我们允许了也不许转载*</b><p>零售已死,数以千计的零售商店店员失去了工作。对于那些只有高中文凭的年轻人来说,找工作的局面可能会显得越来越糟糕,而这一切则是因为亚马逊(Amazon)等电商的出现让更多的消费者转向了网上购物。<p>最近几个月里,我们一次又一次地听说了这个故事:零售 …

同事没有团队精神,该反省的是团队

你是否与不具备团队精神的人合作过?这些人有的过于将精力集中在完成自己分内的工作。有的当同项目的其他成员被催加班忙碌赶报告时,也不伸手帮忙。这样的同事不仅会让人感到沮丧,也会影响到整组的工作绩效。<p>在一个团队中,如果有一个成员做事拖拖拉拉、工作态度不端正,那么整个团队的士气和工作效率都会被拉低。巴布森学院管理学教授艾伦<b>·</b>科恩认为,“同事缺乏团队精神会带来很多负面结果”,“时间越长,就越糟糕,团队中的其他成员会愈发沮丧。”如何与这种人和睦共事?<p>不要急于下结论<p>科恩说,人们都急于分析其他人行为背后的原因,即使缺乏真凭实据。这是人类的天性。他解释,“这就是我们大脑工作的方式”。但这种天性不会带给我们正确的 …

用手绘告诉你,如何画出茶叶的形态!

提问:你想过用茶叶作画吗?要知道茶叶的世界变幻莫测,从未辜负过“一茶一世界”的说法。开个脑洞吧,简笔清新海洋风、古风萧然意境风、水墨静谧悠然风......让我们看下茶叶手绘大片里藏了怎样的新世界。简笔清新海洋风水母触须萌萌哒出场茶叶:岩茶水仙原样茶态:干茶条索肥壮、较重实,色乌偏灰,舒适的焙火香以及 …

你与成功之间,只差了一份意义感

约瑟夫·坎贝尔曾经说过,人生最大的福气,就是能做自己!<p>尼克·克雷格和斯科特·斯努克的《化目标为影响力》一文中讲到的领导者追寻“个人目标”的过程让我感同身受。下面跟大家分享其中的一些有意思的发现,并带给大家一些实用的心理准备和操作建议。<p><b>什么是驱动成功背后最重要的因素?</b><p>领导者在不断变化的技术、 政策、人才与竞争环境中, 必须时刻做出不同的战略选择。 然而, 有许多的因素影响着他们的最终决策。我们发现领导者针对变化的反应,从低到高分为4个层次,这些不同的反应影响了领导者对行为的预测能力,也就是做出最正确决策的能力。这4个层次从低到高分别是:<p>第一层:来自最直接外在环境,通常的反应表现为“ 我在哪里? …

摩根大通CEO财报会“放炮”:现在做一个美国人真心尴尬!-华尔街见闻

摘要:摩根大通CEO戴蒙称,作为一个美国公民,在世界各地旅行几乎都会感到尴尬。他说中国、印度、以色列甚至阿根廷政府都明白投资基础设施和教育的重要性,但是美国却做不到。戴蒙认为如果白宫能少一点政治斗争,美国本应实现更强劲的增长。<p>本文来自华尔街见闻,作者曹弋。更多精彩资讯请登录wallstreetcn. …

当不了老板眼里的红人,至少可以成为更好的自己

在老板眼里,团队里有个人仿佛从来不会做错事。她总能分配到好活儿,想参加什么会议就去,还有很多别的福利。<p>问题是,要是当不了老板眼里的红人怎么办?能直接开口要求平等待遇么?还是努力模仿那个人,好让老板青眼有加?<p>人才管理专家苏珊·西斯菲尔德表示,跟老板的关系是职场中的关键,很值得花心思。但如果老板明显更中意别人,那就有点麻烦。《哈佛商业评论》《办公室政治指南》一文作者卡伦·迪伦说,要承认“你那颗星没有想象中那么闪耀”是很痛苦的,甚至会很让人灰心丧气。“你感觉无力改变现状”,因为“找不到有效的办法”。<p>不过,即便你从来没当过老板眼里的红人,改进办公室人际关系还是有些办法的。<p>学会权衡轻重<p>迪伦表示,当你工作 …

人生第一套正装

回想起一件挺可笑的事情。大学快毕业的时候我还不会打领带,面试前,我站在洗手间里,照着网上上搜来的打法,绕着这条借来的衬衣折腾了很久,最终还是放弃。那场群面,十个hr面试官坐在我前面,二十个毕业生并列两边,我站在中间,张口说完第一句自我介绍,其中一个中年女人就打断我:两个细节,你领子没有折好,衣服的尺 …

HR不会告诉你的10个薪酬谈判误区

你刚刚获得你的第一份工作。这是个让人兴奋也让人充满负担的时刻。协商第一份薪水的预景更使你格外地气馁,你不想惹毛任何人,因此你在考虑完全跳过谈判。<p>但是协商你的薪水非常重要,尤其是在你的第一份工作中。你的第一份薪水将会是你整个职业生涯的锚点,升职、分红,甚至是退休储蓄都会被你的第一份收入所影响。起点太低可能会是一个昂贵的错误。<p>根据我们数十年来在研究协商的经验,我们指导本科生、研究生和高管们如何去协商,同时也为各个年龄层和世界各地的参与者提供谈判研讨会。我们想要拆穿许多阻止人回到谈判桌的大众误区。<p>误区1<p>我没有什么工作经验,所以我不具备任何议价能力<p>许多初次求职者都不明白,站在招聘的角度,招聘的过程也是 …

关于自由,你值得看这 20 本书,并为之纪念_城市_好奇心日报

每年夏天,比尔·盖茨、贝拉克·奥巴马等名人都会去度假避暑,同时公布自己的夏季阅读书单。比如今年盖茨就称:“夏天是逃离纷扰尘世生活的绝佳时机:去海滩边,入山野里,抑或遨游书海,沉浸其中。”<p>正值暑假,有着大把时间的你,恰好是旅游和阅读的好时光。当然,如果你没有假期,不能去外面看看,至少阅读可以帮助你跳出 …

简易版瘦身操,燃脂24小时!

news<p>http://m.happyjuzi.com/article-134324.html<p>瘦子为什么是瘦子,因为她们有想变瘦的行动啊,胖子为什么是胖子,因为她们只空有一颗想减肥的心啊。其实减肥说起来也没有那么难,橘子君送大家一套在家就能瘦身的运动,可以大量燃烧脂肪,燃烧脂肪就从现在开始吧。1.交互 …

工作很累想要休息一下?来看这些大学生提供的解决方案_设计_好奇心日报

法国设计师兄弟档 Ronan & Erwan Bouroullec 认为,瑞士家具大厂 Vitra 是那种能够为整体办公环境注入新鲜可能性的公司。诞生于 2012 年的具有隔音功能的办公隔间 Workbays,不只是 Vitra 的明星产品,也是 Bouroullec 兄弟的代表作之一,它可以依照空 …

真正的好领导,绝不会有求必应

作为管理者,可能你希望给予团队里所有人更多的关注。但某些员工似乎需要你去特别关注他们。他们或许会不停让你去检查他们的工作,不断地寻求反馈,又或者经常出现在你的办公桌前找你聊天。<p>你要怎么去对待这种黏人的员工呢?“做有求必应的管理者”和“完成自己的工作”之间该如何平衡呢?你又该如何处理因此而导致的挫败感呢?<p>在一个7乘24小时的世界里,每个人的时间都变得越来越紧张。有些员工希望你能更多地关注他们,但是却超出了你的限度,管理他们成了一件有挑战的事情。你可能会感觉失去耐心,变得焦虑,还可能会因为没有给予足够的关注而产生负罪感。<p>事实上,可能有很多因素在促成这种黏人的行为。作为管理者,找出问题的根本原因并进 …

感觉被忽视?先看自己够不够优秀

很多管理者都避免对员工进行评价,不管是正面的还是负面的。<p>如果老板对于你的工作没有任何反馈,你很有可能会感到迷失。如果你是公司新人,而且对自己的工作也比较陌生,或者你是刚大学毕业的职场新人,则会格外地觉得没有方向感。在缺乏具体指导的情况下,到底有没有办法知道老板更愿意你朝哪方面努力呢?<p>尽管每个人工作中都会有不同的强项和弱项,但当我们分析了7000多名员工和5000多名管理者的绩效评估信息时,发现了一些规律。我们发现在管理者看来有五个方面经常和工作效益挂钩:<p>1<p><b>取得工作成果</b><p>和工作表现联系最有力、最重要的因素是专注于完成任务的能力。员工如果能够按时完成任务并且尽自己所能达标,就会给管理者留下深刻的印象 …

别高兴太早,有时被当作人才反而是一种祸

有很多这样的人:他们似乎是因为好运而得到机会,却因此遭受痛苦。多数情况下,他们表现优异,能够快速学习,得到公司赏识。然而,进入快速晋升通道往往未能如愿让他们迅速成长为组织领导者,反而促使他们离开公司,亦或对他们造成负面影响,成长受到阻碍,敬业度和工作表现下降。<p>在这个公司争抢人才的时代,对一些人来说,作为人才得到认可成为了一种诅咒。事实的确如此。有志成为领导者的人才为了满足他人期望而勤奋工作,最初令他们显得出类拔萃并投身工作的特质渐渐湮没。他们的行为与他人趋于一致,精力和抱负受到影响。他们可能会开始敷衍工作,甚至会选择逃离。<p>人才诅咒的心理机制<p>组织给某员工提供培养平台,希望这位员工借此得到合伙人地 …

我是如何把每天过成36个小时的?

你一定被老板问过这样一个问题:“报告什么时候可以交给我?”<p>一般常见两种回答:第一,根据以往经验估计所需时间;第二,为了给Boss留下深刻印象,“保证今天完成”脱口而出。<p>然而不管你说什么,可能都是错的。<p><b>因为我们人类最不擅长的,就是设定ddl和估计完成任务的时间。</b><p><b>关于“生理时间”</b><p><b>几件有意思的小事</b><p>时间是个神奇的概念,一切关于它的秘密都在大脑里。<p>我们看到持续变化的时间和一连串发生的事件,然后用度量单位:秒、分钟、天、月、年来描述。<p>所以某种程度来看,你的时间观念都是在大脑里创造出来的。<p><b>很明显的,愉快有益的活动会增加大脑中的多巴胺分泌,让我们觉得时间越来越快。这就是为什么愉快的时光总是很短暂。</b><p>相反地,当我 …

贾跃亭忙着在美为汽车融资 却收到Vizio一亿美元的起诉书-华尔街见闻

乐视不收购Vizio也是对的?<p>当下,乐视本身就陷入资金链断裂和各类债务危机,不收购Vizio的行为也被业界认为是对的。因为当时乐视收购Vizio的本意是希望快速打开美国市场,但事实显然不那么尽如人意。<p>这个所谓的“监管方面不利因素”应该指的是Vizio在美国绵连的诸多集体诉讼。据称,来自美国的5个州的 …

6年做到麦肯锡全球合伙人,我靠的是这些

在别人眼里,我有“开挂”的人生。<p><b>2005年在美国博士毕业,加入麦肯锡,6年做到合伙人,中间生了一个娃还怀着一个娃。2015年,仨孩子,离开麦肯锡,从美国回到中国,做盖茨基金会中国的负责人。</b><p>2014年初我和先生开始做奴隶社会公众号,现在有60多万读者。2016年我以个人身份创办了一土学校,在中国践行“根植中国,拥抱世界”的个性化教育,受到很多媒体的正面报道以及很多教育专家的关注和肯定。<p>最近人物记者的一篇报道——《你看这就是女孩儿,多了不起》从一个角度很深入地讲了我的职业成长历程。<p><b>我在各种报道里显得是个“很明白”的人,但其实很多道理,我虽然也许一直在践行,但直到今年,在职场混了12个年头,步入不惑</b> …

房企融资渠道全面收紧 融创100亿公司债被终止发行-华尔街见闻

摘要:融创100亿元的公司债前不久已被上交所终止发行,截至7月6日,还有13家房企公司债申请被叫停,其中未上市房企居多。融资渠道被全面收紧,房企开始借助信托、保险子公司、基金等融资。<p><b>本文来源于每日经济新闻,作者唐洁、杨军,授权华尔街见闻发布。</b><p>7月11日,《每日经济新闻》记者从上海证券交易所(以下简称 …

专业机构看上了“剁手党”购买力——上亿不良资产在淘宝上开卖-华尔街见闻

高盛:交易风向标—外汇市场最显著的几组相关性-华尔街见闻

央视财经:乐视网,是创业失败还是涉嫌欺诈?-华尔街见闻

没事来碗毒鸡汤,清洗肠胃更健康!

news<p>http://m.happyjuzi.com/article-133749.html<p>最近正是毕业季,大学毕业、高中毕业……每一年的毕业季,你是不是都会听到无数的祝福,什么事业有成啊,一帆风顺啊,早日结婚啊,各种各样的祝福一大推。今天早上橘子君就看到一条与众不同的祝福:希望毕业生遭遇不幸。看到 …

哪怕一生就一次,假如回到毕业时

1大四下学期我在一个傻逼公司里找了一份傻逼工作。大领导骗我说会为我争取北京户口。那个公司什么都不干不知道为什么活还特别多。小领导特别凶。我起早贪黑每天早上六点半从北大东门4号线转2号线挤到复兴门。我具体干了些什么活,你现在问我,我也很懵逼。我就记得我每天回学校好累好累,感觉随时都能晕过去。然后第二天 …

敷了那么多张面膜都没用?那是因为你没敷对

news<p>http://m.happyjuzi.com/article-133516.html<p>没有面膜的人生是不完整的!面膜可是日常护肤必不可少的东西,不少人都是面膜控,不分男女老少。尤其是明星们啊,更是一个个爱面膜如命。范冰冰范爷可是个妥妥的面膜狂人,在家敷,出门敷,吃饭也在敷。井柏然井宝虽然是个男 …

毕业后去哪里,一个被搁置了的人生问题

六月下旬,又是毕业季。每年这个时候都有一批年轻人准备与过去的阶段告别,不管他们是否准备好进入下一个阶段,是否想清楚未来要做什么,但旧的人生阶段已经不再能收留他们——宿管已经在催促着收取钥匙,学校给出了最后的搬离日期,校内挂满了聊以安慰的横幅,行李箱滚轮的声音越来越频繁......毕业之后,你会选择去 …

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