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三代人听同一个歌单,华语流行音乐还有救吗?

新上任的你,烧三把火之前,先想想怎么服众

任命新领导是至关重要的公司决策,领导者也将角色和身份转换视为职场生涯的最大挑战。顺利的话,他们将树立威信,为公司发展注入新动力;稍有不慎,就可能在新环境中举步维艰,甚至被质疑能力不够。<p>本文作者之一凯斯·范德格拉夫刚升任联合利华食品部总裁时,公司为他安排了团队见面会。然而新下属们看到他时,脸上一副难以置信的表情,勉强挤出只言片语,气氛冰冷至极。<p>在此之前,没人知道新老板是谁,范德格拉夫的出现让他们大跌眼镜:他不是食品部领导团队的一员,此前也从未领导公司其他部门。直到这天之前,他一直是他们的下属。范德格拉夫马上意识到,他的下属不约而同远远躲着他,像是在孤立他这个头号公敌。<p>关于新官上任三把火该怎么烧, …

为什么有的人做员工特优秀,当领导却很糟糕?

朱莉·朗是一家软件公司的高级软件开发工程师,是经理眼中的明星员工。当她被指派去协调一个由三名初级软件开发人员组成的小团队时,她非常兴奋,因为自己终于有机会成为管理层的一员。但是她很快就感到挫败和沮丧。因为那些对她来说易如反掌的任务,她的团队却无法按时完成。<p>转变角色仅仅几周后,她在审阅团队成员写的代码时,开始考虑要不要把这三个人努力的结果扔出去,然后自己重新写一个。她知道,如果自己稍微加加班,就能抵得上这三个下属的成果。<p>当人们从专家一跃成为管理者时,往往会遇到这种情况,特别是当有人被指派去领导自己同事的时候。但是一头跳进杂草里,试图一切亲力亲为的做法,即便刚开始能得到成效,也终非长久之计。一个管 …

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我们每个人在职场中获得的薪资和自己的能力挂钩。<p>我们如何提升自己的实力?<p>这篇文章会终结这个问题。<p><b>本文作者孙园媛,前全球知名人力资源管理咨询公司美世咨询项目总监,移动学习内容品牌【圈外】创始人兼CEO,领英洞察作家。</b><p><b>一、老板和员工,到底谁是孙子</b><p>前两天,咪蒙又写了一篇极富争议的文章《谁不是一边当老板,一边当孙子呢》,里面提到当老板的很多无奈。<p>比如,老板对员工就像孙子一样哄着,生怕对方一不高兴就辞职了;一有员工跟自己说“老板,我找你聊聊”,马上就心里一紧。<p>然后很多文章都开始讨论:老板和员工到底谁更苦、到底谁是孙子。<p><b>这个问题其实很简单:老板和员工的关系,因人而异、因时而异。</b><p>《财经》报道过张小龙的一件小事 …

70后80后大叔大婶做95后产品的一些误区和解决建议

王建硕:百姓网内部总结的高效开会法则

在这里,女人向男孩表达爱的方式是接受鞭打

520,女朋友希望你送这些

关于爱,每个人都有不同的答案。但是,无论你心中有多浓烈、多伟大的情感,如果不表达出来,又怎样打动对方呢? 今天,玩物志 戳我关注 就给你罗列了一个清单,让你把「爱」说出口。玩物君给你准备了 520 恋爱鼓励金告白趁现在快点击下方图片领取吧<b>戳这里</b>就可以进入玩物志 520 专场哦许下永恒的承诺520不仅仅是一句告白它更是属于两个人的承诺在这个特别的日子里请给这份承诺一份物证1.「哇物 …

大眼睛消费指南

文章转自: LadyVenus<p>ID:myladyvenus<p><i>“ 对于单身狗来说这是一道送命题 ”</i><p>每到情人节,总能听到身边姐妹们的吐槽,说男票送的礼物要多烂有多烂。但其实在我看来,不懂挑礼物的可不只是他们,很多女生在这方面也是相当的不及格哟。<p>“不管我送啥他都会喜欢”,这种想法多少有些欺负人呐。虽然男生不善表达,但他们内心同样也渴望收到贴心小礼物那一刻的惊喜呢(别问我是怎么知道的)。<p>那么问题来了——<b>男票他究竟想要什么礼物啊</b>?<p>简单一句话总结就是:<b>不仅可以当场上手把玩,第二天还能带出去装逼的礼物就是棒棒的礼物</b>。具体到单品我已经帮大家罗列好了(<i>按照价格从高到低的顺序排列</i>),照着这份清单买肯定不会错的。看在 …

一旦明白了上司对下属的真正期待,你就有机会出类拔萃

早在1958年,州立农业保险公司(State Farm Insurance Company)的员工帕特里夏·贝斯·哈瑞斯基(PatriciaBays Haroski)就曾呼吁人们在当年的10月16日表扬自己的上司。她的目的是什么?为了改善上司和直接下属之间的关系。但是为什么选在那一天?因为那一天正好是她父亲的生日,她认为自己的父亲就是个好上司。<p>把时间快进到55年后的今天,从美国到澳洲、印度、南非和其他六个国家,人们都在赞美自己的上司(或至少假装如此)。目前,贺曼公司(Hallmark)在旗下各家分店提供超过50种“全国上司节”(National Boss’s Day)贺卡。<p>不过我敢说,许多员工 …