浅海

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总是踩着点到办公室的人,1年后比提前5分钟到的人差在哪里?

来源 | LinkedIn(ID:LinkedIn-China)<p>*LinkedIn领英是全球最大的职业社交网站,每个《财富》500强公司均有高管加入。<p>曾经听一个同事说她起床的时间一定不能晚于 8:27 ,哪怕只晚上一分钟也肯定会迟到。<p>她曾经试过 8:26,8:20 ,更早起床,也试过 8:28,最后发现最晚 8:27 起床能在时钟指向 9:30 前半分钟抵达办公室。<p>Safe!气喘吁吁地坐在椅子上,她想今天又成功地没迟到。<p>但她的早上不可谓不惊心动魄犹如过关斩将:<p>提着裤子冲向厕所的时候,幸好同租室友没占着卫生间;<p>砰地关上门冲下楼的时候,幸好没把手机忘在家里;<p>405 路公交车来得刚刚好,幸好没比预期 …

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Your New Hires Won’t Succeed Unless You Onboard Them Properly

It used to be that onboarding was a process of just a few days, but new research shows that spending as much as a year helping new employees get up to speed in the workplace is necessary to capitalize on the skills, knowledge, and excitement they bring to the organization. What’s more, companies …

古代西方人也从不喝热水吗|真问真答

认为古代西方人从不喝热水的人,一般都声称在细菌致病学说问世以前,人们根本无法认识到“喝生水”的危害,只有中国人歪打正着地喝起开水,西方人则为饮水不洁而惨遭种种瘟疫蹂躏。<p>这个说法完全是错误的,即使不知道细菌的存在,古人也很容易意识到自己的饮水可能有卫生问题:他们取水的水源可能是浑浊的,或闻上去有异味的,水里的藻类和虫子也往往是肉眼可见的,即使这些情况都不存在,也很可能喝起来感觉不对劲。<p>因此,无论在东方还是西方,古人都并非毫无顾忌地饮下生水,他们会寻找清澈的水源,如果附近的水源都不尽人意,他们也掌握了多种处理手段来洁净饮用水。把水煮沸后再喝便是其中一种,在西方医学史上举足轻重的希波克拉底就提到过它 …

做一个睡商高的人,真的又赚又爽

一天早上,与我同部门的女友上班差点迟到,着急忙慌地刚坐下,有位其他部门的同事,来问她前几天两个部门的对接事项。<p>历来人精的女友,居然反常地越沟通越不客气,后来两人有点不欢而散。<p>中午吃饭时,女友主动跟我说起这事,其实对方也就是工作上正常的询问和建议,她当时却觉得对方故意找茬,所以自己的打开界面不友好。<p><b>女友问我,她是不是情商低。</b><p>接着又自顾自地解释,最近加班频繁睡得晚,好不容易昨晚能早睡,结果在床上翻来覆去死活睡不着,导致今天情绪很差,看谁都不顺眼。<p><b>一</b>、<p>我回答,你不是情商低,而是睡商低。<p><b>所谓睡商,是衡量睡眠质量最重要的指标,是身心在单位睡眠时间内恢复体力和精力的程度。</b><p>问题高发区集中在2类人群:<p>1、由于 …

不懂这4点,你即使去了大公司没也用

该不该去“知名”大公司工作?这个问题其实根本就不关键。<p><b>知道去“知名”大公司能得到什么才是关键!</b><p>如果你不知道,那么即使进去了也很难有收获;<p><b>如果你知道了,即使不进去你也会很有收获,甚至能得到更多。</b><p>最近碰到一个怪现象。<p>有学生问我:“老师,我觉得现在的公司管理很不规范,是不是应该换个知名大公司呢?”<p>与此同时,在知名外企呆了20多年的朋友跟我诉苦:<b>“离开后才发现,80%的职场技能都是公司定制版,现在非常不适应,突然不知道能干啥了!”</b><p>迷惘的年轻人心向往之,呆了20多年的中年人却唏嘘感慨,那么我们到底该不该去所谓的“知名”大公司呢?<p><b>一、你为何想去“知名”大公司?</b><p>在考虑到底应不应该去“知名”大公司之前,可以先 …

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菜鸟与行家的一步之遥

生活在这个世界上,就一定有人喜欢有人讨厌,这意味着我们没办法讨好所有人。<p><b>我一直记得初入职场时一位苏姓叔叔说过的话。大概的意思是,</b><b>别人对你的认知,是基于时间判断的。</b><p>如果你相信这一点,那么在与人交往的过程中,就不要在意短期的把戏与讨好。<p>你所看到的那些言行不一、哗众取宠、刷存在感、溜须拍马等行为,别人都也能看在眼里。<p>是的,相信我。一个人讲话是否客观、做事是否公道,天长日久大家自有判断。<p><b>所以,我们需要做的,只是先找到一个优质的价值观,然后通过坚守自己的行为来体现即可。</b><p>在这里,我想分享一些小细节,希望对你的职业生涯和个人生活有所帮助。<p><b>本文作者张子陶,真格基金投资总监,美国西北大学运筹学博士、凯洛格商学院</b> …

干货 | 这样布置卧室,真的可以大大提升幸福感

以下是针对租房一族打造的卧室美化计划,力求简单高效,省钱好看,方便带走,不破坏房间。有房的随便折腾,敬请参考。<p><b>类型:卧室单间<br>面积:15——20平米<br>风格:简约为主,温馨为辅</b><p>计划正式开始。<p>一、我有一张床,睡到天光亮。房子是否舒服,50%取决于那张床,赖床重度患者+10%,总之,床很重要。<p>如果房间够大,某 …

有趣又实用的小家具,分分钟让你的小屋格调飙升

好喜欢这个话题呀,刚好最近也在装饰自己的小窝,突然发现美好的东西可以让幸福感大增哦!<p>手工编织脏衣桶 ¥49.90<p>采用海草编制而成的,不容易霉变,透气性不错哦~<br>简约几何风格花瓶 ¥59.99<p>因为担心养花容易招虫子,所以我都是用来装的干花~这个透明的花瓶本身还带有一点点的蓝色。<p>樱桃木手造茶盘 ¥88<p>强烈 …

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Men Shouldn’t Refuse to Be Alone with Female Colleagues

When U.S. Vice President Mike Pence said that he would never have a meal alone with a woman who was not his wife, he was invoking the well-worn “Billy Graham rule”; the evangelical leader has famously urged male leaders to “avoid any situation that would have even the appearance of compromise or …

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4 Habits Of Endurance Athletes That Can Power Your Career

There’s a reason for the saying that your career is a marathon, not a sprint.<p>Imagine adding a part-time job to your already crazy schedule. Turns out your friendly neighborhood triathlete has. Training for an Ironman—a 2.4-mile swim, 112-mile bike, and 26.2 mile run—requires a minimum of 20 hours …

学会这10点,你才算培养出了“职业感”

亲戚的孩子前年英国读书回来后找了一份工作在银行,年初拿到户口了跳槽到一家大型互联网金融公司,但三个月不到又觉得太辛苦,熬不下去了,亲戚来找我,让我帮小朋友换个好点的工作。<p>和小朋友吃了顿饭,小姑娘没什么不好,可也没什么好,有着职场新人尤其是女孩的通病。<p>学生气未脱,有些身迟嘴懒玻璃心,想努力总觉得没有方向,既迷茫也很焦虑。<p>学生时代那么优秀有灵气的小姑娘, 却开始要向生活低头了。<p><b>这令我想到知乎上有个热题:你最努力最拼命的时候是怎样的?</b><p>你会发现,绝大多数的答案都是比如高考,如何从一个学渣到学霸;比如如何拼命考研、出国,用自己的神奇反转,甩了鄙视自己的耳光。<p>如果认为这就是人生,认为自己努力对抗生活,生活 …

三分钟说透“商业模式”的本质

2003年,苹果公司推出iPod与iTunes音乐商店。这场便携式娱乐设备的革命,创造了一个新市场,并使苹果公司成功转型。短短三年内,iPod-iTunes组合为苹果公司赢得了近100亿美元,几乎占到公司总收入的一半。苹果公司的股票市值一路飙升,从2003年的50亿美元左右,升至2007年的1500 …

New technology is forcing us to confront the ethics of bringing people back from the dead

Imagine you have a close friend you frequently communicate with via text. One day, they suddenly die. You reel, you cry, you attend their funeral. Then you decide to pick up your phone and send them a message, just like old times.<p>“I miss you,” you type. A little response bubble appears at the …

MIT Media Lab

累了一年,你该戒掉手机,过个最奢侈的春节假期

1984—1995年出生的这波人,可谓是“插电”的一代。在这些人中,85%拥有智能手机,80%每天会把手机放在床头边上。<p>然而研究表明,正是因为手机,今天的他们才如此压力重重。<p>根据剑桥大学和南加州大学的两项研究,1984—1995年出生的这代人所遭受的“科技困扰”比其他任何一代人都要严重。加州州立大学 …

性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%

中国有句俗话:老实人吃亏多,会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚,不过最近居然被证实了。<p>美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中,分析了职场人员的“随和度”特征后发现:<p>性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。<p>这个调查结果真让人心寒,这个社会怎么了?<p><b>本文作者李刚,转载自微信公众号人神共奋(id:</b> …

旧物新用 老手机还能这么玩

随着智能手机更新换代速度的加快,导致我们换手机的频率也在加快,从原来的两三年,到现在的一两年,或者是几个月。所以就要想想淘汰的手机是不是还可以废物再利用,下面就教你几招。<p>NO.1汽车导航仪 对于有车一族来说,汽车导航仪是必备的产品,现在市面上的一台汽车导航仪的价格在一百元至几百元不等。如果你有一部不用的智能手机,那么就不用再花钱去买汽车导航仪啦,自己就可以制作一台。除了手机外,还需要购买支架和电源,这些价位都不贵,而且还实用。<p>NO.2行车记录仪 除了汽车导航仪,行车记录仪也是不可或缺的,特别是现在好多碰瓷、意外事故的状况发生,让我们不得不小心谨慎。配备一台行车记录仪可以清楚的记录汽车行驶时发生 …

Reaching Your Potential

Ambitious professionals often spend a substantial amount of time thinking about strategies that will help them achieve greater levels of success. They strive for a more impressive job title, higher compensation, and responsibility for more sizable revenues, profits, and numbers of employees. Their …

Good packaging makes food taste better: A design makeover master explains how

Over the course of her 40-year career, award-winning designer Louise Fili has applied her elegant touch to book covers, store signage, subway posters, and even a series of bestselling postage stamps. But her favorite kind of assignment is design makeovers—especially for food packaging.<p>“It gives me …

Graphic Design

个体崛起的时代,不做新一代“下岗”职工

设想一下,你的boss交给你一项工作,而你却手足无措,绞尽脑汁毫无头绪;你用祈求的眼神想找同事帮忙,可别人压根儿就自顾自;好不容易找个人咨询,讲了半天,你估计还在云里雾里。<p>于是,你向朋友抱怨“我那歹毒的老板,交给了我一份根本就无法完成的工作”,这样职场窘境或许每天都在上演。<p>而另一边,你的同事却总是要 …

成为最了解自己的「专家」,试试用这些 App 量化自我

早上领导让写的报告需要多少时间完成?中午吃的那一客东坡肉包含多少热量?夜里的睡眠质量是不是每况愈下?如果你也对自己的这些日常生活数据感兴趣,但是只能通过猜测而不是靠经验得出估算的答案的话,你就很有必要进行一番自我量化了。为什么要量化自我?量化自我,旨在运用技术手段,获取个人生活中有关生理吸收、当前状 …

从小白到总监,我在硅谷的“增长黑客”之旅

有关找工作的一点建议[1]- 中国日报网

• 财经<br>• 环球<br>• 国内<br>• 娱乐<p>宝能欲罢免整个万科董事会 业内称王石下课几率较高<p>万科回应王石薪酬问题 称是执行董事负责战略<p>万科2015年度股东大会准时召开 王石、郁亮出席<p>万科2015年利润分配出炉:每10股派送7.2元<p>人民币对美元贬至新低 中间价下调599点<p>媒体揭秘刷单工厂 网友:坑爹!我看的好评都是假的?<p>国务院9 …

销售和财务是两种不同倾向的工作风格<b><br>销售偏向对外扩张,财务偏向内部控制</b><p>所以一般来说<p><b>一家企业刚创始的时候,创始人兼CEO,往往是销售能力很强的人,从而在开疆拓土上有很强的优势。</b>我本人的工作是早期投资,主要就是和这类人打交道。任何业务,任何商业模式,把产品和服务卖出去是最基本的,没有这个,公司就完蛋,所以必须老大本身就是精于此道。同时,除了卖产品,在创业初期面临巨大风险,没钱没人,制度又不完善的时候,除了卖产品,外部的融资、内部的管理(忽悠),同样需要很强的销售能力。<p><b>而当一家企业已经做大很大,进入稳定期,这时候财务或运营能力强的人可以当CEO,这些人,一起可能是CFO或者COO</b>。因为这个时候公司的品 …

谢_@孔庆勋邀!阐述个人观点前先对专职的HR和财务做个初步岗位描述:内部管理岗位,专职招聘选材,薪酬福利管理,专职账务处理,出具报表及纳税申报等具有一定管理职能区别于出纳岗位的财务人员。<p>再说对于公司是否需要专职HR和财务的影响要素的理解:<br>公司规模不是设置专职HR或者财务岗位的充要条件,但成正相关关系,跟公司的组织架构层次、业务的复杂程度、管理精细度、管理要求的及时性以及管理深度有更大关系。人员?总资产?总收入?这些都是反映企业规模的变量,但与设置专职内部无必然关系。比如说,过去很长一段时间以来,到未来较长一段时间,包工头设立或者不设立公司都是带着乡里乡亲一队人通过挂靠其他有资质的企业来接活干, …

想用 Kindle 学英语,这些事你一定要知道

注:本文首发于作者的微信公众号「拾书小记」(shishuxiaoji),原标题《如何用 Kindle 优雅的学英语?》少数派经授权转载,仅对文章标题和版式略作修改。近期,我惊人地发现周围学习英语的人越来越多了,其中不乏 Kindle 使用者,但是大家似乎更喜欢抱着牛津大词典、看着纸质原版书学习,殊不 …