㔻俢

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如何让你的旅行和别人不一样?看完这篇你就知道了

上个月,<p>爱旅行的我们和爱运动的 LP SUPPORT<p>一起向大家请教了一个问题,<p>“如何才能让我的旅行和别人的不一样!”<p>希望大家能和我们一起分享<p>去徒步、去攀岩、去潜水、去骑行、去奔跑<p>把“运动”融入到旅行过程当中的各种打开方式!<p>小伙伴们也都没有在客气的,<p>纷纷各出奇招,<p>向我们“砸”来了好多好多好多独家攻略!<p>比如说,<p>在冰岛和心上人一起手牵手<b>徒步登山</b>,<p>▲许美芬 供图<p>▲许美芬 供图<p><b>参加马拉松</b>,从上海跑到台北,从台北跑到厦门,<p>▲燕呼呼 供图<p>▲燕呼呼 供图<p>▲燕呼呼 供图<p>▲燕呼呼 供图<p>带着你的小baby<b>跑遍悉尼</b>,<p>(满满的都是母爱呀~)<p>在天堂海岛<b>毛里求斯徒步</b>,呼吸最清新的空气,<p>(可以说是非常不走寻常路了)<p>把全世界的 …

这个喜剧电影宇宙可能比漫威更好看

香港回归,121部不得不看的香港电影!

本文发于香港电影公众号(<b>hkmovie</b>)。<p>在2011年,香港电影资料馆特邀六位资深影评人参与评选从1916年直至2000年的百大不得不看的香港电影,时至今日,香港电影又经历了一番新的转换洗礼。<p>在去年,为纪念世界电影诞生120周年,香港电影微信号策划100部不得不看的香港电影评选,共邀请 <b>87</b>人参与,<b>236</b> 部片入围。今次又再添<b>21</b>部优质港片,最终定得以下片单,<b>排序不代表质量高低</b>,如有歧义,还请笑纳!<p>谨以此片单作为香港回归20周年的礼物!<p><b>121部不得不看的</b><p><b>香港电影</b><p><b>【 排 名 不 分 先 后 】</b><p><i>121</i><p><b>《最佳拍档》(1982)</b><p>导演: 曾志伟<p>编剧: 黄百鸣<p>主演: 许冠杰 / 麦嘉 / 张艾嘉 / 石天<p>类 …

你必须学会的三条时间管理法则

过去一年多的时间里,在忙碌工作之余,我开始大量开发自己的兴趣,尝试做很多的事情。<p>很多人非常好奇,你作为一枚运营总监,怎么挤出时间做自己感兴趣的事?<p>今天我想聊聊,普通职场人士必备的三条时间管理法则。<p><b>给看这篇文章的每个伙伴一个提醒,看完后一定要行动起来哦,才有机会能成为真正高效的职场人士。</b><p><b>一、每天提前到达办公室</b><p>这个观念,我是在毕业五年后才开始形成。在那之前,我的认识是:公司给我的工资是固定的,待在公司的时间越少,不就意味着我的时薪越高?<p>印象很深,我的第一份工作的上司们,总是潇潇洒洒大摇大摆的每天10点多才来上班,我还幼稚地给自己设立过一个目标:<p>我要尽早升职,就为了拥有可以10点多才上班的特权。<p><b>观念</b> …

帐号已迁移

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超出想象,这些戏剧居然一票难求

现在的戏剧可以说,越来越看不懂了,从不一样的语言到没有语言,夸张的服饰造型到极简的舞台都可能是一部戏剧的精髓所在。我们搜罗了这周最不容错过的戏剧,从西城到东城,每一个都是放心之选。<p><b>让我们在南屏古镇的百年老宅里读一次剧本</b><p>在百年老宅里读剧本,这听上去就是一件文艺范儿爆棚的事情,但是由北京央华时代主办,韬映资本、懒投资联合主办的央华时代读本会大型夏季主题活动——在南屏古镇品读剧本《新原野》,将于6月17日至18日在安徽省黄山市的南屏古镇举行。<p>南屏古镇坐落于安徽黟县,是一座上千年的古村庄,在72条交错的巷中坐落着8座古祠堂、300多幢明清古民居至今依然鲜活,书院、神坛、寺庙、亭阁、园林,组成了南屏村特 …

为什么你明明很努力,你的老板却觉得你一点都不努力?

感到痛苦?你可能干了假工作!

怎么工作才能更幸福?答案就在“心理账户”中。<p>为什么说,钱跟钱是不一样的,努力和努力也是不一样的?<p><b>“沉没成本”不全是坏事,不要轻易“挑战人性”。</b><p>做人最重要的是什么?开心啦!工作最重要的是什么?开心啦!<p>我们可以用成就、金钱、职位来评价自己的工作,这些很直观。<p><b>但这些指标都不如“幸福感”来的重要。</b><p><b>一、可以评估工作的幸福感吗?</b><p>在公众号的门派中,“幸福”是情感号、鸡汤号的专属领域,我一向躲着它,以免有人说“你一打鸡血的瞎灌什么鸡汤”。<p>直到前几天,我在看一本行为经济学的书时,忽然意识到“心理账户”这个概念,讲的正好是“人是如何评估幸福感”的。<p><b>虽然大部分人不记账,但实际上,不管是买一样东西,还是一次旅行,都会</b> …

累,是因为想要太多了。

有时候我觉得活着特别累。累到不知道为什么活着,累到什么都不想干,甚至不想活。<p>而其实我什么都没干。<p><b>我并不是说我想死,而是说我不知道活着到底有什么意思,到底要干嘛。</b><p>活着就像是一件无奈却又不得不做的事情。觉得一切都很重要,一切又都不重要,整个人都是空的。<p><b>我不知道这样的生活对我来说意味着什么。一切都乱七八糟,无论是工作、感情还是自己。</b><p>直到有天我坐在飞机上看着夜色空空,仿似明白了些什么:<p>是什么让我过成了现在这个样子,又累,又乱。<p><b>我想要的太多了。</b><p><b>一、想要的很多,多到自己都意识不到</b><p>工作上,我们想要工作顺利,想要赚到足够的钱,想要得到客户的认可,想要得到领导的肯定。<p>想要完成自己都吐槽不合理的KPI,想要努力证 …

资历浅又不请教的人,迟早露出马脚

上周公司进行了一次项目会议,进公司不久的S小姐要上台演示方案构思。<p>可惜她开讲不到一分钟就有师不利征兆,PPT上演示的数据报表被CFO一眼指出不够详细,说服力欠妥。<p>S有点尴尬但也能硬着头皮往下说。<p>但到中段CEO又杀出几个难度颇高的提问,她几乎哑口无言,只能用拨头发来掩盖脸上的慌张。坐在旁边的我也为她倒吸了一口凉气。<p>S小姐这次出师未捷身先死,似乎是意料中事。<p><b>因为她对公司不够了解,融入度也很低。</b><p><b>一、埋头苦干没什么用处</b><p>我每次去茶水间冲咖啡路过她的卡位,都只见她埋头苦干,从没见S主动跟人沟通,或者向前辈请教。<p>据同事们反馈,S做事特别认真,就算有世纪难题也会自己扛着,很少请教别人如何解决,估计她被CFO吐 …

焦虑、迷茫、失望、自救,这个时代下投资人的冒险故事

读书 | 李善友教授:这几本书,可以助你“认知升级”

员工敬业度低的所有原因,归根结底都是对企业缺乏信赖感

员工敬业度低,让公司方面焦虑不已,不知如何向员工赋权和发出挑战。<p>由于敬业度低导致的价值流失很是可观,盖洛普对数十年的数据进行元分析,结果显示,高敬业度能够持续让个人和组织得到积极的成果。高敬业度的概念大致定义为,员工与自己的工作及同事紧密联系,感到自己做出了实在的贡献,并且乐于把握充足的学习机会。高敬业度可以使员工工作效率、产品质量和公司盈利得到提升。<p>研究发现,提高员工敬业度的关键在于建立信赖文化。与低信赖度组织中的员工相比,身在高信赖度组织的员工效率较高,工作时精力更充沛,与同事配合较好,为公司效力的时间也更长。此外,高信赖组织的员工较少积累慢性压力,对生活的满意度更高,这两个因素可以提高工 …

剧情反转再反转,我只服这12部高智商推理片

与同事相处得好的人,运气从来就不会太差

你是否曾和哪位同事关系紧张?<p>如果答案是否定的,恰好你是那种讨人喜欢、大家公认的好同事,那么也至少会有想和谁关系更亲密的想法吧?<p>好了,现在你就要想着那位与之关系紧张或者希望更亲密的同事,然后回答下面的问题:<p><b>你是根据同事今天的表现来看待他,还是根据上个星期、上个月、甚至是去年的表现来看待他呢?</b><p><b>和对方聊天谈话时,你是以改变他的想法为目的,还是同样会改变自己的想法?</b><p><b>当你在收件箱中看到他的名字时,是否在打开邮件之前,就有了对他先入为主的看法?</b><p>这些都是执行正念(Executive mindfulness)的核心问题。虽然我们已通过相关研究了解到正念的好处,但是我们从来都没有正视这样一个问题,那就是:如何在 …

哪有什么熊孩子,该反思的是父母!

现在非常流行一个词“熊孩子”,通常当我们遇到搞破坏、不守规矩、非常淘气的孩子,我们都叹一句:"这熊孩子",指得就是孩子无所顾忌,只按照自己的想法行事。那么孩子为什么会变“熊”?家有熊孩子该怎么办?<p>春雨医生策划【熊孩子成长课堂】本期邀请育儿专家张硕和大家聊聊孩子变“熊”后该如何引导的问题。<p><b>充分了解孩子</b><p>孩子的性格大部分都是由他的天性决定的。他急躁还是温顺?性格开朗还是容易生气?固执任性还是乖巧听话?很大程度上,这些都是天生的性格特质。<p>例如:4~7个月,婴儿的性格可能出现极大的转变。此阶段之初,他看起来可能相对被动,只顾着吃饱、睡足,需要有足够的关注。但学会坐直、学会用手、学会四处移动后,他很可能变 …

比起识破谎言,引导对方说真话才更胜人一筹

社会心理学研究已发现,人们会说谎,而且经常说谎。<p>一项重要研究显示,人们平均每天说谎一到两次。谈判者也不例外。根据1999年到2005年期间的研究,如果具备动机和机会,做交易时大约一半人会说谎,希望借此占得上风(虽然实际上可能起负面作用,阻碍双方找到创造性的双赢方案)。因此在准备谈判时,你必须采取措施防范可能的欺骗行为。<p>很多人认为,为此应提高识破谎言的能力。而一项元分析(针对研究的研究)发现,人们正确识破谎言的概率只有54%,不比掷硬币好多少。即便专供在可控环境下测谎的多种波动描记器,也有很多无解难题,判断错误的概率达1/3。人们尤其无力识别包裹在奉承话语中的谎言:老板承诺随时可能给你升职,供应 …

环游摩洛哥 | 一份来自Lonely Planet中文作者的旅行体验报告

摄影:尼佬<p>2016年6月1日,摩洛哥正式对中国旅行者实行免签,中国公民可持护照免签进入摩洛哥境内,最长停留期不超过90天。一时间,这个曾经还有些陌生的北非国家,也成为“网红”旅行地,卡萨布兰卡、马拉喀什、舍夫沙万……这些目的地的名字也划入了不少旅行者的梦想清单。<p>摩洛哥有哪些旅行体验不容错过?如何安排路线才合理?除了那些热门景点,还有哪些值得一去的小众旅行地?<b>今天我们想与你分享Lonely Planet中文作者尼佬的摩洛哥旅行,</b>他刚刚完成了一次42天的摩洛哥环游之旅,希望他的旅行经验能为正在计划摩洛哥旅行的你提供更多的参考和建议,一起来看看吧~<p>*本文经授权转载自尼佬的个人公众号 再见布莱妮(id …

转行真的要“穷三年”吗?我有一个故事和三个问题送给你

1个模型,你在职场更值钱 | 9年50家公司400个岗位的研究

依云、巴黎水、圣培露 这些高档水,差别在哪里?

水真的有不同味道吗?平时如果说水有“味道”,一般说明它坏了……毕竟在大多数人的概念里,水就应该是无色无味的,而且喝起来都一样。但真同时去喝矿泉水和水龙头里的自来水,你总能感知到它们之间有口味的差别。虽然对于瓶装水,人们更多时候不太容易感受到不同水的口感差异。大家会更在意水的名气,它所传递出的品牌形象 …

苹果心疼手残星果粉,官方解密iPhone十大拍照秘籍

现在 iPhone 已经成为「街机」,基本上人手一台。而且不仅如此,iPhone 在一定程度上已经可以取代相机,很多人现在喜欢拿着 iPhone 照相,但是不是总觉得自己拍的照片缺了点什么?真的,苹果公司自己都看不下去了,这不他们公布了大量的 iPhone 的拍照秘诀。苹果公司设置了一个新的专题页面 …

「这世界」你电脑也被锁住了吗?有个小伙据说找到了病毒开关_智能_好奇心日报

在刚刚过去的周末,一件全球性的大事是爆发了一种叫 WannaCry 的勒索病毒。这种病毒蠕虫会通过 MS17-010 漏洞在全球范围大爆发,感染了大量的计算机,该蠕虫感染计算机后会向计算机中植入敲诈者病毒,导致电脑大量文件被加密 。要想解决这个问题,只有向黑客支付价值相当于 300 美元的比特币才可 …

创新工场汪华:给早期创业者的44条建议

竞争对手可以模仿你的一切,除了真正的核心竞争力

公司的真正优势则在于,管理层能否把整个公司的技术和生产能力整合到核心竞争力中,使各项业务及时应对不断变化的机遇。<p>多元化公司就好比一棵大树,树干和大树枝是核心产品,较纤细的树枝是业务部门,树叶、花与果实则是最终产品。为大树提供养分和起支撑稳定作用的根系,则是公司的核心竞争力。如果仅仅从最终产品处着眼,就会看不清竞争对手的实力;就如同仅仅通过观察树叶,无法判断树的强壮程度一样。<p>核心竞争力是组织内的集体学习能力,它尤其强调协调不同的产品能力并将多个领域的技术整合到一起。另外,核心竞争力也能把各种工作组织到一起,同时提供价值。<p>核心竞争力与沟通和参与紧密相连,它要求人们跨越组织界限进行深度的协同合作,涉 …

在工作的第8个年头,你很迷茫

再激动人心的工作都有令人厌倦的时刻。当你重复着相同的任务,去相同的办公室,与相同的人朝夕相处,你会感到自己陷入了无限的循环中。<p>当意识到这种惯性已经产生,你该如何摆脱它,又该如何依然保持对工作的热爱?这究竟只是暂时的倦怠期,还是意味你确实该离开目前的工作了?<p><b>专家说</b><p>“落入俗套后最残酷的事情之一,就是承认你也是俗套中的一个。” Daniel Gulati说,他是一个技术企业家,同时也是《激情与目标:那些最棒最年轻的商业领导者的故事》一书的作者。事实上,人们不仅倾向于抒写不开心和不满意的感受,也擅长对无聊沉闷进行过度反应,然后选择放弃。“所有人都会感觉到自己工作的一部分是一种折磨”,密歇根大学工商管理 …

女学霸为追男生,制作一份PPT表白,充分阐述个人优势,结果……

文章已获授权,本文来源:中国日报网双语新闻 (chinadaily_mobile)<p>就读于美国明尼苏达大学生物专业的莉兹(Lizzy Fenton)是个真正的女学霸,有颜有个性。<p>她喜欢上一个男生,先是在男生的脸书下不断表达好感,可惜效果不明显。<p>不吃这一套?没关系,此招不行,还有别招!<p>这位美女学霸制作了一份长达6页的PPT向男主角卡特(Carter Blochwitz)表白。<p>PPT主题是Why You Should Date Me(为什么你应该跟我约会)。<p>刚刚把这个PPT发给我男神卡特啦!你们觉得会成功吗?<p>这份PPT逻辑清晰、论证充分,且制作精美。大家是不是已经迫不及待,想要亲眼看一看了?<p>这就来啦 …

6 款效率工具已送达,请注意查收

Shazam<p>https://www.shazam.com/zh<p>Shazam 是一个专门用于听歌识曲的App。<p>你只需要听一段周围的歌曲,它就能识别到歌曲,精确度也是非常的高,但是因为是国外的App,不怎么接地气啊,所以我是不怎么推荐它啊,如果有条件,喜欢听英文歌的人,应该会很喜欢它的。<p>它不仅有Android iOS 版,还有Win 和Mac 版。<p>想要听歌识曲,国内也有很多App 有这样的功能的,比如像音乐雷达,网易云音乐(【iOS】左上角按钮,就可以看到。【Android】主页左滑,就可以看到。),微信(发现Tab -> 摇一摇 -> 选择歌曲)都有类似的功能。<p>HandSharker<p>http:/ …

事业与家庭:也许你完全平衡错了对象呢?

如题,虽然这是由女性提出的话题,但并不专属女性。男性同胞也要看一看哦!<p><b>很多职业女性像一辆永动的班车,在事业和家庭之间不停地穿梭,见缝插针地把时间利用优化到了极点。</b><p>但是,无论怎么提高效率、使用工具、外包服务,总归是跳不出一个铁的限制:每天只有24小时!<p>8到10小时甚至更长用于工作,7个小时或者更少分给睡眠,几个小时腾给交通和任务转换的碎片,仅剩的一点留给家庭。<p>而这仅剩的时间段往往是最着急和疲惫的时候——在匆忙的清晨和瘫软的夜晚,对孩子说的最多的一句话就是“快点,快点!”<p>我曾听一位成功女性说,职业女性得到平衡的关键在于能否把控自己的时间——<b>工作和孩子往往冲突,如果能够将时间安排地富有“弹性”,平衡</b> …