勇敢的心

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看完这4个问题,才算真正懂了战略

在一定程度上,很多企业存在的问题不是不重视战略,而是对战略重视过度,滥用了战略一词。比如一些企业经常把 “战略”和“战略性”混为一谈,很多工作被冠以具有“战略性”意义,诸如战略性人力资源、战略性成本管理、战略性采购等等。这些工作对企业经营有重要意义,但不一定属于“战略”范畴。<p>不知不觉,各个职能部门推出的各种管理工具逐渐取代了真正的战略。弗雷德蒙德·马利克教授一针见血地指出,“几乎可以肯定地说,高管层使用‘战略性’这个词的次数越多,他们所拥有的真正的战略就越少。”基于此,一些首席执行官和事业部总经理们苦心积虑为公司的长远发展制定了一份“坏战略”。<p>本文介绍的“战略罗盘”,目的是让大家回到“战略”这 …

乔布斯专程学习过的迪士尼,是如何做用户体验的? | 人人都是产品经理

为什么是小黄人,不是小绿人、小蓝人、小红人?

本文由不存在日报(微信 ID:non-exist-FAA)原创,转载请联系邮箱 faa@faa2001.com。<p>编者按:<p>小黄人,这个被主角随便用香蕉泥、DNA和脂肪酸搅吧搅吧做出来的生物,绝对是“配角翻身把歌唱”的典型代表。<p>那么,为什么它是小黄人,不是小绿人、小蓝人、小红人……呢?<p>除了巧合和“设计师就喜欢”以外,这背后的原因简单而有逻辑——与情感和生理反应有关。<p>不管是传统卡通形象的小黄人、海绵宝宝、维尼熊、皮卡丘、辛普森一家、翠迪鸟……<p>还是网络表情包时代的后起之秀:鹦鹉兄弟、大黄鸭、doge、懒蛋君……<p>它们都有一个共同点:黄色的。<p>当然不是所有的热门卡通形象都是黄色的,但纵观整个卡通王国,黄色军 …

在通往改变的路上,为什么你总是无功而返?

“<p>几年前一次远程客户会议上,我进行了一次关于公司如何进行企业文化变革的演讲。会议末尾一位男士问我道:“你是比尔·威尔森的朋友吗?”“谁是比尔·威尔森?”他解释说,比尔·威尔森是戒酒组织“嗜酒者互诫协会”(Alcoholics Anonymous,下文简称AA,美国帮助酗酒者戒掉酗酒恶习的志愿团体)的创始人。“我不是,为什么要问我?”我答道。他说,我所描述的领导变革方法令他想起了AA的戒酒方法,两者十分相似, 以至于他认为我也可能是AA的“12准则”受用者。<p>巧的是,不久后另一个企业客户高管告诉我,我之前培训其团队的方法让他深受启发,有助于戒除他的酒瘾,尽管我们的培训并未涉及戒酒。<p>这一巧合引起我的 …

摸透一个人很简单,只需10个问题

无论在生活中还是职场中,我们作出的许多重要决定都与人有关。然而,公正地看清一个人并非易事。那么,如何可以通过第一印象迅速地对一个人作出判断,然后正确无误地辨认出(而不是错过)潜力股呢?<p>简单的做法是利用外在标记,例如在校成绩,资产净值,社会地位,职位头衔等。社交媒体给予了我们一些全新的外在评分标准:这个人有多少微信好友?这个人在微博上有多少粉丝?<p>这些外在指标与资质只能体现人的某一方面。它们虽然重要,但是并不反映一个人的全貌。某些微妙的内在因素可以更好地体现一个人的本质,然而一次又一次地被你疏忽遗漏。工作技能可以传授,但是改变一个人的性格与态度就没那么简单了。<p>相比之下,评判外在与技能型的因素比较直 …

成功的人有“十悟”,失败的人有“十误”

多地楼市限价政策再升级 一二线城市进入降温周期

北京最后一家金钱豹关门,扶墙进扶墙出的自助餐一去不复返了

起心动念,皆是能量汇聚。财富其实是吸引过来的!

稻盛和夫:让我成功做出2大世界级企业的思维方式

25岁倾家荡产创业,35岁成为中国蛋糕王,42岁千家门店危在旦夕!他如何破局?

<b>本文由邦</b><b>哥的好朋友【毒舌科技】(ID:dushekeji)为你推荐</b><p>你见过的最贵的蛋糕多少钱?<p>这款名为“婚典·举世倾慕”的蛋糕,共9层,有99只天鹅,以999朵雏菊为衬,就算5个蛋糕师傅每天工作14个小时,也要一个月才能做完!除了进口的原料和巧克力,托盘是纯银打造,支架则全部用了施华洛世奇的水晶,标价1999999元!<p>配送这款蛋糕的,是400万一辆的劳斯莱斯,由蛋糕师傅现场亲手完成组装。豪车与蛋糕的搭配,让好利来旗下的高端系列黑天鹅迅速火了起来,抓住了众多中高产消费者的心,成为了他们婚庆仪式上的宠儿。<p>别看黑天鹅现在这么风光,在它诞生的那一年,<b>2009年,好利来却在风雨中危在旦夕,1000家门店直</b> …

真正高效的学习,其实是自言自语

伊利诺伊大学的心理学家布莱恩·罗斯报名参加了一堂计算机科学课程。他已经好长一段时间没有上过一堂课。他的胡须与秃头让他看起来很显眼。他比其他所有学生都大了十岁,这让他十分紧张。<p>但是他有个优点。罗斯是学习型研究者,他很熟悉一种十分有效却常被人低估的学习策略——<b>自我解释</b>。这个方法围绕着询问自己一些解释性的问题,比如“这是什么意思?它为什么重要?”大声问出这些问题很管用。一项研究表明,进行自我解释的人比那些不这么做的人,学到的东西多出了快三倍。<p>为了超过他的年轻同学们,罗斯问了自己很多问题。他在阅读老师布置的文章时,不断地向自己提问。每读完一句话,一个段落,他都会问自己:“我刚刚读了什么?它们之间是怎么 …

你的勤奋正在毁掉你自己

转载自国馆(ID:guoguan5000)<p>-<b>Ⅰ</b>-<p>重新再看了一遍韩寒的电影《后悔无期》,江河和浩汉走进了一片沙漠,茫茫戈壁,在他们快要绝望的时候,找到了一间小破房子,有水还有苹果。<p>外面风沙漫漫,他们安然于斯。<p>江河很兴奋:“你看,天无绝人之路。”<p>浩汉不以为然:“这句话没什么道理,不然哪来那么多走投无路之人。”<p>江河说:“我以前一直以为你是个乐观的人。”<p>浩汉说:“是吗?我对这个词的理解就是,你一事无成,还在那里傻乐。”<p>听到这句话,我仿佛被针刺了一下,猛然惊醒。<p>浩汉是什么人?用他自己的话:<p>“出海捕鱼四年,出租车司机开了三年,跑运输跑了两年,幼儿园保安干了一年。”<p>但是在外风雨闯荡10年,到最后,依然一无所 …

会不会管理老板,是月薪5千和月薪5万的主要区别

哈佛商学院有节课,要研究一个叫作Erik Peterson的案例,也是每一个MBA都要学习的哈佛10大经典案例之一。<p>Erik哈佛商学院MBA毕业,在公司做经理职位,自己业务能力很强,但却遇到了各种各样的来自内部和外部的挑战。<p><b>这个案例在领导力方面给了我很大的启示:不只要管理好自己的下属,更要学会管理好自己的老板。</b><p>我所建议的管理老板,不是媚上巴结阿谀奉承,而是如何在尊重的前提下,建立相互信任的关系。<p><b>一</b><b>、</b><b>了解你的老板</b><p>当你申请一份新工作,最后一轮肯定会跟你的老板直接面试。这是一个了解老板的好机会,也为你最后是否会选择这份工作奠定一定的基础。<p>那么问什么问题合适呢?我一般会选择下面几个:<p>您今年团队的工作目 …

深度|从李嘉诚汕头大学历年讲话看一代华人首富的终级智慧

李嘉诚汕大毕业典礼致辞:渴望“富爸加上天赋”,就已输在起跑线上-钛媒体官方网站

19岁创业,23岁北漂,卖气味竟卖出3个亿!她的故事听哭徐小平,这背后…

我曾经失落失望失掉所有方向<p>才看到坚持是唯一的答案<p>北京三里屯有一家很独特的图书馆,架子上摆的不是一本本藏书,而是一些造型清奇的瓶子。来到这里的顾客都会打开些瓶子,嗅一下瓶里的味道,并为它买单。<p>这儿原来卖的是气味,气味也可以拿来卖?<p>从23岁做起,她坚持了9年,把8万块本钱变成了3亿。气味图书馆是创始人娄楠石的第五次创业,从18岁开始,她就渴望通过创业来证明自己。<p><b>19岁创业,两年后</b><p><b>她把10000块变成100万</b><p>“卖气味,你疯了吗”。2009年,娄楠石决定再次出发,“我想做坚持一辈子的事业”,可身边的人都不理解她在做什么。<p>现在,她定义的嗅觉产业终于得到更多人的认可。投资人追了她三年,直到做了自主品牌,气 …

柳传志点赞马云美国演讲:为中国露脸,让我激动!-凤凰新闻

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如何保护你的孩子免于成为蚊子盘中餐

<b>蚊子,从小讨厌到大灾难</b>温暖的夏日给我们带来许多快乐,有一样东西却妨碍我们尽享这种温暖,那就是令人讨厌的蚊子。经常,你明明看到一只蚊子正在吸你的血,一巴掌下去,打到自己,蚊子却跑了。晚上,你昏昏欲睡之际,这些讨厌的家伙却总嘤嘤在你耳旁,那单调的声音简直让人发狂。而且,时不时地俯冲到你任何裸露的皮肤上恶 …

房贷继续收紧,3种对策给刚需、改善和投资3种类型的人群! | 檀钱

<b>作者 | 菜导</b><p><b>来源 | 菜鸟理财</b><p>有时候,当预言家的感觉并不好。<p>之前菜导刚说了《房贷利率狂涨41%,就算你想买房都难下手了!》,房贷贵了不说,想贷还不一定有额度。<p>没想到,这几天就有新闻说,全国有20家银行停贷了。对于现在想买房的人来说,多少有点绝望的感觉。<p>虽然有专家表示,停贷的银行不具有代表性,但是相信大家更关心的问题是:房贷还是继续收紧吗?<p>要解答这个问题,菜导从监管政策、市场行情两个方面,给大家分析一下,答案自然就不言而喻了。<p><b>01</b><p><b>楼市调控下的金融去杠杆</b><p>菜导先给大家看两组数据:<p>2016年个人房贷在银行新增贷款里面占到45%;2016年居民部门杠杆率达到50.6%,负债总额为37.6万亿,其中房贷 …

失败没什么,不懂得反思才是真的失败

长期以来,成功企业难以实现增长的一个最重要原因就是对失败的恐惧。波士顿咨询公司2015年的调查显示,31%的调查对象认为,规避风险是创新的一大障碍。对此,高管们心知肚明。<p>一方面,他们承认失败有意义。如3M公司的传奇领袖威廉·麦克奈特(William McKnight)所讲,“本着冒险和挑战精神才能完成最好和最难的工作;错误肯定会犯。”皮克斯(Pixar)总裁埃德·卡特穆尔(Ed Catmull)持相似观点,他说:“错误不一定是坏事,或者说,根本就不是坏事。错误是尝试新事物的必然后果,应该被视为宝贵经验。”<p>另一方面,预算、资源配置和风险控制的管理流程是基于可预测性和效率而创建,高管则通过展现掌控 …

银行额度吃紧劝退购房人,科普贷款 “新潜规则”

大部分人所不知道的是,比能力更重要的是建立信任感

行为科学的研究证明,当我们评价他人,特别是我们的领导时,会首先考察以下两个特质:他们是否可爱(亲和度、和谐度与信任感)以及他们是否可畏(力量、执行力或才干)。虽然人们对这些特质的用词意见不一,但研究者的普遍共识是,以上两点是我们进行社会评判的主要维度。<p>这些特质为什么如此重要?因为它们回答了两个关键问题:“这个人对我的意图为何?”“他(她)是否有能力实现这些意图?”结合两者做出的评估将决定我们对他人、群体、甚至公司和品牌的情绪和行为。<p>很多其他特质固然也很重要,但与亲和力和能力的影响力相比,则是小巫见大巫。心理学的前沿研究也证明,这两方面特质决定了我们对他人正面或负面印象的九成内容。<p>那么拥有亲和力 …

这10个终身学习方法,拉开了毕业后人和人的差距

学习的本质,并不是为了让我们变得深奥<p>而恰恰是恢复人类的天真<p>本文经授权转载自:<b>印象笔记(yxbj100)</b><p><b>工作以后,明显感觉大家对于知识越来越渴求。</b><p>读书时大部分是横面学习,本科学习的内容宽泛而浅,选修课程60分万岁的心态深入人心。<p>反倒工作后变成了深度切入一个纵向方向,职场压力一上来,恐遭淘汰,谁也不敢松懈。毕业几年后,人和人的差距就拉开了。<p>想起之前雷军回母校发的一张照片,<b>“愿你走出半生,归来仍是少年”。</b><p><b>“少年”</b>这个词语在维基百科上的解释,其中之一是:<p>“一个人性格、认知和世界观形成的重要时期。<p>这一阶段所接触到的知识、得到的经历,都会对以后的人生产生重大影响。”<p><b>学习的本质,并不是为了让我们变得深奥,而</b> …

没有一句台词的8分钟短片,却让看过的父母都陷入沉默-钛媒体官方网站

中国赚钱的方式已经彻底变了!

中国未来的60个商业模式,每一个都是大机会!(深度)

<b>本文由邦哥的好朋友【毒舌科技】(ID:dushekeji)为你推荐</b><p>注:本文作者对未来商业规律做了进一步系统梳理,分为个人、企业、国家、人类四大部分,希望给大家带来正能量和新一轮启示,同时期待能抛砖引玉!<p><b>第一部分:个人篇</b><p>1、对于每个中国人来说,传统奋斗的五大关键词:背景、学历、资源、人脉、资历;今后奋斗的五大关键词:知识、创新、独立、个性、理想。以前是学好数理化不如有个好爸爸,现在有个好爸爸,不如自己有文化,中国的“新知识分子”将重登历史舞台。<p>2、中国人正在由“外求”变成“内求”。外求即就求关系、求渠道、求机会,内求即是要激发起自己的兴趣、热情、希望,当你做好你自己,外界的东西就会被你吸引过来, …

未来到底什么行业最赚钱?报志愿前听听首富们怎么说