王宏伟

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6年做到麦肯锡全球合伙人,我靠的是这些

在别人眼里,我有“开挂”的人生。<p><b>2005年在美国博士毕业,加入麦肯锡,6年做到合伙人,中间生了一个娃还怀着一个娃。2015年,仨孩子,离开麦肯锡,从美国回到中国,做盖茨基金会中国的负责人。</b><p>2014年初我和先生开始做奴隶社会公众号,现在有60多万读者。2016年我以个人身份创办了一土学校,在中国践行“根植中国,拥抱世界”的个性化教育,受到很多媒体的正面报道以及很多教育专家的关注和肯定。<p>最近人物记者的一篇报道——《你看这就是女孩儿,多了不起》从一个角度很深入地讲了我的职业成长历程。<p><b>我在各种报道里显得是个“很明白”的人,但其实很多道理,我虽然也许一直在践行,但直到今年,在职场混了12个年头,步入不惑</b> …

有哪些好用的办公软件?

这些工具让你的办公效率更高效(~ o ~)~zZ<p>Office Mobile<p>http://app.mi.com/details?id=com.microsoft.office.officehub<p>Office Mobile 是微软针对手机专门开发的一款Word、Excel、PPT三合一的应用。<p>它同时支持浏览、编辑与分享功能。<p>能够全面兼容移动端、电脑端创建的文档,意味着你能够随时随地查看和编辑。<p>也能查看pdf 哦。中国全球首发(~ o ~)~zZ<p>幕布<p>https://mubu.com<p>幕布是一个思维导图整理工具。<p>它与传统的思维导图不一样,它用做笔记的方式来做思维导图,你写的内容以一个文件夹来展示。<p>你可以 …

基于 GitHub 的敏捷学习方法之道与术

远离华为,三大运营商公有云突围之路

阿里独门绝技:如何运用H.265降低30%的视频传输成本

高情商的领导,能在正确的时间,以正确的方式,展现正确的风格

如果你问任何一群商务人士这样的问题:“那些卓有成效的领导者在做什么?”你会听到五花八门的回答:制定战略、鼓舞士气、设定公司使命或建立企业文化。但如果你问他们:“领导者应该做什么?”只要对方略有些职场经验,你就会得到异口同声的回答:领导人惟一的工作是为企业带来业绩。<p>领导者如何才能带来理想的业绩?应该做什么以及如何做,才能激发出下属的最佳表现?这是长期困扰领导者的谜题。<p>合益集团(Hay)进行了一次研究,从全球范围的2万名高管中随机选出3871位作为样本。这次研究在很大程度上解决了领导力谜题。<p>此次研究结果显示,这些高管的领导风格主要有六种,每种都源于不同的情商成分。每一种领导风格都会对团队、部门甚至 …

<b>人比人</b><p><b>没法活啊</b><p>咳咳,最近发生了一些有趣的事情,造成了一些不可描述的结果。<p>作为旁观者的差评君看的菊花一紧,为了保住黑胖的小鸡腿,觉得是时候祭出落满了灰的小号了,以备失联的时候大家还能捐个鸡腿啥的~<p>看图标就知道,无毒无害,绿色健康!<p>(真的很健康,一定要关注下~)<p>下面说正事,前阵子差评君去了苹果办的 WWDC(苹果全球开发者大会),感慨颇多。<p>苹果除了自身做的不错,还能拉拢一大票牛X程序员~<p><b>最让差评君觉得叼的是,其中有一个牛X闪闪的,是个 10 岁小孩。。。</b><p>下面差评君转载篇文章带大家看看这个神奇的小孩子~<p>本文转载自公众号:有束光<p>作者:司马<p>公众号微信:onelight01<p>6 岁就开始从网上学习编程,一不 …

21世纪最新生产力——游戏力

<i>将游戏与现实目标相结合,会产生一种新的生产力,一种推动未来商业和社会的力量。</i><p>蚂蚁森林:绿色金融、公益与游戏的结合<p>2016年8月,支付宝推出了一款叫蚂蚁森林的产品。在用户同意之后,支付宝可以追踪和衡量用户的低碳行为,根据科学模型换算成绿色能量;用户不但可以收集自己行为产生的能量,还可以收集好友的能量;在能量收集的过程中,一颗小树在支付宝里面慢慢长大,等长到一定规模时,绿色资本和公益机构(例如阿拉善基金会)合作在沙漠里种下一颗真正的树。上线不到半年,超过2亿用户开通了蚂蚁森林,成为互联网史上集聚粉丝最快的应用之一,每天减碳超过2500吨,已经种下100多万棵树。<p>蚂蚁森林的成功之处在于,它既是绿色金 …

把“个人满意度”与“敬业度”混为一谈,等于给企业埋下了隐患

每年,公司都会花费巨资用于提高员工敬业度——但是如果你询问管理者这意味着什么,你将会得到非常不一致的答案。学者、顾问以及领导者几十年来一直都在努力找到这个问题的答案。他们的工作定义从简单的 (“自发努力”)到令人费解的(“包括特征、状态以及行为的关系网”)。<p><b>对员工敬业度整个概念的模糊看法会造成问题,因为仍有迹象表明,不论对敬业的概念是什么,公司都必须管理员工是否敬业。</b><p>一项Gallup民意调查显示,例如,与同行相比,员工自认为敬业度高的公司,离职率降低25%至65%(取决于它们是否是传统意义上人员流动率低或高的公司)。它们在生产率和客户满意度方面的得分也很高。所以明确定义员工敬业度不仅仅是哲学问 …

如果能遇到 25 岁的自己,这是我给自己最好的建议|大象公会

文|黄章晋<p>微博问答上有人向我这样提问:<p>如果这个问题出现在三年前,我想我对自己提不出什么建议,能让自己与今天有所不同。<p>我是时代的幸运儿。过去十多年,我每一步都踩在正确的时间点上,不能指望获得更好的机会。<p>2001 年,我离开湖南到北京,那是市场化媒体发展的黄金时代,到处缺人,如果早一年,像我这种年满三十的外行,不可能因为网络写手进入媒体。<p>2013 年,我从杂志社辞职,年底有了“<b>大象公会</b>”,我对前景一无所知。一年多以后,大家开始说今年是新媒体或自媒体元年,但最好的机会已经过去了。<p>所有成功者都是幸运儿,一半要归功于正确的时间进入正确的行业。另外一半,要看他是否为此做好了准备,能以正确的方式抓住命运的窗 …

带着一款惊艳手机归来 “安卓之父”终极目标则是打造开源硬件生态-华尔街见闻

我的个人微信公众号:Larry聊职商(LarryWangABC)

(5月31日更新见底部)<p>我懂大家为什么问这种问题,但老实说,不该这么问,或者说这不是重点。重点应该是“做不想做的事情,我能收获什么?”<p>例如,如果你有机会和马云、扎克伯格、巴菲特一同共事,他们让你复印文件,记录会议摘要,买咖啡,甚至去洗衣房拿衣服,你愿意吗?反正我愿意——只要我能接近他们,向他们学习。<p>当然,给这些人工作是个极端例子,但我想说的是,给他们打下手时,<b>你主要想的不应该是如何避免被他们使唤,而应该是如何从这些事或这些人身上学到东西。你从中获得的整体收获要远远大于你不喜欢做的这件事,或浪费的时间。</b><p>实际上,不仅新人会碰到不得不做自己不喜欢事的情况,职场上许多工作和商务情形都需要你做不乐意的事 …

卖二手住房的12个正确姿势

读书 | 李善友教授:这几本书,可以助你“认知升级”

菠萝斑马‖超级网红“水泥自流平”,这是老师傅才知道的十条施工奥义

水泥现在有多红?就是家居届的喜茶建材届的鲍师傅啊!据说潮州水泥厂的老板们现在日夜开工订单如雪花飞。<p>不知道是安藤忠雄这些水泥大师引导了建筑界的审美观,还是混凝土越来越高端,反正这几年建筑师设计师们都拥有了一个共同的喜好:水泥。<p>浦东梵高曾经写过>>>五位建筑师的家<<<,里面波兰犹太裔建筑师丹尼尔·里伯斯金全家都是处理过的水泥自流平地:<p>台湾诚品书店设计师陈瑞宪家,连浴缸都是水泥做的:<p>建筑师的设计水平我们学不来,但是外在的审美元素却是可以学习的,比如大师们最喜欢的水泥自流平地。<p>顾名思义,水泥自流平地面,就是用水泥加水之后,使其形成自由流动的地面涂料,根据地面的坑洼情况,能够快速施工硬化的地面材料。<p>一 …

健康的愤怒管理方式是什么?作为父母,我们该如何帮助孩子管理愤怒?

如何用 Workflowy 整理 B 站收藏夹 | Matrix 精选

Matrix 是少数派的全新产品,一个纯净、小众的写作平台,我们主张分享真实的产品体验,有实用价值的互联网领域经验、思考。欢迎忠于写作,喜好分享的朋友参与内测。我们会不定期挑选 Matrix 最优质的文章,展示来自用户的最真实的体验和观点。本文内容仅代表作者本人观点,文章对标题和排版略作修改,原文链 …